L’alternative à SmartRecruiters qui redonne le contrôle à vos recruteurs
Tellent Recruitee offre aux équipes de recrutement un niveau de personnalisation, de reporting et de flexibilité d’intégration que SmartRecruiters ne propose généralement qu’à travers un système de tickets ou via des offres premium.
Facilité d’utilisation ne doit pas rimer avec rigidité
SmartRecruiters convient pour des opérations de recrutement simples.
Mais cette simplicité montre rapidement ses limites.
Dès que vous devez...
-
Définir des processus de validation complexes ;
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Créer des rapports pour suivre des KPI spécifiques ;
-
Intégrer des outils en dehors de leur écosystème partenaire...
... vos équipes doivent souvent mettre en place des solutions de contournement ou attendre plusieurs semaines pour qu’un ticket soit traité et qu’un changement soit effectué.
Avec Tellent Recruitee, faites les choses vous-même et rapidement
Des workflows configurables selon votre organisation
Définissez vos processus de validation, vos étapes de recrutement et vos automatisations en fonction de votre fonctionnement opérationnel.
Des rapports pour éclairer vos décisionsCréez des tableaux de bord personnalisés, des rapports basés sur vos KPIs et exportez les données selon vos besoins. |
Un accès API inclus dans toutes les offres
Connectez votre stack RH sans mise à niveau ni dépendance à un partenariat avec un fournisseur.
Tellent Recruitee vs Smartrecruiters
Tout ce qu’il faut pour personnaliser vos processus
Suivez les indicateurs qui comptent vraiment
Inutile d’exporter des données vers des tableurs ou des outils de veille stratégique pour analyser vos performances de recrutement. Tellent Recruitee permet de créer des rapports qui répondent aux questions de votre direction et qui justifient le retour sur investissement.
Suivez des indicateurs comme :
-
Le délai d’embauche par service ;
-
La performance de chaque job board ;
-
Le taux de rebond à chaque étape du pipeline ;
-
Et plus de 90 autres indicateurs.
Concentrez-vous sur vos candidats, pas sur de l’administratif
Avec Tellent Recruitee, combinez déclencheurs, conditions et actions pour automatiser votre processus de recrutement, tout en gardant le contrôle.
-
Envoyez des e-mails de refus personnalisés selon le motif ou l’étape de recrutement.
-
Clôturez automatiquement les tâches une fois le poste pourvu.
-
Publiez instantanément vos offres d’emploi sur les job boards.
-
Partagez et/ou retirez l’accès aux candidatures selon l’étape de recrutement.
Affichez le statut des demandes directement
Configurez des flux multi-étapes pour vos demandes d’ouverture de poste en fonction de vos circuits de validation internes. Assignez les approbations aux bons décideurs, dans le bon ordre, et veillez à la transparence du processus.
Gérez votre stack selon vos règles
Avec SmartRecruiters, intégrer d’autres outils nécessite souvent une expertise technique ou une assistance dédiée.
Avec Tellent Recruitee, l’accès API est inclus dans chaque abonnement, ce qui vous permet d’intégrer votre écosystème RH sans surcoût ni dépendance à des partenariats.
Tous les utilisateurs peuvent bénéficier d’une assistance de qualité
Chez SmartRecruiters, le support passe souvent par un système de tickets et les réponses prioritaires sont généralement réservées aux offres supérieures.
Avec Tellent Recruitee, tous les utilisateurs peuvent contacter directement le support et obtenir de l’aide rapidement.
Soyez au plus proche des candidats
Grâce à l’intégration native de Tellent Recruitee, les candidats peuvent postuler directement via WhatsApp.
Vos équipes peuvent alors partager des liens de planification d’entretien, poser des questions, partager des mises à jour et communiquer directement via la plateforme.
Suivez les indicateurs qui comptent vraiment
Inutile d’exporter des données vers des tableurs ou des outils de veille stratégique pour analyser vos performances de recrutement. Tellent Recruitee permet de créer des rapports qui répondent aux questions de votre direction et qui justifient le retour sur investissement.
Suivez des indicateurs comme :
-
Le délai d’embauche par service ;
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La performance de chaque job board ;
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Le taux de rebond à chaque étape du pipeline ;
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Et plus de 90 autres indicateurs.
Concentrez-vous sur vos candidats, pas sur de l’administratif
Avec Tellent Recruitee, combinez déclencheurs, conditions et actions pour automatiser votre processus de recrutement, tout en gardant le contrôle.
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Envoyez des e-mails de refus personnalisés selon le motif ou l’étape de recrutement.
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Clôturez automatiquement les tâches une fois le poste pourvu.
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Publiez instantanément vos offres d’emploi sur les job boards.
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Partagez et/ou retirez l’accès aux candidatures selon l’étape de recrutement.
Affichez le statut des demandes directement
Configurez des flux multi-étapes pour vos demandes d’ouverture de poste en fonction de vos circuits de validation internes. Assignez les approbations aux bons décideurs, dans le bon ordre, et veillez à la transparence du processus.
Gérez votre stack selon vos règles
Avec SmartRecruiters, intégrer d’autres outils nécessite souvent une expertise technique ou une assistance dédiée.
Avec Tellent Recruitee, l’accès API est inclus dans chaque abonnement, ce qui vous permet d’intégrer votre écosystème RH sans surcoût ni dépendance à des partenariats.
Tous les utilisateurs peuvent bénéficier d’une assistance de qualité
Chez SmartRecruiters, le support passe souvent par un système de tickets et les réponses prioritaires sont généralement réservées aux offres supérieures.
Avec Tellent Recruitee, tous les utilisateurs peuvent contacter directement le support et obtenir de l’aide rapidement.
Soyez au plus proche des candidats
Grâce à l’intégration native de Tellent Recruitee, les candidats peuvent postuler directement via WhatsApp.
Vos équipes peuvent alors partager des liens de planification d’entretien, poser des questions, partager des mises à jour et communiquer directement via la plateforme.
Make your employer brand shine
With Tellent Recruitee, you can:
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Build multi-page, multi-language career sites
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Choose custom domains
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Get full branding control
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Create dedicated pages for specific roles
Connect with candidates instantly via WhatsApp
Personio limits you to email. Tellent Recruitee’s native WhatsApp integration helps you attract more candidates and talk to them where they are, so you can hire faster.
Spend time on the right people
Use Tellent Recruitee’s pre-built and custom screening questions to filter candidates before they hit your pipeline.
Push and pull Tellent Recruitee data in real-time
Connect to your tech stack without paying for premium tiers.
All users can access our top-rated support team
With Personio, only account admins can access support.
With Tellent Recruitee, every user can contact support directly. If you have an issue, you can get help immediately.
Tellent Recruitee vs Smartrecruiters
Focalisez-vous sur le recrutement, puis ajoutez Tellent HR - Manage et Tellent HR - Grow le moment venu
SmartRecruiters couvre uniquement le recrutement. Tellent Recruitee fait partie de la suite Tellent, qui peut évoluer avec vos besoins (onboarding, Core HR, gestion de la performance). Si votre organisation se développe, vous pouvez ajouter les modules Tellent HR - Manage et Tellent HR - Grow.

Tellent Recruitee vs Smartrecruiters
Nos similitudes
Nos différences
Personnalisation complète des pipelines, des validations et des transitions entre étapes
Workflow standard
Automatisations avancées basées sur des déclencheurs, des conditions et des actions
Assistance nécessaire pour les automatisations avancées
Rédaction d’e-mails aux candidats et de fiches de poste, résumé de profils, traduction d’offres d’emploi et présélection des candidats
Agent de recrutement, matching des talents, présélection des candidats et IA conversationnelle
No-code, pages multiples, modèles de page prêts à l’emploi et domaine personnalisé
Fonctionnalité disponible en supplément
Intégration native
Dépôt de candidatures, planification d’entretiens et communication avec les candidats
Disponible uniquement par l’intermédiaire d’outils tiers
Création de tableaux de bord à partir de vos indicateurs
Rapports basiques
Possibilité d’ajouter les modules Manage et Grow
Fonctionnalités limitées au recrutement et à l’onboarding
Passer chez Tellent Recruitee n’est pas si compliqué
La plupart des équipes sont opérationnelles en moins de deux semaines.
Notre équipe vous aide à migrer vos données via API (service inclus dans les abonnements Optimize). Vous n’avez pas tant de données que ça ? Importez vous-même vos données sous format CSV en suivant les différentes étapes de notre guide.
Tellent Recruitee vs Smartrecruiters
Questions fréquentes
Est-il possible d’utiliser Tellent Recruitee si nous avons déjà un SIRH ?
Oui. Tellent Recruitee est un ATS autonome qui fonctionne parfaitement aux côtés de votre solution SIRH actuelle. Il s’intègre avec des plateformes SIRH comme Lucca, Personio, HiBob et BambooHR et tous nos abonnements incluent un accès API pour connecter vos outils RH existants. Si vous souhaitez unifier l’expérience sur votre plateforme à une date ultérieure, vous pouvez ajouter les modules Tellent HR.
Comment Tellent Recruitee gère-t-il la conformité au RGPD ?
Tellent Recruitee est conforme au RGPD et certifié ISO 27001 et SOC 2 Type II. Les données sont stockées dans l’Union européenne et protégées par des contrôles d’accès granulaires, des rôles utilisateurs configurables et des politiques de conservation des données personnalisables.
Nous intégrons directement au sein de vos workflows la réglementation et l’expertise en matière de conformité, de sorte à la garantir au moment de vous lancer sur de nouveaux marchés RH.
Tellent Recruitee favorise-t-il le recrutement collaboratif ?
Oui, c’est une des forces principales de l’outil. Tous les abonnements incluent un nombre illimité d’utilisateurs, ce qui permet à toute l’équipe de participer au recrutement sans coût supplémentaire. Les fonctionnalités comme les évaluations partagées, les scorecards, les commentaires, les tâches, les @mentions et les évaluations équitables (les avis restent cachés jusqu’à ce que tous les évaluateurs aient répondu) favorisent des décisions collectives plus objectives.
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