Voorbeeld functieomschrijving voor een filiaalmanager - Hiring Resources - Recruitee

Hiring Resources

Filiaalmanager 🇳🇱

Dit is een voorbeeld functieomschrijving voor een filiaalmanager, gemaakt om te posten op vacaturebanken en carrièresites. U kunt deze voorbeeld functieomschrijving zelf bewerken en aanpassen aan uw wensen.

Wilt u uw vacature voor een filiaalmanager met één klik op verschillende vacaturebanken tegelijk posten? Meld u dan nu aan bij Recruitee en probeer het uit!

voorbeeld functieomschrijving voor een filiaalmanager

Functieomschrijving

Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde filiaalmanager ter ondersteuning van de regio. Een houding van aanpakken draagt onmiddellijk bij tot uw succes bij deze organisatie.

  • Inhuren, trainen, managen en inplannen van filiaalpersoneel.
  • Afhandelen van feedback en klachten van klanten op een empathische manier om de klanttevredenheid te waarborgen.
  • Communiceren met het hoofdkantoor over wekelijkse/maandelijkse rapporten.
  • Delen van bedrijfsinformatie en zakelijke mogelijkheden met hoofdkantoren en andere filialen.
  • Managen van de elektronische en kas-transacties, inclusief verkoopverwerkende apparatuur, online boekingssystemen en geldladen.
  • Completeren van nachtelijke/wekelijkse/maandelijkse kasstroomrapportages.
  • In de gaten houden van het gebruik van producten en diensten om de seizoensgebondenheid te beoordelen.
  • Zorgdragen voor juridische naleving van plaatselijke, staats- en federale regelgeving.
  • Implementeren van proces-strategieën van corporate beleid en procedurele handleidingen om de productiviteit te verhogen en salestargets te behalen.

Wat bieden wij:

  • [X] salaris
  • [X] vakantiedagen
  • Persoonlijk verlof, ziekte- en ouderschapsverlof
  • Kinderopvang en ouderenzorg
  • Ziektekostenverzekering
  • Pensioenregelingen
  • Professionele ontwikkeling

Functie-eisen

  • Grondige kennis van managementpraktijken.
  • In staat om prestaties te verbeteren om salestargets te behalen.
  • Uitzonderlijke organisatorische vaardigheden, leiderschap en human resource-managementvaardigheden.
  • [X] diploma in bedrijfskunde of vergelijkbaar.
  • Bewezen track record in het managen van filialen.
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie in de [X] taal.