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Die Softgarden-Alternative für alle, die mehr als nur die Basics brauchen
Mit Softgarden verabschieden Sie sich von Excel. Mit Tellent Recruitee professionalisieren Sie Ihr Recruiting nachhaltig und kontinuierlich – dank aussagekräftiger Berichte, flexibler Automatisierungen, überzeugender Karriereseiten und der Option, bei Bedarf einfach die HR-Plattform dazuzubuchen.
Für Unternehmen, die mit Ihrem Recruiting mehr erreichen wollen
Softgarden ist für viele Unternehmen ein guter Einstieg in ein strukturierteres Recruiting. Doch was passiert, wenn die Anforderungen steigen und die Prozesse komplexer werden?
Mit Softgarden können Sie folgendes nicht tun:
- Workflows flexibel an Ihre Prozesse anpassen, ohne den Support kontaktieren zu müssen,
- Eigene Berichte erstellen, die genau die KPIs abbilden, die die Geschäftsführung sehen möchten,
- International skalieren, da Softgarden nur auf Deutsch und Englisch verfügbar ist,
- Performance Management oder Zeiterfassung einfach zur selben Plattform hinzufügen und mit derselben Oberfläche nutzen.
Modular erweiterbar
Professionalisieren Sie noch heute Ihr Recruiting. Wenn Sie weitere HR-Funktionen oder Performance Management benötigen, können Sie Ihre Lösung einfach um die Module HR Manage und HR Grow von Tellent erweitern.
Wird fortlaufend weiterentwickelt
Profitieren Sie das ganze Jahr über von neuen Funktionen und KI-Features. So optimieren Sie Ihre Prozesse kontinuierlich und Ihr Recruiting wird mit jeder Erweiterung leistungsfähiger.
International einsatzbereit
In DACH, Benelux und Frankreich werden Sie von Ansprechpartner*innen unterstützt, die die gesetzlichen Rahmenbedingungen vor Ort gut kennen und Ihre Sprache sprechen.
Tracken Sie die Kennzahlen, die wirklich relevant für Sie sind
Fügen Sie vordefinierte Berichte zu Ihrem Dashboard hinzu oder erstellen Sie eigene Berichte. Sie definieren KPIs, Filter und Diagrammtypen selbst und legen fest, wer Zugriff erhält. Auch individuelle Diversitäts-Berichte lassen sich einfach abbilden.
Schluss mit E-Mail-Pingpong bei der Terminfindung
Der Ereignisplaner von Tellent Recruitee lässt sich an Google Calendar und Outlook anbinden. Sie versenden einfach einen Link mit den verfügbaren Zeiten und die Kandidat*innen wählen einen Termin aus. Fertig!
Gestalten und optimieren Sie Ihre Prozesse, wann immer Sie wollen
Nutzer*innen zufolge lassen sich Workflows in Softgarden nur mithilfe des Supports anpassen.
Bei Tellent Recruitee liegen die Automatisierungen in Ihrer Hand. Sie können Auslöser, Bedingungen und Aktionen zu intelligenten Workflows kombinieren, genau so, wie Sie es möchten.
- Personalisierte Absagen können automatisch versendet werden, je nach Absagegrund bzw. Phase im Recruiting-Prozess.
- Stellenanzeigen werden automatisch geschlossen, sobald alle Positionen besetzt sind.
- Stellen werden direkt bei Veröffentlichung auf Jobbörsen ausgespielt.
- Profile werden je nach Status automatisch mit Fachbereichen geteilt bzw. gesperrt.
Einmal aufsetzen, mehrfach nutzen
In Softgarden werden Screening-Fragen einzeln gespeichert und müssen jeder Stelle manuell hinzugefügt werden.
Bei Tellent Recruitee arbeiten Sie mit wiederverwendbaren Vorlagen. Einen Fragenkatalog, den Sie einmal erstellt haben, können Sie für verschiedene Positionen nutzen und sich so unnötige Arbeit ersparen.
Talente dort erreichen, wo sie sich aufhalten
Kandidat*innen können sich schnell und einfach über WhatsApp bewerben. Umgekehrt können Sie Terminlinks, Updates und Rückfragen versenden und so den Recruiting-Prozess schneller vorantreiben.
Und anders als bei Softgarden handelt es sich um eine native Integration: Sie benötigen also keinen Drittanbieter, um WhatsApp verwenden zu können.
Arbeitgebermarke stärken
Erstellen Sie eine mehrsprachige Karriereseite mit mehreren Unterseiten – vollständig in Ihrem Branding. Zusätzlich können Sie individuelle Domains für einen konstanten Brand-Auftritt nutzen.
Im Einstiegspaket von Softgarden ist kein Karriereseiten-Builder enthalten.
Tracken Sie die Kennzahlen, die wirklich relevant für Sie sind
Fügen Sie vordefinierte Berichte zu Ihrem Dashboard hinzu oder erstellen Sie eigene Berichte. Sie definieren KPIs, Filter und Diagrammtypen selbst und legen fest, wer Zugriff erhält. Auch individuelle Diversitäts-Berichte lassen sich einfach abbilden.
Schluss mit E-Mail-Pingpong bei der Terminfindung
Der Ereignisplaner von Tellent Recruitee lässt sich an Google Calendar und Outlook anbinden. Sie versenden einfach einen Link mit den verfügbaren Zeiten und die Kandidat*innen wählen einen Termin aus. Fertig!
Gestalten und optimieren Sie Ihre Prozesse, wann immer Sie wollen
Nutzer*innen zufolge lassen sich Workflows in Softgarden nur mithilfe des Supports anpassen.
Bei Tellent Recruitee liegen die Automatisierungen in Ihrer Hand. Sie können Auslöser, Bedingungen und Aktionen zu intelligenten Workflows kombinieren, genau so, wie Sie es möchten.
- Personalisierte Absagen können automatisch versendet werden, je nach Absagegrund bzw. Phase im Recruiting-Prozess.
- Stellenanzeigen werden automatisch geschlossen, sobald alle Positionen besetzt sind.
- Stellen werden direkt bei Veröffentlichung auf Jobbörsen ausgespielt.
- Profile werden je nach Status automatisch mit Fachbereichen geteilt bzw. gesperrt.
Einmal aufsetzen, mehrfach nutzen
In Softgarden werden Screening-Fragen einzeln gespeichert und müssen jeder Stelle manuell hinzugefügt werden.
Bei Tellent Recruitee arbeiten Sie mit wiederverwendbaren Vorlagen. Einen Fragenkatalog, den Sie einmal erstellt haben, können Sie für verschiedene Positionen nutzen und sich so unnötige Arbeit ersparen.
Talente dort erreichen, wo sie sich aufhalten
Kandidat*innen können sich schnell und einfach über WhatsApp bewerben. Umgekehrt können Sie Terminlinks, Updates und Rückfragen versenden und so den Recruiting-Prozess schneller vorantreiben.
Und anders als bei Softgarden handelt es sich um eine native Integration: Sie benötigen also keinen Drittanbieter, um WhatsApp verwenden zu können.
Arbeitgebermarke stärken
Erstellen Sie eine mehrsprachige Karriereseite mit mehreren Unterseiten – vollständig in Ihrem Branding. Zusätzlich können Sie individuelle Domains für einen konstanten Brand-Auftritt nutzen.
Im Einstiegspaket von Softgarden ist kein Karriereseiten-Builder enthalten.
Make your employer brand shine
With Tellent Recruitee, you can:
-
Build multi-page, multi-language career sites
-
Choose custom domains
-
Get full branding control
-
Create dedicated pages for specific roles
Connect with candidates instantly via WhatsApp
Personio limits you to email. Tellent Recruitee’s native WhatsApp integration helps you attract more candidates and talk to them where they are, so you can hire faster.
Spend time on the right people
Use Tellent Recruitee’s pre-built and custom screening questions to filter candidates before they hit your pipeline.
Push and pull Tellent Recruitee data in real-time
Connect to your tech stack without paying for premium tiers.
All users can access our top-rated support team
With Personio, only account admins can access support.
With Tellent Recruitee, every user can contact support directly. If you have an issue, you can get help immediately.
Tellent Recruitee vs Softgarden
Mit Recruiting starten und HR-Plattform Schritt für Schritt ausbauen
Starten Sie heute mit Tellent Recruitee, und erweitern Sie die Plattform später um Tellent HR Manage und Tellent HR Grow, wenn Themen wie Onboarding, Core HR oder Performance Management hinzukommen.
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