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Veröffentlichen Sie Ihre Stellenanzeigen ganz einfach auf über 2.900 Jobbörsen, darunter Indeed und Google for Jobs. Automatisieren Sie Massenschaltungen und erneute Veröffentlichungen – und gewinnen Sie wertvolle Zeit, um sich auf das Wesentliche zu konzentrieren: den Kontakt mit Kandidat:innen.“
Optimieren Sie Ihr Recruiting mit unserem Karriereseiten-Builder & dem Multiposting-Tool
Mit dem Karriereseiten-Builder und Multiposting von Stellenanzeigen von Tellent Recruitee finden, nachverfolgen und verwalten Sie Top-Bewerbende an einem zentralen Ort – für volle Pipeline-Transparenz, besser abgestimmte Teams und eine nahtlose Candidate Experience.
Generieren Sie KI-gestützte Jobbeschreibungen, die ansprechen und konvertieren
Verfassen Sie mit dem KI-Schreibwerkzeug von Tellent Recruitee im Handumdrehen ansprechende, maßgeschneiderte Beschreibungen und Anforderungen für Ihre Jobs. Sparen Sie Zeit beim Schreiben, stellen Sie die Konsistenz sicher und finden Sie Top-Kandidat*innen. Sie behalten dabei die volle Kontrolle für eine Überprüfung und Änderung der Texte vor der Veröffentlichung.
Stellen Sie Ihre Employer Brand ins Rampenlicht
Ihre Karriereseite sollte mehr leisten als nur Jobs auflisten: Sie sollte Ihre Geschichte erzählen. Mit dem Karriereportal können Sie eine Seite gestalten, die eine Erweiterung Ihrer Marke darstellt und nicht nur eine lieblose Ergänzung.
Passen Sie ihr Erscheinungsbild mit individuellen Schriftarten, Farben, Bildern und Domains an. Sorgen Sie mit integriertem SEO für Sichtbarkeit und erreichen Sie mit intelligenten Übersetzungen Talente weltweit.
Das Ergebnis? Eine Karriereseite, die persönlich, professionell und unwiderstehlich wirkt – und die Ihnen hilft, sich in einem überfüllten Talentmarkt hervorzuheben.
Erstellen Sie Ihre Karriereseite in wenigen Minuten – ohne Programmierkenntnisse
Umgehen Sie die Warteschlange bei den Entwickler*innen: Mit unseren gebrauchsfertigen Vorlagen und Drag-and-Drop-Abschnitten erstellen Sie ganz einfach eine Karriereseite, auf der Kandidat*innen sich auch wirklich umsehen wollen.
Heben Sie hervor, was Ihr Unternehmen besonders macht, führen Sie Kandidat*innen durch die Journey und verwandeln Sie zufällige Besuchende in motivierte Bewerbende.
Finden Sie heraus, was funktioniert und was nicht
Kein Rätselraten mehr, ob Ihre Karriereseite ihren Zweck erfüllt. Unsere Karriereseiten-Analysen liefern einen klaren Einblick über verschiedene Kennzahlen rund um Besuche und Bewerbungen, und Sie können diese Erkenntnisse ganz leicht in Berichte für Stakeholder*innen umwandeln.
Maximieren Sie Ihre Reichweite, minimieren Sie Ihren Aufwand.
Erreichen Sie Talente überall – ohne viel manuelle Arbeit
Verschwenden Sie keine Zeit mehr damit, denselben Job auf verschiedenen Websites zu posten. Mit Tellent Recruitee können Sie:
- mit nur wenigen Klicks auf über 2.900 globalen und lokalen Jobbörsen poste
- Jobs für maximale Sichtbarkeit automatisch auf Indeed und Google for Jobs posten
- Jobs in Sekundenschnelle en masse einsenden und automatisches Wiedereinsenden aktivieren, damit Ihre Anzeigen nicht offline gehen
Mehr Reichweite, weniger Verwaltungsaufwand – denn Ihre Zeit ist klüger investiert, wenn Sie mit Menschen im Gespräch sind, statt auf Jobseiten zu posten.
Intelligentere Kampagnen, bessere Ergebnisse
Lassen Sie Ihre Stellenausschreibungen zur richtigen Zeit den richtigen Kandidat*innen anzeigen. Führen Sie mit nur wenigen Klicks bezahlte Kampagnen in Jobbörsen und Social Media durch. Wählen Sie Ihre Channels, legen Sie Ihr Budget fest und überlassen Sie der Plattform den Rest. So können Sie sich auf die Prüfung qualifizierter Kandidat*innen konzentrieren, statt Anzeigen zu jonglieren.
One-Click-Bewerbungen, die Kandidat*innen lieben
Lassen Sie nicht zu, dass Sie wegen schwerfälliger Prozesse großartige Talente verlieren. Laut unserem „State of Hiring 2025“-Bericht werden 41,2 Prozent der Bewerbungen auf halbem Weg abgebrochen. Mit Easy Apply können sich Kandidat*innen direkt über LinkedIn, Xing oder Indeed bewerben. Je einfacher die Bewerbung, desto mehr qualifizierte Bewerbende werden Sie bekommen.
Schneller filtern beginnt mit besseren Formularen
Nicht jede Rolle erfordert dieselben Fragen. Erstellen Sie benutzerdefinierte Bewerbungsformulare mit gezielten Auswahlfragen, um schneller die richtigen Kandidat*innen zu finden. Sparen Sie Zeit, indem Sie Ihre besten Formulare in wiederverwendbare Vorlagen umwandeln – so ist jede neue Veröffentlichung in wenigen Minuten startklar.
Machen Sie Bewerben so einfach wie Nachrichten schreiben.
Die meisten Kandidat*innen verbringen mehr Zeit an ihrem Smartphone als sonstwo. Mit WhatsApp Hiring braucht es nur ein paar Fingertipps, um sich zu bewerben. Fügen Sie einen Button auf Ihrer Karriereseite oder direkt in einer Stellenanzeige ein, um:
- die Hürde für Bewerbungen zu senken und mehr Talente zu erreichen
- in Echtzeit zu kommunizieren und zu prüfen
- volle DSGVO-Konformität zu wahren
- schnell, vertraut und entgegenkommend – weil sich eine Bewerbung nicht nach Arbeit anfühlen sollte
Schließen Sie sich über 7000 Unternehmen an
Erstellen Sie ein kostenloses Konto in nur 2 Minuten
