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Harver
Evaluez et recrutez les bons candidats pour le recrutement en nombre.

Qu'est-ce que Harver ?

Harver est un logiciel d'évaluation pré-embauche adapté au recrutement en volume. Sa plate-forme de sélection des candidats est conçue pour permettre aux entreprises innovantes du monde entier d'embaucher mieux et plus rapidement. Choisissez parmi un large éventail d'évaluations telles que l'adéquation à la culture, les capacités cognitives, la personnalité et la polyvalence pour vous assurer que vous engagez le bon candidat du premier coup.

Comment utiliser Harver ?

Gagnez du temps dans le processus et éliminez les biais de recrutement en amenant vos candidats Recruitee à remplir une évaluation Harver. Choisissez parmi 15 modules d'évaluation Harver personnalisables, pour évaluer les candidats sur leurs compétences et leur adéquation avec l'entreprise. Vous gagnerez du temps en filtrant rapidement les candidats qui ne correspondent pas, et en déplaçant ceux qui conviennent dans le processus, pour une meilleure expérience candidat générale.

Recruitee + Harver =
- Moins de biais de recrutement: Evaluez les candidats sur leurs compétences et leur adéquation à l'entreprise, et non selon des biais inconscients.
- Durée de recrutement plus courte: Evaluez les compétences rapidement et continuez uniquement avec les meilleurs candidats.

Apprenez-en plus et obtenez de l'aide

Pour en savoir plus à propos de l'utilisation conjointe de Recruitee et de Harver, rendez-vous sur l'article de notre centre d'aide.

Qu'est-ce que Recruitee ?

Recruitee est un logiciel de recrutement et de suivi des candidats (ATS) conçu pour aider les équipes RH internes de toutes tailles à organiser et à développer leur processus de recrutement. De la réduction des coûts à l'optimisation de votre flux de travail, Recruitee vous aide à obtenir les meilleurs talents. Le logiciel primé de Recruitee est utilisé par des entreprises à forte croissance telles que Apside, Livestorm, Rakuten, Innocent Drinks, RATP et Primagaz.

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