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Harver
Bewertung und Einstellung der richtigen Kandidatinnen und Kandidaten für ein hohes Rekrutierungsvolumen.

Was ist Harver?

Harver ist eine Software für die Bewertung von Bewerbungen vor der Einstellung, die sich für hohe Rekrutierungsvolumen eignen. Die umfassende Plattform für die Auswahl von Kandidatinnen und Kandidaten wurde entwickelt, um innovative Unternehmen auf der ganzen Welt in die Lage zu versetzen, besser und schneller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einzustellen. Wählen Sie aus einer breiten Palette von Bewertungen wie kulturelle Eignung, kognitive Fähigkeiten, Persönlichkeit und Multi-Tasking, um sicherzustellen, dass Sie die richtige Kandidatin oder den richtigen Kandidaten gleich beim ersten Mal einstellen.

Einsatzmöglichkeiten von Harver

Sparen Sie Zeit im Rekrutierungsprozess und beseitigen Sie Voreingenommenheit beim Recruitment, indem Sie Ihre Kandidatinnen und Kandidaten anweisen, eine Harver-Bewertung durchzuführen. Wählen Sie aus den 15 anpassbaren Bewertungsmodulen von Harver, um Kandidatinnen und Kandidaten nach ihren Fähigkeiten und der Eignung für das Unternehmen zu beurteilen. Sie sparen Zeit, indem Sie nicht passende Kandidatinnen und Kandidaten schnell herausfiltern und diejenigen, die es sind, in den Prozess mit einbeziehen, um eine insgesamt bessere Kandidatenerfahrung zu erzielen.

Recruitee + Harver =
- Reduzierte Voreingenommenheit beim Recruitment: Bewerten Sie Kandidatinnen und Kandidaten nach ihren Fähigkeiten und ihrer Eignung für das Unternehmen, nicht nach einer unbewussten Voreingenommenheit.
- Verringerte Zeit bis zur Einstellung: Bewerten Sie Ihre Fähigkeiten frühzeitig und arbeiten Sie nur mit den besten Kandidatinnen und Kandidaten zusammen.

Mehr erfahren und Hilfe erhalten

Um mehr über die gemeinsame Verwendung von Recruitee und Harver zu erfahren, werfen Sie einen Blick auf diesen Help Center-Artikel.

Was ist Recruitee?

Recruitee ist eine Recruiting-Software und Bewerbermanagementsystem (ATS), das entwickelt wurde, um interne HR-Teams jeder Größe bei der Organisation und Skalierung ihres Einstellungsprozesses zu unterstützen. Von der Reduzierung der Einstellungskosten bis hin zur Vervollständigung Ihres Prozesses hilft Recruitee Ihnen dabei, die besten Talente zu finden. Die prämierte Software von Recruitee wird von schnell wachsenden Unternehmen wie idealo, Die Autobahn, Wusthof, Breitling, Trusted Shops, und Karl Lagerfeld verwendet.

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