tellent recruitee
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Intelligenter arbeiten, schneller einstellen mit KI & Automatisierung

Die KI- und Automatisierungssoftware von Tellent Recruitee übernimmt Terminplanung, Screening und Routineaufgaben — damit Sie weniger Zeit mit Administration verbringen und mehr Zeit mit dem Finden der richtigen Talente.

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Verbringen Sie Ihren Tag mit Menschen, nicht mit Papierkram

Überlassen Sie Tellent Recruitee Routineaufgaben wie die Aktualisierung von Stakeholder*innen, die Organisation von Kandidat*innen und das Senden von Nachfassaktionen. Investieren Sie Ihre Energie in das Verständnis Ihrer Kandidat*innen, nicht in die Verwaltung der Logistik.

Schnelleres Erstellen von Stellenanzeigen mit KI-Unterstützung

Mit der KI von Tellent Recruitee erstellen Sie neue Rollen schnell und konsistent, vom Verfassen von Jobbeschreibungen bis hin zur Veröffentlichung in mehreren Märkten.

So wird jedes Stellenangebot mit Überzeugung veröffentlicht und erreicht die richtigen Kandidat*innen.

DE_AI That Simplifies Job Creation

Erstellen & übersetzen Sie Jobbeschreibungen in Sekundenschnelle

Erstellen Sie mit wenigen Klicks ansprechende, aussagekräftige Jobbeschreibungen und lokalisieren Sie sie sofort für verschiedene Märkte. Mit der KI von Tellent Recruitee verfassen Sie überzeugende Posts, mit denen Sie diverse Talente anziehen, ohne jemals auch nur den Jobeditor zu verlassen. Veröffentlichen Sie Rollen, die bei den Kandidat*innen gut ankommen, ganz egal, wo Sie einstellen.

DE_Job templates ready to use

Führen Sie mit Vorlagen und intelligenter Automatisierung ganz einfach neue Rollen ein

Richten Sie Jobs schnell ein: anpassbare Vorlagen und automatisches Ausfüllen mit KI, das Ihre Jobfelder ausfüllt, helfen Ihnen dabei.

Planen Sie die Veröffentlichung oder Schließung von Stellenanzeigen nach Ihren Wünschen. Keine Erinnerungen, keine manuellen Schritte, nur reibungslose, zeitsparende Automatisierung von Anfang bis Ende.

DE_Automated actions 6

Kommunizieren Sie zum richtigen Zeitpunkt mit den Kandidat*innen

Mit automatisierten Vorlagen für E-Mails und Fragebögen erhalten alle Kandidat*innen während ihrer gesamten Journey zeitnahe relevante Informationen.

Die Prozessautomatisierung sorgt für einen reibungslosen Ablauf: Aufgaben werden zugewiesen, Stellenanzeigen werden nach Plan veröffentlicht und die nächsten Schritte erfolgen automatisch. Ihre Kandidat*innen fühlen sich wertgeschätzt, und Sie erhalten ohne manuelles Nachfassen das Momentum aufrecht.

DE_Automated Email

Treffen Sie sichere Entscheidungen und schaffen Sie eine positive Candidate Experience für Ihre Kandidat*innen

Mit der KI von Tellent Recruitee können Sie Kandidat*innen effektiver bewerten und professionell sowie empathisch kommunizieren. Dies verbessert während Ihres gesamten Prozesses sowohl Ihre Recruiting-Entscheidungen als auch die Candidate Experience.
DE_AI Evaluation Insight

Verwandeln Sie Team-Feedback in klare Erkenntnisse für Ihr Recruiting

Mit den KI-Bewertungseinblicken von Tellent Recruitee werden die Kommentare Ihres Teams zu klaren Zusammenfassungen konsolidiert. Dies hilft Ihnen dabei, Muster zu erkennen und schnell fundierte Entscheidungen zu treffen.

Anpassbare Vorlagen für Bewertungsformulare stellen sicher, dass jede*r Kandidat*in ein einheitliches und faires Assessment erhält, wodurch ein transparenter Prozess für alle geschaffen wird.

DE_AI Writer

Geben Sie jedem*jeder Kandidat*in das Gefühl, wertgeschätzt zu werden, auch wenn die Antwort „nein“ lautet

Mit der KI-Texterstellung von Tellent Recruitee können Sie personalisierte, markengerechte Absage-E-Mails verfassen, die sich durch ein Gleichgewicht zwischen Professionalität und Empathie auszeichnen.

Jede*r Kandidat*in erhält zeitnahe, respektvolle Nachrichten, die einen positiven Eindruck hinterlassen, selbst wenn die Antwort „nein“ lautet.

Mühelose Einhaltung der Vorschriften mit automatisierten DSGVO-Tools

Bauen Sie Vertrauen auf und erfüllen Sie gleichzeitig die gesetzlichen Anforderungen. Die DSGVO-Automatisierung von Tellent Recruitee wickelt automatisch das Zustimmungsmanagement und Datenlöschungsanfragen ab.

Dies hilft Ihnen dabei, die Privatsphäre der Kandidat*innen zu schützen, Transparenz zu wahren und sich auf das Recruiting großartiger Teammitglieder zu konzentrieren, anstatt sich um den Papierkram für die Einhaltung der Vorschriften zu kümmern.

DE_GDPR Links & Approval

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