Recruitee und Sympa kooperieren, um HR gemeinsam zu transformieren

Zuletzt aktualisiert:
16.2.2021
4/11/2021
Luisa Spardel
Recruitee
Inhalt

Wir freuen uns, dir einige fantastische Neuigkeiten mitzuteilen: Recruitee schlie├čt sich mit Sympa, einem f├╝hrenden Anbieter von Personalmanagement-Software, zusammen, um die globale Zukunft von HR-Tech zu gestalten! Wie viele von euch bereits wissen, ist die Zusammenarbeit das Herzst├╝ck unseres Produktes. So ist es nur nat├╝rlich, dass die Zusammenarbeit auch die Grundlage f├╝r unser zuk├╝nftiges Wachstum sein wird.

Diese neue Beziehung zwischen Recruitee und Sympa erweitert unsere Horizonte und schafft neue M├Âglichkeiten f├╝r uns, unsere Teams und unsere Kund*innen. Mit der Unterst├╝tzung von Providence Strategic Growth (PSG) als Mehrheitsaktion├Ąr sind wir besser ger├╝stet, um die Produktentwicklung und das zuk├╝nftige Wachstum zu unterst├╝tzen. Unter dem gleichen Dach werden die Teams von Sympa und Recruitee eng zusammenarbeiten und eine strategische Partnerschaft aufbauen, um unseren Kund*innen die besten HR-Tools f├╝r ihr Unternehmen zu bieten - das Beste, was HR-Tech zu bieten hat!

Zusammen mit Sympa werden wir einen Kundenstamm von mehr als 4000 Nutzer*innen in Europa und den Vereinigten Staaten bedienen, unterst├╝tzt von einem Team von ├╝ber 250 engagierten Mitarbeiter*innen. Das bedeutet, dass wir auf Anhieb eines der gr├Â├čten HR-Tech-Powerhouses in Europa schaffen werden.

Wenn ich an unsere Anf├Ąnge im Jahr 2015 zur├╝ckdenke, bin ich mir nicht sicher, ob Pawel (Mitgr├╝nder von Recruitee) und ich uns das h├Ątten vorstellen k├Ânnen; vor allem, wenn man bedenkt, dass wir Recruitee urspr├╝nglich als Produkt entwickelt haben, um einfach unseren eigenen Einstellungsbedarf zu decken. Es ist unglaublich, zu sehen, was aus unserem 'kleinen Projekt' geworden ist!

Ich w├╝rde gerne einige der Erfahrungen teilen, die zu dieser Entscheidung gef├╝hrt haben, und die Hintergr├╝nde, die dahinter stehen, da sie sich auf die Dinge auswirken, die uns am wichtigsten sind: unser Team, unser Produkt und nat├╝rlich unsere Kund*innen.

Die Recruitee-Reise

Im Jahr 2015 teilten Pawel und ich Recruitee mit der Welt. Warum? Weil wir erkannten, dass wir nicht die einzigen waren, die ein einfach zu bedienendes und flexibles Einstellungs-Tool brauchten. Und was wir f├╝r uns selbst geschaffen haben, k├Ânnte vielen Menschen und Teams zugutekommen, die ihre Einstellungen verbessern wollen.

Im Jahr 2018 erreichten wir einen wichtigen Meilenstein: Wir wurden zu einem der am schnellsten wachsenden Start-ups in Europa (SaasMag), mit einem exzellenten internationalen Team, B├╝ros in Amsterdam und Poznan und ├╝ber 2000 Kund*innen. Die Erfolgsgeschichte von Recruitee war im Entstehen. Zu diesem Zeitpunkt entschieden wir uns, unabh├Ąngig zu werden, unsere Produktvision zu steuern und neue Entwicklungsm├Âglichkeiten mit unserem Produktangebot zu erkunden.

Im Jahr 2020 war Recruitee eine Kraft, mit der im globalen HR-Tech-Bereich gerechnet werden musste. Wir rangierten auf Platz 9 der Fast 50 Tech-Unternehmen von Deloitte, wurden in die Top 100 der besten Softwareprodukte von G2 aufgenommen, lie├čen unser Team auf ├╝ber 100 Mitarbeiter*innen anwachsen und halfen 3500 Unternehmen bei der Einstellung in mehr als 75 L├Ąndern. Heute haben wir Niederlassungen auf zwei Kontinenten, in Europa und in den Vereinigten Staaten. Was f├╝r eine fantastische Art, den 5. Geburtstag von Recruitee zu feiern!

Als wir in unsere n├Ąchste Wachstumsphase eintraten, suchten wir nach neuen M├Âglichkeiten, die Zukunft zu gestalten und nach Wegen, den HR-Tech-Status-Quo herauszufordern.

Neue Abenteuer vor uns

Das war, als wir Sympa trafen und entdeckten, dass wir das gleiche Ziel vor Augen hatten: einen f├╝hrenden Anbieter von HR-L├Âsungen zu schaffen. Wir begannen zu ├╝berlegen, was w├Ąre, wenn wir gemeinsam eine st├Ąrkere Zukunft aufbauen w├╝rden?

Die Zusammenarbeit bedeutete, dass unsere Kund*innen von einem kombinierten Produktangebot profitieren w├╝rden: eine starke Bewerbermanagement-Plattform und eine umfassende Personalmanagement-Plattform. Es war ein Sieg an vielen Fronten, was unsere Produktentwicklung, unsere Teams und unsere Kund*innen betraf. Und mit PSG, einem marktf├╝hrenden, auf B2B-Software spezialisierten Growth-Equity-Unternehmen als Hauptinvestor, haben wir beschlossen, dass diese Zusammenarbeit uns helfen w├╝rde, unsere Produktvision f├╝r unser Team und unsere Kund*innen zu verwirklichen.

Wir sind begeistert, mit Recruitee, einem der f├╝hrenden Bewerbermanagement-Anbieter, zusammenzuarbeiten, um unseren Kunden eine umfassende Produktpalette anbieten zu k├Ânnen. Wir sch├Ątzen die Zusammenarbeit mit Recruitee und PSG sehr und k├Ânnen es kaum erwarten, diese starke Partnerschaft auf einer spannenden - um nicht zu sagen lustigen - Reise fortzusetzen.
Keijo Karjalainen

CEO und Mitbegr├╝nder von SympaUnd das f├╝hrt uns zu den heutigen Ereignissen und dieser Ank├╝ndigung. Wir freuen uns sehr, ein neues Kapitel in der Geschichte von Recruitee aufzuschlagen: eine Partnerschaft, die bereit ist, die Zukunft des HR-Tech-Bereichs zu ver├Ąndern.

Der HR-Tech-Bereich ist gerade gr├Â├čer geworden

Der HR-Tech-Bereich ist st├Ąndig in Bewegung und schnelllebig. Ich hoffe, du bist genauso begeistert wie wir von dieser Ank├╝ndigung und ihrer transformativen Kraft. Zusammen mit Sympa k├Ânnen wir einen echten Einfluss auf die Zukunft von HR haben, wir k├Ânnen Innovationen f├Ârdern und letztendlich k├Ânnen wir gro├čartige Produkte und Dienstleistungen schaffen, die HR auf das n├Ąchste Level bringen.

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit dem Team von PSG und Sympa, w├Ąhrend wir in die n├Ąchste Phase unseres Wachstums eintreten. Diese Zusammenarbeit ist eine Abk├╝rzung zu unserer Vision, Unternehmen mit den bestm├Âglichen HR-Tools zu versorgen
Perry Oostdam

CEO und Mitbegr├╝nder von RecruiteeEs ist unsere Vision gewesen, Unternehmen dabei zu helfen, Talente schneller einzustellen, mit Tools, die Einstellungsteams jeder Gr├Â├če unterst├╝tzen. Jetzt, wo wir mit Sympa zusammenarbeiten, k├Ânnen wir es kaum erwarten, der Welt zu zeigen, was wir gemeinsam erreichen k├Ânnen!

Halte deine Augen und Ohren offen ÔÇô wir werden an einer neuen und aufregenden HR-Tech-Kategorie arbeiten.

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