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Tellent Recruitee vs Smartrecruiters

L’alternative à SmartRecruiters qui redonne le contrôle à vos recruteurs

Tellent Recruitee offre aux équipes de recrutement un niveau de personnalisation, de reporting et de flexibilité d’intégration que SmartRecruiters ne propose généralement qu’à travers un système de tickets ou via des offres premium.

30 minutes pour découvrir le logiciel
Pas de carte bancaire requise
« À partir du moment où l’on a voulu avoir une vision au niveau national pour gérer et piloter les ressources et ainsi professionnaliser et internaliser le recrutement, il a fallu s’équiper d’un outil. C’est la raison pour laquelle nous avons choisi Tellent Recruitee. »
Sophie Paris
Responsable recrutement et développement RH chez Teleperformance

Facilité d’utilisation ne doit pas rimer avec rigidité

SmartRecruiters convient pour des opérations de recrutement simples.

Mais cette simplicité montre rapidement ses limites.

Dès que vous devez...

  • Définir des processus de validation complexes ;

  • Créer des rapports pour suivre des KPI spécifiques ;

  • Intégrer des outils en dehors de leur écosystème partenaire...

... vos équipes doivent souvent mettre en place des solutions de contournement ou attendre plusieurs semaines pour qu’un ticket soit traité et qu’un changement soit effectué.

FR_Smartrecruiters CCLP - Website image - 1

Avec Tellent Recruitee, faites les choses vous-même et rapidement

FR_Smartrecruiters CCLP - Website image - 2

Des workflows configurables selon votre organisation

Définissez vos processus de validation, vos étapes de recrutement et vos automatisations en fonction de votre fonctionnement opérationnel.

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Des rapports pour éclairer vos décisions

Créez des tableaux de bord personnalisés, des rapports basés sur vos KPIs et exportez les données selon vos besoins.

FR_Carrers Site API- Website image

Un accès API inclus dans toutes les offres

Connectez votre stack RH sans mise à niveau ni dépendance à un partenariat avec un fournisseur.

Tellent Recruitee vs Smartrecruiters

Tout ce qu’il faut pour personnaliser vos processus

Icon Vertical tab_Build reports Icon Vertical tab_Build reports_White
Suivez les indicateurs qui comptent vraiment
Icon Vertical tab_Spend time on the right people Icon Vertical tab_Spend time on the right people_White
Concentrez-vous sur vos candidats, pas sur de l’administratif
Icon Vertical tab_Streamline role requests and approvals Icon Vertical tab_Streamline role requests and approvals-1
Affichez le statut des demandes directement
Icon Vertical tab_Make it work for your organisation Icon Vertical tab_Set up once_White
Gérez votre stack selon vos règles
Icon Vertical tab_All users can access our top-rated support team Icon Vertical tab_All users can access our top-rated support team_White
Tous les utilisateurs peuvent bénéficier d’une assistance de qualité
Icon Vertical tab_Reach candidates wherever Icon Vertical tab_Gather input from internal and external stakeholders easily-1
Soyez au plus proche des candidats

Suivez les indicateurs qui comptent vraiment

Inutile d’exporter des données vers des tableurs ou des outils de veille stratégique pour analyser vos performances de recrutement. Tellent Recruitee permet de créer des rapports qui répondent aux questions de votre direction et qui justifient le retour sur investissement.

Suivez des indicateurs comme :

  • Le délai d’embauche par service ;

  • La performance de chaque job board ;

  • Le taux de rebond à chaque étape du pipeline ;

  • Et plus de 90 autres indicateurs.

 

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Concentrez-vous sur vos candidats, pas sur de l’administratif

Avec Tellent Recruitee, combinez déclencheurs, conditions et actions pour automatiser votre processus de recrutement, tout en gardant le contrôle.

  • Envoyez des e-mails de refus personnalisés selon le motif ou l’étape de recrutement.

  • Clôturez automatiquement les tâches une fois le poste pourvu.

  • Publiez instantanément vos offres d’emploi sur les job boards.

  • Partagez et/ou retirez l’accès aux candidatures selon l’étape de recrutement.

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Affichez le statut des demandes directement

Configurez des flux multi-étapes pour vos demandes d’ouverture de poste en fonction de vos circuits de validation internes. Assignez les approbations aux bons décideurs, dans le bon ordre, et veillez à la transparence du processus.

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Gérez votre stack selon vos règles

Avec SmartRecruiters, intégrer d’autres outils nécessite souvent une expertise technique ou une assistance dédiée.

Avec Tellent Recruitee, l’accès API est inclus dans chaque abonnement, ce qui vous permet d’intégrer votre écosystème RH sans surcoût ni dépendance à des partenariats.

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Tous les utilisateurs peuvent bénéficier d’une assistance de qualité

Chez SmartRecruiters, le support passe souvent par un système de tickets et les réponses prioritaires sont généralement réservées aux offres supérieures.

Avec Tellent Recruitee, tous les utilisateurs peuvent contacter directement le support et obtenir de l’aide rapidement.

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Soyez au plus proche des candidats

Grâce à l’intégration native de Tellent Recruitee, les candidats peuvent postuler directement via WhatsApp.

Vos équipes peuvent alors partager des liens de planification d’entretien, poser des questions, partager des mises à jour et communiquer directement via la plateforme.

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Icon Vertical tab_Build reports
Suivez les indicateurs qui comptent vraiment

Suivez les indicateurs qui comptent vraiment

Inutile d’exporter des données vers des tableurs ou des outils de veille stratégique pour analyser vos performances de recrutement. Tellent Recruitee permet de créer des rapports qui répondent aux questions de votre direction et qui justifient le retour sur investissement.

Suivez des indicateurs comme :

  • Le délai d’embauche par service ;

  • La performance de chaque job board ;

  • Le taux de rebond à chaque étape du pipeline ;

  • Et plus de 90 autres indicateurs.

 

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Icon Vertical tab_Spend time on the right people
Concentrez-vous sur vos candidats, pas sur de l’administratif

Concentrez-vous sur vos candidats, pas sur de l’administratif

Avec Tellent Recruitee, combinez déclencheurs, conditions et actions pour automatiser votre processus de recrutement, tout en gardant le contrôle.

  • Envoyez des e-mails de refus personnalisés selon le motif ou l’étape de recrutement.

  • Clôturez automatiquement les tâches une fois le poste pourvu.

  • Publiez instantanément vos offres d’emploi sur les job boards.

  • Partagez et/ou retirez l’accès aux candidatures selon l’étape de recrutement.

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Icon Vertical tab_Streamline role requests and approvals
Affichez le statut des demandes directement

Affichez le statut des demandes directement

Configurez des flux multi-étapes pour vos demandes d’ouverture de poste en fonction de vos circuits de validation internes. Assignez les approbations aux bons décideurs, dans le bon ordre, et veillez à la transparence du processus.

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Icon Vertical tab_Make it work for your organisation
Gérez votre stack selon vos règles

Gérez votre stack selon vos règles

Avec SmartRecruiters, intégrer d’autres outils nécessite souvent une expertise technique ou une assistance dédiée.

Avec Tellent Recruitee, l’accès API est inclus dans chaque abonnement, ce qui vous permet d’intégrer votre écosystème RH sans surcoût ni dépendance à des partenariats.

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Tous les utilisateurs peuvent bénéficier d’une assistance de qualité

Tous les utilisateurs peuvent bénéficier d’une assistance de qualité

Chez SmartRecruiters, le support passe souvent par un système de tickets et les réponses prioritaires sont généralement réservées aux offres supérieures.

Avec Tellent Recruitee, tous les utilisateurs peuvent contacter directement le support et obtenir de l’aide rapidement.

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Icon Vertical tab_Reach candidates wherever
Soyez au plus proche des candidats

Soyez au plus proche des candidats

Grâce à l’intégration native de Tellent Recruitee, les candidats peuvent postuler directement via WhatsApp.

Vos équipes peuvent alors partager des liens de planification d’entretien, poser des questions, partager des mises à jour et communiquer directement via la plateforme.

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CAREER PAGE BUILDER

Make your employer brand shine

With Tellent Recruitee, you can:

  • Build multi-page, multi-language career sites

  • Choose custom domains

  • Get full branding control

  • Create dedicated pages for specific roles

WHATSAPP HIRING

Connect with candidates instantly via WhatsApp

Personio limits you to email. Tellent Recruitee’s native WhatsApp integration helps you attract more candidates and talk to them where they are, so you can hire faster.

SCREENING QUESTION TEMPLATES

Spend time on the right people

Use Tellent Recruitee’s pre-built and custom screening questions to filter candidates before they hit your pipeline.

API ACCESS IN ALL PLANS

Push and pull Tellent Recruitee data in real-time

Connect to your tech stack without paying for premium tiers.

SUPPORT FOR EVERYONE

All users can access our top-rated support team

With Personio, only account admins can access support.

With Tellent Recruitee, every user can contact support directly. If you have an issue, you can get help immediately.

Tellent Recruitee vs Smartrecruiters

Focalisez-vous sur le recrutement, puis ajoutez Tellent HR - Manage et Tellent HR - Grow le moment venu

SmartRecruiters couvre uniquement le recrutement. Tellent Recruitee fait partie de la suite Tellent, qui peut évoluer avec vos besoins (onboarding, Core HR, gestion de la performance). Si votre organisation se développe, vous pouvez ajouter les modules Tellent HR - Manage et Tellent HR - Grow.

 

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« Tellent Recruitee nous permet d’optimiser nos processus de recrutement en réduisant le temps passé sur la recherche et la sélection des candidats. »
Marie‑Agnès Derhaveng
Head of People chez Livestorm

Tellent Recruitee vs Smartrecruiters

Nos similitudes

Tellent Recruitee
Smartrecruiters
Marque employeur
Publication sur plusieurs job boards
Notifications de nouvelles offres d’emploi
Propositions d’embauche
Collaboration
Attribution de rôles
Feedback et évaluations
Attribution de tâches
Mention de collègues
Ajout de commentaires
Application mobile
Communication par SMS
Demandes d’ouverture de poste
Accès pour les acteurs externes
Gestion des candidatures
Base de données centralisée
Recherche et analyse des CV
Aperçu du pipeline, modèles et automatisations
Viviers de talents
Questions éliminatoires
Questionnaires de pré-sélection
Planification des entretiens gérée par les candidats
Détection des doublons
Programme de cooptation
IA et automatisation
E-mails automatiques
Conformité RGPD automatisée
Auto-remplissage des formulaires des job boards
Automatisation des pipelines
Workflow pour les demandes d’ouverture de poste
Fonctionnalités IA pour un recrutement plus objectif
Reporting
Tableau de bord analytique
Rapports et analyses standards
Champs personnalisés pour les offres d’emploi
Intégrations et extensibilité
Marketplace
SSO
Gestion des agences de recrutement externes
Accès API
Sécurité et conformité
Gestion des utilisateurs et des autorisations
Double authentification (A2F)
Outils de conformité avec le RGPD et l’EEOC
Journal de bord

Nos différences

Tellent Recruitee
Smartrecruiters
Fonctionnalités
Automatisation des workflows

Personnalisation complète des pipelines, des validations et des transitions entre étapes

Workflow standard

Automatisations avancées

Automatisations avancées basées sur des déclencheurs, des conditions et des actions

Assistance nécessaire pour les automatisations avancées

Fonctionnalités d’IA

Rédaction d’e-mails aux candidats et de fiches de poste, résumé de profils, traduction d’offres d’emploi et présélection des candidats

Agent de recrutement, matching des talents, présélection des candidats et IA conversationnelle

Éditeur de site carrière

No-code, pages multiples, modèles de page prêts à l’emploi et domaine personnalisé

Fonctionnalité disponible en supplément

Intégration avec WhatsApp

Intégration native
Dépôt de candidatures, planification d’entretiens et communication avec les candidats

Disponible uniquement par l’intermédiaire d’outils tiers

Éditeur de rapports personnalisés

Création de tableaux de bord à partir de vos indicateurs

Rapports basiques

Évolution vers une plateforme RH complète

Possibilité d’ajouter les modules Manage et Grow

Fonctionnalités limitées au recrutement et à l’onboarding

Passer chez Tellent Recruitee n’est pas si compliqué

La plupart des équipes sont opérationnelles en moins de deux semaines.

Notre équipe vous aide à migrer vos données via API (service inclus dans les abonnements Optimize). Vous n’avez pas tant de données que ça ? Importez vous-même vos données sous format CSV en suivant les différentes étapes de notre guide.

Plébiscité par nos clients à travers le monde

Tellent Recruitee vs Smartrecruiters

Questions fréquentes

Est-il possible d’utiliser Tellent Recruitee si nous avons déjà un SIRH ?

Oui. Tellent Recruitee est un ATS autonome qui fonctionne parfaitement aux côtés de votre solution SIRH actuelle. Il s’intègre avec des plateformes SIRH comme Lucca, Personio, HiBob et BambooHR et tous nos abonnements incluent un accès API pour connecter vos outils RH existants. Si vous souhaitez unifier l’expérience sur votre plateforme à une date ultérieure, vous pouvez ajouter les modules Tellent HR.

Comment Tellent Recruitee gère-t-il la conformité au RGPD ?

Tellent Recruitee est conforme au RGPD et certifié ISO 27001 et SOC 2 Type II. Les données sont stockées dans l’Union européenne et protégées par des contrôles d’accès granulaires, des rôles utilisateurs configurables et des politiques de conservation des données personnalisables.

Nous intégrons directement au sein de vos workflows la réglementation et l’expertise en matière de conformité, de sorte à la garantir au moment de vous lancer sur de nouveaux marchés RH. 

Tellent Recruitee favorise-t-il le recrutement collaboratif ?

Oui, c’est une des forces principales de l’outil. Tous les abonnements incluent un nombre illimité d’utilisateurs, ce qui permet à toute l’équipe de participer au recrutement sans coût supplémentaire. Les fonctionnalités comme les évaluations partagées, les scorecards, les commentaires, les tâches, les @mentions et les évaluations équitables (les avis restent cachés jusqu’à ce que tous les évaluateurs aient répondu) favorisent des décisions collectives plus objectives.

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