Qu'est-ce que Apply with LinkedIn ?
LinkedIn est le plus grand réseau professionnel au monde, avec plus de<br> 930 millions de membres répartis dans plus de 200 pays et régions à travers le monde entier.
Comment utiliser Apply with LinkedIn
Les candidats disposant d'un profil LinkedIn peuvent facilement postuler aux offres d'emploi sur votre site web grâce à l'intégration Postuler avec LinkedIn. Le formulaire de candidature sera automatiquement rempli avec les informations du profil LinkedIn du candidat, y compris son nom et son poste actuel. Ils pourront bien sûr modifier ces informations si nécessaire et répondre aux questions supplémentaires avant de soumettre leur demande finale.
Recruitee + Apply with LinkedIn =
La fonctionnalité Apply with LinkedIn est intéressante pour les utilisateurs de Recruitee, car elle s'intègre facilement à leur site carrière. Lorsque des candidats cliquent sur le bouton Postuler avec LinkedIn qui se trouve sur le site carrière de nos clients, ils bénéficient de plusieurs avantages :
- les champs du formulaire de candidature sont automatiquement remplis : les champs pertinents de l'offre d'emploi sont automatiquement remplis avec les données du profil LinkedIn du candidat. Cette fonctionnalité est très pratique, car les candidats n’auront pas à ressaisir les mêmes données à chaque fois.
- un accès complet au profil du candidat : en utilisant la fonctionnalité Postuler avec LinkedIn, les candidats mettent leur profil LinkedIn complet à la disposition des recruteurs de l'entreprise auprès de laquelle ils postulent. Les recruteurs ont ainsi accès à l'expérience professionnelle, aux compétences, aux recommandations et à d'autres informations précieuses sur le candidat. L'accès à ces informations leur permet de prendre de meilleures décisions.
- un processus de candidature simplifié : la fonctionnalité Postuler avec LinkedIn permet de simplifier le processus de candidature pour les recruteurs et les employeurs qui utilisent Recruitee en tant qu'ATS. L'accès à des profils complets permet aux recruteurs d'évaluer rapidement les qualifications des candidats et de déterminer s'ils conviennent au poste à pourvoir. C'est un gain de temps et d'argent considérable !
- la crédibilité de LinkedIn : l'intégration avec LinkedIn offre un niveau de vérification supplémentaire concernant vos candidats. Étant donné que les profils LinkedIn font généralement l'objet d'une certaine intégrité professionnelle, les recruteurs peuvent se fier davantage à l'exactitude des données fournies.
- de manière générale, la fonctionnalité Postuler avec LinkedIn représente une situation avantageuse à la fois pour les candidats et pour les employeurs. Les candidats bénéficient d'un processus de candidature plus efficace, tandis que les employeurs ont accès à un plus grand nombre de données exactes sur les candidats. Ces données leur permettent de prendre de meilleures décisions d'embauche à partir de Recruitee.
En savoir plus et obtenir de l'aide
Pour en savoir plus à propos de l'utilisation conjointe de Apply with LinkedIn et de Recruitee, rendez-vous sur l'article de notre centre d'aide.
