Save 64% of your time with Tellent Recruitee.

“Tellent Recruitee helpt ons om onze wervingsprocessen te optimaliseren door de tijd die we besteden aan het zoeken en selecteren van kandidaten te verkorten. Sinds we Tellent Recruitee gebruiken, is onze time-to-hire 2,5 keer korter geworden (25 dagen in plaats van 60). Daardoor besparen we kostbare tijd en trekken we het beste talent aan.”

“Als hiring manager heeft Tellent Recruitee me structuur gegeven en veel onnodige gesprekken weggenomen. Ik kan alle opmerkingen van het team op één plek zien, wat het wervingsproces een stuk eenvoudiger en efficiënter maakt.”

“Een geïnformeerde kandidaat is een betrokken kandidaat. Met Tellent Recruitee kunnen we transparantie bieden in elke fase van het wervingsproces en zorgen we voor een positieve ervaring waarin elke sollicitatie telt. Het resultaat: tevreden kandidaten, meer aantrekkingskracht en een sterker employer brand!”

“Tellent Recruitee ontzorgt bij lastige zaken zoals AVG-compliance, iets waar ik vroeger slapeloze nachten van had.”

“Het grootste voordeel van Tellent Recruitee is dat het hele HR-team op elk moment toegang heeft tot alle vacatures. Alle gegevens worden centraal opgeslagen in één systeem.”

“Vóór Tellent Recruitee moesten we veel extra taken handmatig uitvoeren. Dat name kostbare tijd van de recruiters in beslag. Omdat ons vorige systeem geen inzicht gaf in de kosten van recruitment, was het veranderen van ATS een kostenbesparende en tijdbesparende beslissing. De keuze voor Tellent Recruitee was een no-brainer.”

“Tellent Recruitee is zo flexibel dat we het wervingsproces gemakkelijk kunnen aanpassen, wijzigen en optimaliseren.”

“Onze hiring managers zijn grote fan van Tellent Recruitee door de transparantie die de tool biedt doorheen het wervingsproces. Daarnaast helpt het onze wervingstijd aanzielijk te verkorten.”

“Voordat we Tellent Recruitee gebruikten, stuurde ik alle cv’s via e-mail naar de hiring managers, waardoor hun inboxen overvol raakten. Dat is nu een stuk beter. Daarnaast helpt het ons om het hele wervingsproces beter overzichtelijk te houden.”