Führende Berichte & Analysen

Nutze Zukunftstechnologien mit einem datengestützten Einstellungsprozess. Verfolge und optimiere Deine
Konversionsdaten, Einstellungsgeschwindigkeit und Teamleistung.

Erhalte Einblick, wie lange es wirklich dauert, bis eine Stelle besetzt ist und nutze diese Einsichten, um Deine zukünftige Bewerbungsstrategie zu planen.

Erfahre, wie oft jedes Jobangebot angesehen wird, über welche Kanäle Besucher kamen und wie gut Deine Karriereseite Besucher in Kandidaten konvertiert.

Erfahre, wie schnell Dein Team Kandidaten zur nächsten Phase verschiebt und wo Du den Ablauf Deines Bewerbungsprozesses schneller machen kannst.

Erfahre, wie lange es dauert, den richtigen Kandidaten für Deine Abteilungen einzustellen und wo Du schneller werden solltest.

Finde heraus, wo Verzögerungen in der Pipeline Deiner Jobs entstehen, wo die meisten Kandidaten herausfallen und wo Du optimieren kannst.

Erfahre, woher Deine besten Kandidaten kommen, so dass Du Dein Budget am effektivsten einsetzen kannst.

Hier sind die wichtigsten Daten für Deine Teammitglieder, mit denen Du einschätzen kannst, wie deren Aktivitäten, Rollen und Aufgaben zum Erfolg des Bewerbungsprozesses beitragen.

Erhalte einen Überblick über alle Teamaktivitäten und finde heraus, auf was Dein Team die meiste Zeit verwendet.

Finde heraus, wer die meisten Kandidaten hereinbringt und den Fortschritt dieser Kandidaten in allen Pipelines.

Deine Daten sind bei uns sicher

Wir garantieren eine 99,9% Verfügbarkeit und setzen strenge Datenschutz-Richtlinien und Sicherheitsmaßnahmen um, die den neuesten DSGVO-Standards entsprechen.

99,9 % Verfügbarkeitsgarantie

Einrichung in Übereinstimmung mit DSGVO

Deine Checkliste für die Bewerbungsanalysen

Zeit, Analysen auszufüllen

Leistung jedes Teammitglieds

Kandidatenquellen besser tracken

Geschwindigkeit und Ausfallraten der Kanidaten-Pipeline

Konversionsrate Karriereseite

Optionen für den Datenexport

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Unser Team ist jederzeit bereit, Dir beim Sammeln von Daten und beim Export von Analysen zu helfen.

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