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Tellent Recruitee vs Smartrecruiters

Die SmartRecruiters-Alternative für mehr Kontrolle im Recruiting

Tellent Recruitee bietet Recruiting-Teams die Flexibilität, Reporting-Möglichkeiten und Integrationen, die bei SmartRecruiters nur über Support-Tickets und im Enterprise-Tarif erhältlich sind.

Personalisierte 30-minütige Software-Demo
Keine Kreditkarte erforderlich
„Recruitee ist so flexibel, dass es uns hilft, den optimalen Rekrutierungsprozess für uns zu entwickeln.“
Ireen Dekker
Corporate Recruiterin bei cm.com

Benutzerfreundlichkeit braucht Flexibilität – nicht Starrheit

SmartRecruiters eignet sich gut für einfache Recruiting-Prozesse, stößt mit seiner stark standardisierten Bedienung jedoch schnell an Grenzen.

Wenn Sie beispielsweise ...

  • Komplexe Freigabeprozesse abbilden,

  • Individuelle KPI-Berichte erstellen oder

  • Tools außerhalb des Partner-Ökosystems integrieren möchten,

... muss das Team häufig auf umständliche Workarounds zurückgreifen oder wochenlang darauf warten, dass einfache Änderungen per Support-Ticket vorgenommen werden.

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Schnell einstellen, flexibel skalieren, gezielt nachsteuern mit Tellent Recruitee

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Individuelle Workflows aufsetzen

Gestalten Sie Freigabeprozesse, Recruiting-Phasen und automatisierte Workflows so, dass sie 1:1 die Abläufe in Ihrem Unternehmen abbilden.

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Schneller entscheiden dank relevanter KPI-Berichte

Erstellen Sie individuelle Dashboards, werten Sie die Kennzahlen aus, die für Ihr Unternehmen relevant sind, und exportieren Sie sie im gewünschten Format.

 

DE_Carrers Site API- Website image

API-Zugang in allen Tarifen

Vernetzen Sie problemlos Ihren Technologie-Stack – ohne Enterprise-Tarife oder langes Warten auf die passende Integration.

 

Tellent Recruitee vs Smartrecruiters

Alles für Ihren individuellen Recruiting-Prozess – sofort einsatzbereit

Icon Vertical tab_Build reports Icon Vertical tab_Build reports_White
Behalten Sie die relevanten Kennzahlen im Blick
Icon Vertical tab_Spend time on the right people Icon Vertical tab_Spend time on the right people_White
Konzentrieren Sie sich auf Gespräche mit Kandidat*innen statt auf die Orga
Icon Vertical tab_Streamline role requests and approvals Icon Vertical tab_Streamline role requests and approvals-1
Gestalten Sie den Freigabe-Workflow für alle transparent
Icon Vertical tab_Make it work for your organisation Icon Vertical tab_Set up once_White
Ihr Tech-Stack, Ihre Regeln
Icon Vertical tab_All users can access our top-rated support team Icon Vertical tab_All users can access our top-rated support team_White
Ermöglichen Sie allen Nutzer*innen Zugang zu erstklassigem Support
Icon Vertical tab_Reach candidates wherever Icon Vertical tab_Gather input from internal and external stakeholders easily-1
Talente dort erreichen, wo sie sich aufhalten – mit WhatsApp

Behalten Sie die relevanten Kennzahlen im Blick

Sie müssen Daten nicht erst in Tabellen oder BI-Tools exportieren, um die Leistung Ihres Recruitings auszuwerten. Mit Tellent Recruitee erstellen Sie Berichte, die Antworten auf die Fragen der Geschäftsleitung geben und den ROI Ihres Recruitings sichtbar machen.

Tracken Sie beispielsweise:

  • Time-to-Hire nach Abteilung,

  • Performance einzelner Jobbörsen,

  • Absprünge von Kandidat*innen entlang der Pipeline,

  • sowie über 90 weitere Kennzahlen.

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Konzentrieren Sie sich auf Gespräche mit Kandidat*innen statt auf die Orga

Tellent Recruitee gibt Ihnen die Möglichkeit, Auslöser, Bedingungen und Aktionen individuell zu kombinieren. So bauen Sie effiziente Workflows entlang des gesamten Recruiting-Prozesses, die Sie gezielt steuern können.

  • Versenden Sie personalisierte Absage-E-Mails je nach Absagegrund und Prozessstufe.

  • Schließen Sie Stellen automatisch, sobald alle Positionen besetzt sind.

  • Veröffentlichen Sie Stellenanzeigen automatisiert auf Jobbörsen, sobald sie freigegeben sind.

  • Blenden Sie Kandidat*innen je nach Prozessphase automatisch für relevante Stakeholder*innen ein bzw. aus.

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Gestalten Sie den Freigabe-Workflow für alle transparent

Erstellen Sie mehrstufige Freigabeprozesse, die die Abläufe in Ihrem Unternehmen korrekt abbilden. Leiten Sie Freigaben automatisch an die richtigen Stakeholder*innen weiter und geben Sie allen Einblick in den aktuellen Stand.

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Ihr Tech-Stack, Ihre Regeln

Die Vernetzung von SmartRecruiters mit anderen Tools erfordert oft technisches Know-how bzw. besonderen Support.

Bei Tellent Recruitee ist der API-Zugriff in allen Tarifen enthalten. So können Sie all Ihre Tools schnell und einfach vernetzen, ohne für einen Enterprise-Tarif zahlen oder auf eine Partnerintegration warten zu müssen.

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Ermöglichen Sie allen Nutzer*innen Zugang zu erstklassigem Support

Bei SmartRecruiters läuft der Support meist über ein Ticketsystem – das kostet Zeit. Wer schnelle Hilfe braucht, muss oft auf einen höheren Tarif upgraden.

Bei Tellent Recruitee kann jede*r Nutzer*in den Support kontaktieren. Fragen und Probleme werden schnell und einfach geklärt.

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Talente dort erreichen, wo sie sich aufhalten – mit WhatsApp

Mit Tellent Recruitee können sich Kandidat*innen direkt per WhatsApp bewerben. Ihr Team kann, Updates teilen, Links zum Buchen von Interview-Terminen verschicken und während des gesamten Recruiting-Prozesses direkt aus der Plattform heraus mit Kandidat*innen kommunizieren.

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Behalten Sie die relevanten Kennzahlen im Blick

Behalten Sie die relevanten Kennzahlen im Blick

Sie müssen Daten nicht erst in Tabellen oder BI-Tools exportieren, um die Leistung Ihres Recruitings auszuwerten. Mit Tellent Recruitee erstellen Sie Berichte, die Antworten auf die Fragen der Geschäftsleitung geben und den ROI Ihres Recruitings sichtbar machen.

Tracken Sie beispielsweise:

  • Time-to-Hire nach Abteilung,

  • Performance einzelner Jobbörsen,

  • Absprünge von Kandidat*innen entlang der Pipeline,

  • sowie über 90 weitere Kennzahlen.

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Konzentrieren Sie sich auf Gespräche mit Kandidat*innen statt auf die Orga

Konzentrieren Sie sich auf Gespräche mit Kandidat*innen statt auf die Orga

Tellent Recruitee gibt Ihnen die Möglichkeit, Auslöser, Bedingungen und Aktionen individuell zu kombinieren. So bauen Sie effiziente Workflows entlang des gesamten Recruiting-Prozesses, die Sie gezielt steuern können.

  • Versenden Sie personalisierte Absage-E-Mails je nach Absagegrund und Prozessstufe.

  • Schließen Sie Stellen automatisch, sobald alle Positionen besetzt sind.

  • Veröffentlichen Sie Stellenanzeigen automatisiert auf Jobbörsen, sobald sie freigegeben sind.

  • Blenden Sie Kandidat*innen je nach Prozessphase automatisch für relevante Stakeholder*innen ein bzw. aus.

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Gestalten Sie den Freigabe-Workflow für alle transparent

Gestalten Sie den Freigabe-Workflow für alle transparent

Erstellen Sie mehrstufige Freigabeprozesse, die die Abläufe in Ihrem Unternehmen korrekt abbilden. Leiten Sie Freigaben automatisch an die richtigen Stakeholder*innen weiter und geben Sie allen Einblick in den aktuellen Stand.

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Ihr Tech-Stack, Ihre Regeln

Ihr Tech-Stack, Ihre Regeln

Die Vernetzung von SmartRecruiters mit anderen Tools erfordert oft technisches Know-how bzw. besonderen Support.

Bei Tellent Recruitee ist der API-Zugriff in allen Tarifen enthalten. So können Sie all Ihre Tools schnell und einfach vernetzen, ohne für einen Enterprise-Tarif zahlen oder auf eine Partnerintegration warten zu müssen.

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Ermöglichen Sie allen Nutzer*innen Zugang zu erstklassigem Support

Ermöglichen Sie allen Nutzer*innen Zugang zu erstklassigem Support

Bei SmartRecruiters läuft der Support meist über ein Ticketsystem – das kostet Zeit. Wer schnelle Hilfe braucht, muss oft auf einen höheren Tarif upgraden.

Bei Tellent Recruitee kann jede*r Nutzer*in den Support kontaktieren. Fragen und Probleme werden schnell und einfach geklärt.

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Talente dort erreichen, wo sie sich aufhalten – mit WhatsApp

Talente dort erreichen, wo sie sich aufhalten – mit WhatsApp

Mit Tellent Recruitee können sich Kandidat*innen direkt per WhatsApp bewerben. Ihr Team kann, Updates teilen, Links zum Buchen von Interview-Terminen verschicken und während des gesamten Recruiting-Prozesses direkt aus der Plattform heraus mit Kandidat*innen kommunizieren.

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CAREER PAGE BUILDER

Make your employer brand shine

With Tellent Recruitee, you can:

  • Build multi-page, multi-language career sites

  • Choose custom domains

  • Get full branding control

  • Create dedicated pages for specific roles

WHATSAPP HIRING

Connect with candidates instantly via WhatsApp

Personio limits you to email. Tellent Recruitee’s native WhatsApp integration helps you attract more candidates and talk to them where they are, so you can hire faster.

SCREENING QUESTION TEMPLATES

Spend time on the right people

Use Tellent Recruitee’s pre-built and custom screening questions to filter candidates before they hit your pipeline.

API ACCESS IN ALL PLANS

Push and pull Tellent Recruitee data in real-time

Connect to your tech stack without paying for premium tiers.

SUPPORT FOR EVERYONE

All users can access our top-rated support team

With Personio, only account admins can access support.

With Tellent Recruitee, every user can contact support directly. If you have an issue, you can get help immediately.

Tellent Recruitee vs Smartrecruiters

Mit Recruiting starten und HR-Plattform Schritt für Schritt ausbauen

SmartRecruiters deckt nur das Recruiting ab. Tellent Recruitee dagegen ist Teil der modularen Tellent-Plattform. Wenn Ihr Bedarf wächst und Sie Onboarding-, allgemeine HR- oder Performance-Management-Funktionen dazunehmen wollen, können Sie Tellent HR-Manage und Tellent HR-Grow jederzeit nahtlos hinzufügen.

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„Recruitee hat uns an ganz vielen Stellen geholfen unseren Prozess zu verbessern, zum Beispiel haben wir all unsere manuellen Tätigkeiten wirklich auf ein Minimum beschränkt durch die ganzen Automatisierungsmöglichkeiten.“
Lena Holters
Head of Recruiting bei Shopware

Tellent Recruitee vs Smartrecruiters

Gemeinsamkeiten von Tellent Recruitee und SmartRecruiters

Tellent Recruitee
Smartrecruiters
Employer branding
Multiposting auf Jobbörsen
Job-Alerts für Kandidat*innen
Angebotsschreiben
Zusammenarbeit im Team
Rollen zuweisen
Feedback und Bewertungen erfassen
Aufgaben zuweisen
Kolleg*innen markieren
Notizen hinterlegen
Mobile App
Textnachrichten (SMS)
Stellenfreigabeprozess
Externer Gastzugang
Bewerbermanagement
Zentrale Datenbank
CV-Parsing und Suchfunktion
Pipeline-Übersichten, Vorlagen und Automatisierungen
Talent Pools
Knockout-Fragen
Fragebögen zur Vorauswahl
Selbstständige Terminbuchung durch Kandidat*innen
Erkennung von Duplikaten
Mitarbeiterempfehlungen
KI und Automatisierung
Automatisierte E-Mails
DSGVO-Automatisierungen
Automatisches Ausfüllen von Formularen auf Jobbörsen
Pipeline-Automatisierungen
Freigabe-Workflows
Unterstützung für unvoreingenommenes Recruiting
Reporting
Erfolgs-Tracker
Standard-Reports und -Analysen
Individuelle Felder für Stellen und Stellenanträge
Integrationen und Skalierbarkeit
Marktplatz für Integrationen
Single-Sign-On (SSO)
Verwaltung externer Recruiting-Agenturen
API-Zugang
Sicherheit und Compliance
Nutzerverwaltung und Berechtigungen
Zwei-Faktor-Authentifizierung (2FA)
Tools für die DSGVO- und EEO-Compliance
Audit-Logs

Wo sich Tellent Recruitee von SmartRecruiters unterscheidet

Tellent Recruitee
Smartrecruiters
Funktionen
Anpassung von Workflows

Individuelle Pipelines, Freigabeprozesse und Prozessphasen

Standardisierte Workflows

Fortschrittliche Automatisierung

Umfassende Automatisierung basierend auf Auslösern, Bedingungen und Aktionen

Komplexe Automatisierungen nur mit Support möglich

KI-Funktionen

KI erstellt E-Mails und Stellenanzeigen, fasst Profile zusammen, übersetzt Stellenanzeigen und unterstützt bei der Vorauswahl

Hiring-Agent, Talent-Matching, Kandidaten-Screening und dialogbasierte KI

Karriereseiten-Builder

Keine Programmierkenntnisse erforderlich, mit Unterseiten, Vorlagen und individueller Domain

Nur gegen Aufpreis

WhatsApp-Integration

Native Integration
Bewerbungen, Terminfindung und direkte Kommunikation mit Kandidat*innen über WhatsApp ermöglichen

Nur über Drittanbieter-Tools möglich

Custom Report Builder

Eigene Dashboards mit individuellen KPIs erstellen

Basis-Berichterstellung

Modulare Erweiterung um HR-Funktionen

Erweiterbar um Tellent HR-Manage und Tellent HR-Grow

Nur Recruiting und Onboarding

Der Wechsel ist einfacher als Sie denken

In der Regel können Recruiting-Teams innerhalb von zwei Wochen produktiv mit Tellent Recruitee arbeiten.

Unser Team übernimmt die Datenmigration per API (im Optimize-Paket enthalten). Bei kleineren Datenmengen können Sie Ihre Daten mithilfe unserer Schritt-für-Schritt-Anleitung auch selbst per CSV importieren.

 

Weltweit von unserer Kundschaft geliebt
 

Tellent Recruitee vs Smartrecruiters

Häufig gestellte Fragen

Kann ich Tellent Recruitee nutzen, wenn wir bereits ein HRIS im Einsatz haben?

Ja. Sie können Tellent Recruitee problemlos als eigenständiges ATS neben Ihrem HRIS nutzen. Es lässt sich in gängige HRIS-Plattformen wie Personio, HiBob und SAP SuccessFactors integrieren. Darüber hinaus haben Sie in allen Tarifen Zugriff auf unsere API, sodass Sie auch andere HR-Tools einfach integrieren können. Wenn Sie später auf eine einheitliche Plattform umsteigen möchten, können Sie weitere HR-Module von Tellent hinzufügen.

Wie sieht es bei Tellent Recruitee mit Compliance- und DSGVO-Anforderungen aus?

Tellent Recruitee ist nach ISO 27001 sowie SOC 2 Type II zertifiziert und ermöglicht eine DSGVO-konforme Verwaltung von Bewerberdaten. Die Daten werden in der EU gespeichert und durch granulare Zugriffsrechte geschützt. Sie entscheiden, wer auf welche Informationen zugreifen darf. Die Plattform bietet integrierte DSGVO-Einstellungen, rollenbasierte Zugriffskontrollen und konfigurierbare Richtlinien zur Datenspeicherung, die an die jeweiligen Anforderungen angepasst werden können.

Unsere Workflows berücksichtigen lokale Recruiting-Vorgaben und Compliance-Anforderungen, sodass Sie auch beim Eintritt in neue Märkte auf der sicheren Seite sind.

Unterstützt Tellent Recruitee auch die Zusammenarbeit im Team so wie SmartRecruiters?

Ja. Kollaboratives Recruiting gehört zu den zentralen Stärken von Tellent Recruitee. In allen Tarifen ist eine unbegrenzte Anzahl an Nutzer*innen enthalten, sodass das gesamte Recruiting-Team zusammenarbeiten kann, ohne dass Sie für jede*n zusätzliche*n Nutzer*in dazuzahlen müssen. Funktionen wie Nutzerrollen mit granularen Berechtigungseinstellungen, geteilte Bewertungen, einheitliche Scorecards, Notizen, Aufgaben, @-Markierungen und Faire Bewertungen (bei denen das Feedback anderer erst sichtbar wird, wenn alle ihre Bewertung abgegeben haben) helfen Teams, fundiertere und objektivere Entscheidungen zu treffen.

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