Bespaar 64% van je tijd met het meest intuïtieve ATS.
Stop met het verspillen van je tijd aan handmatige taken. Tellent Recruitee automatiseert jouw wervingsproces zodat je jouw tijd kan besteden aan het spreken van meer kandidaten.
"Sollicitaties kwamen overal binnen. Nu staat alles op één centrale plek."
Patricia Lakeman, Former Senior Recruiter · Greetz
Vertrouwd door klanten wereldwijd
Boek een gratis demo
Zie in 30 minuten of dit bij jouw team past
30 minuten met een productexpert afgestemd op jouw team.
Minder handmatig werk, meer tijd voor kandidaten
Gemiddelde resultaten onder Tellent Recruitee-klanten.
64%
kortere time-to-hire
80%
minder handmatige taken
47%
meer gekwalificeerde kandidaten per rol
Het probleem is niet te weinig tools. Het is een gebrek aan overzicht.
De meeste groeiende teams hebben al wervingssoftware. Wat ontbreekt, is één centraal overzicht en de tijd om ernaar te handelen.
Cv's in e-mail, scores in een spreadsheet, feedback via WhatsApp. Vraagt een hiring manager hoe het ervoor staat, dan heeft niemand hetzelfde antwoord. Met Tellent Recruitee werkt je hele team vanuit dezelfde pipeline en neem je sneller, zekerder beslissingen.
Je vraagt om feedback, maar krijgt geen reactie. Of erger: ze communiceren rechtstreeks met kandidaten zonder jou erbij te betrekken. Met Tellent Recruitee geven managers feedback direct in het platform, zonder losse threads die zoekraken.
De meeste teams volgen time-to-hire. Bijna niemand koppelt welke bron of aanpak daadwerkelijk de beste kandidaten oplevert. Ingebouwde dashboards per vacature en bron laten direct zien wat werkt.
Als wervingsdata op vijf plekken staat, besteedt HR de week aan het samenstellen van overzichten in plaats van het signaleren van risico's. Met Tellent Recruitee verschuift HR van brandjes blussen naar strategisch advies.
Cv's in e-mail, scores in een spreadsheet, feedback via WhatsApp. Vraagt een hiring manager hoe het ervoor staat, dan heeft niemand hetzelfde antwoord. Met Tellent Recruitee werkt je hele team vanuit dezelfde pipeline en neem je sneller, zekerder beslissingen.
Je vraagt om feedback, maar krijgt geen reactie. Of erger: ze communiceren rechtstreeks met kandidaten zonder jou erbij te betrekken. Met Tellent Recruitee geven managers feedback direct in het platform, zonder losse threads die zoekraken.
De meeste teams volgen time-to-hire. Bijna niemand koppelt welke bron of aanpak daadwerkelijk de beste kandidaten oplevert. Ingebouwde dashboards per vacature en bron laten direct zien wat werkt.
Als wervingsdata op vijf plekken staat, besteedt HR de week aan het samenstellen van overzichten in plaats van het signaleren van risico's. Met Tellent Recruitee verschuift HR van brandjes blussen naar strategisch advies.
Benieuwd hoe dit voor jouw team werkt?
Slimmer werken. Veilig geregeld.
Een paar voorbeelden van hoe Tellent Recruitee je werk makkelijker maakt, en hoe we met je data omgaan.
AI die je team ondersteunt, niet vervangt
Tellent Recruitee gebruikt AI om schrijfwerk en administratie te versnellen. Elk voorstel is zichtbaar en aanpasbaar, de beslissing blijft altijd bij jouw team.
Je data blijft in Europa
ISO 27001-gecertificeerd en SOC 2 Type II-getoetst, met opslag in Europese datacenters. Details op trust.tellent.com.
Sluit je aan bij meer dan 181.000 gebruikers wereldwijd en ervaar hoe eenvoudig werven kan zijn.
-
Vóór Tellent Recruitee moesten we veel extra taken handmatig uitvoeren. Dat name kostbare tijd van de recruiters in beslag. Omdat ons vorige systeem geen inzicht gaf in de kosten van recruitment, was het veranderen van ATS een kostenbesparende en tijdbesparende beslissing. De keuze voor Tellent Recruitee was een no-brainer.
Ireen DekkerCorporate Recruiter bij CM.com -
Tellent Recruitee helpt ons om onze wervingsprocessen te optimaliseren door de tijd die we besteden aan het zoeken en selecteren van kandidaten te verkorten. Sinds we Tellent Recruitee gebruiken, is onze time-to-hire 2,5 keer korter geworden (25 dagen in plaats van 60). Daardoor besparen we kostbare tijd en trekken we het beste talent aan.
Marie-Agnès DeharvengVP of People bij Livestorm -
Als hiring manager heeft Tellent Recruitee me structuur gegeven en veel onnodige gesprekken weggenomen. Ik kan alle opmerkingen van het team op één plek zien, wat het wervingsproces een stuk eenvoudiger en efficiënter maakt.
Femke van der MeerHead of E-commerce bij YAYS -
Tellent Recruitee is een heel modern hulpmiddel dat ons helpt om ons imago als aantrekkelijke werkgever meteen vanaf het sollicitatieproces neer te zetten.
Karin BassGlobal Vice President Human Resources bij WÜSTHOF
Zie in de praktijk hoe je overzicht terugkrijgt
30 minuten. Afgestemd op jouw team.
-
Waar je wervingsproces vastloopt
-
Hoe Tellent Recruitee je team één overzicht geeft
-
Wat een soepele overstap voor jouw team betekent
- Eerlijke antwoorden, vrijblijvend en zonder druk
Maak kennis met Tellent Recruitee
Vul het formulier in en we nemen snel contact op.
Veelgestelde vragen
Voordat je een demo boekt
Alles wat je wilt weten voordat je een gesprek plant.
Hoe lang duurt de overstap naar Tellent Recruitee?
Dat hangt af van de grootte van je team en hoe complex je huidige proces is. We plannen samen met jou een migratie op maat, inclusief training voor je hiring managers, zodat je zonder haast overstapt.
Vervangt Tellent Recruitee ons huidige HR-systeem?
Nee, Tellent Recruitee is onze ATS, gericht op werving. Zodra een kandidaat is aangenomen, gaat diegene over naar jullie HR-systeem. Tellent Recruitee is onderdeel van een modulair platform en werkt samen met veelgebruikte HRIS-systemen.
Is onze kandidaatdata en AVG-proof?
Ja. Al je data wordt opgeslagen in beveiligde Europese datacenters. We zijn gebouwd voor AVG en Europese gegevensbescherming en voldoen aan ISO 27001 en SOC 2 Type II.
Wat kost Tellent Recruitee?
De prijs hangt af van de grootte van je team en de functionaliteiten die je nodig hebt. In de demo laten we precies zien wat past bij jouw situatie, zonder verrassingen achteraf.
Moeten onze hiring managers een lange training volgen?
Nee. Tellent Recruitee is gebouwd om intuïtief te zijn, ook voor mensen die er maar af en toe in werken. De meeste hiring managers hebben geen uitgebreide training nodig om mee te doen.
People Decision Platform
Neem betere beslissingen over personeel