Un logiciel de pré-onboarding & onboarding intuitif et efficace

Vous avez du mal à harmoniser vos processus internes et à guider vos collaborateurs dans les étapes à suivre ? Journeys automatise les phases de pré-onboarding et onboarding, ainsi tous les moments clés de la vie d’un employé. Vos collaborateurs sont plus rapidement opérationnels et les équipes RH gagnent du temps .

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Modèles prêts à l'emploi et réutilisables

Créez vos modèles et réutilisez-les à l’infini ! Gagnez du temps tout en vous assurant que vos processus internes sont tous identiques et cohérents.

Le pré-onboarding devient un jeu d’enfant

Commencez l’intégration de vos collaborateurs avant leur premier jour ! Sans attendre, les premières instructions sont directement envoyées sur leur messagerie personnelle.

Une gestion et coordination des tâches facilitées

Attribuez facilement un responsable pour chaque tâche et définissez les deadlines associées. Plus besoin de rappels, vos projets sont prêts à temps.

Un outil simple pour les équipes RH Débordées

Suivez les progrès, automatisez les flux de travail et restez conforme au RGPD - grâce à un outil simple à utiliser et intuitif.

Tellent Recruitee

Ajoutez Journeys comme extension à notre logiciel de recrutement.

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Tellent HR

Journeys est inclus dans notre SIRH avec solution de gestion de la performance intégrée.

FAQ

Journeys est l’outil de flux de travail des collaborateurs de Tellent Recruitee. Il vous permet de créer des flux de travail automatisés pour tout moment clé du cycle de vie d’un collaborateur, du préonboarding à l’offboarding, en passant par les promotions, les transitions de rôle et au-delà. Au lieu de courir après les personnes concernées à coups d’e-mails, vous attribuez des tâches avec des responsables et des délais clairs, et Journeys se charge du suivi.

Non. Les équipes utilisent Journeys tout au long du cycle de collaboration : préonboarding, onboarding, conformité des congés maladie, mises à jour annuelles des données, coordination d’événements et offboarding. Les Journeys sont parfaitement adaptés à tout processus impliquant plusieurs étapes, parties prenantes ou délais.

Oui. Les tâches sont directement envoyées sur l’e-mail personnel de la nouvelle recrue, ce qui lui permet de finaliser les étapes de préonboarding avant son premier jour. Aucun identifiant d’entreprise ni configuration informatique ne sont nécessaires.

Vous attribuez des tâches à des membres de l’équipe, des groupes, des départements ou des rôles spécifiques, avec des délais clairs. Chacun sait ce dont il est responsable et vous pouvez suivre les progrès de façon centralisée. Pas de relances, pas de goulots d’étranglement, pas de fils d’e-mails dispersés.

Oui. Vous créez un Journey une fois et vous le réutilisez pour différentes équipes, lieux de travail ou rôles. Les modèles vous aident à gagner du temps, à avancer plus vite et à maintenir une expérience cohérente pour chaque collaborateur.

Oui. Journeys fait partie de Tellent HR Manage et fonctionne aux côtés de Tellent Recruitee (ATS). Lorsqu’il est connecté à votre système RH via une API, les informations recueillies lors du préonboarding, comme les données personnelles et les documents d’identité, peuvent l’alimenter directement, éliminant ainsi la saisie manuelle des données.