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Rekrutieren Sie als Team und treffen Sie gemeinsam bessere Personalentscheidungen
Die kollaborative Recruiting-Software von Tellent Recruitee bringt Teams zusammen, um schnell Entscheidungen zu treffen, Feedback auszutauschen und Kandidat*innen voranzubringen, ohne Verzögerungen.
Optimieren von Rollenanfragen und -genehmigungen
Endlose E-Mail-Threads waren gestern.
Mit unseren Stellenanträgen können Recruiter*innen und einstellende Manager*innen neue Rollen oder Nachfolger*innen zentral erstellen, prüfen und genehmigen. Bringen Sie alle auf eine Linie, was benötigt wird, bevor das Recruiting beginnt.
Demo buchen
Beziehen Sie alle Stakeholder*innen mit ein
Laden Sie einstellende Manager*innen und wichtige Teammitglieder direkt zu jeder offenen Stelle ein.
So können alle gemeinsam an Jobbeschreibungen, Kandidatenfeedback und den nächsten Schritten arbeiten. Damit geht in der Kommunikation nichts verloren und die Beiträge von allen werden gehört.
Demo buchen
Bewerten Sie Kandidat*innen nach einheitlichen Kriterien
Verwenden Sie für eine faire Bewertung aller Kandidat*innen durch Ihr Team gemeinsame Notizen und strukturierte Bewertungsformulare. Die kollaborative Recruiting-Software von Tellent Recruitee zentralisiert Feedback und reduziert Voreingenommenheit. So bleiben alle auf dem neusten Stand: vom ersten Kontakt bis zum endgültigen Angebot.
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So können alle gemeinsam an Jobbeschreibungen, Kandidatenfeedback und den nächsten Schritten arbeiten. Damit geht in der Kommunikation nichts verloren und die Beiträge von allen werden gehört.
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Verwenden Sie für eine faire Bewertung aller Kandidat*innen durch Ihr Team gemeinsame Notizen und strukturierte Bewertungsformulare. Die kollaborative Recruiting-Software von Tellent Recruitee zentralisiert Feedback und reduziert Voreingenommenheit. So bleiben alle auf dem neusten Stand: vom ersten Kontakt bis zum endgültigen Angebot.
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Kommunikation und Koordination an einem Ort
Kein Hin- und Herwechseln mehr zwischen Posteingängen, Kalendern und Nachrichten, um zu verfolgen, was geschieht. Mit Tellent Recruitee bleiben alle Gespräche, Interviews und Aktualisierungen zentral an einem Ort. Und Ihr Team bleibt während des gesamten Recruiting-Prozesses informiert und abgestimmt.
Verknüpfen Sie Ihre vorhandenen Tools mit einem zentralen Recruiting-Hub
Integrieren Sie Ihre E-Mails und Ihren Kalender in Tellent Recruitee, um eine zentrale Informationsquelle zu schaffen.
Planen Sie Interviews direkt in Team-Kalendern ein, fügen Sie relevanten Kontext hinzu und halten Sie alle auf dem Laufenden, ohne die Plattform wechseln zu müssen.
Erreichen Sie Kandidat*innen über ihre bevorzugten Kanäle
Kommunizieren Sie mit Kandidat*innen per E-Mail, SMS oder WhatsApp – und all das innerhalb von Tellent Recruitee.
Mit unserer mobilen App können Recruiter*innen von überall aus Interviews koordinieren, Aktualisierungen senden und Kandidat*innen im Prozess voranbringen – so bleibt der Recruiting-Prozess responsiv und persönlich.
Verwandeln Sie Feedback in umsetzbare Erkenntnisse
Verwenden Sie schnelle Bewertungen für erste Eindrücke oder detaillierte Formulare für umfassende Assessments.
Tellent Recruitee wandelt den Input aller Teammitglieder in strukturiertes Feedback mit einem Score um, wodurch es einfacher wird, die Top-Kandidat*innen zu erkennen und weiterhin für eine konsistente Entscheidungsfindung zu sorgen.
Demo buchen
Halten Sie Ihr Team organisiert und auf Kurs
Hinterlassen Sie gemeinsame Notizen, weisen Sie spezifische Aufgaben zu, und setzen Sie Erinnerungen, um das Momentum zu behalten.
Jede*r kennt seine*ihre Verantwortungsbereiche und Fristen. Das verkürzt die Zeit für die Nachverfolgung und stellt sicher, dass nichts durchs Raster fällt.
Demo buchen
Schützen Sie sensible Informationen, ohne den Prozess zu verlangsamen
Kontrollieren Sie ganz genau, wer auf spezifische Kandidateninformationen wie etwa Gehaltsangaben oder vertrauliche Notizen zugreifen kann.
Tellent Recruitee bietet Transparenz, wo nötig, und Vertraulichkeit, wo erforderlich.
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Verwenden Sie schnelle Bewertungen für erste Eindrücke oder detaillierte Formulare für umfassende Assessments.
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Hinterlassen Sie gemeinsame Notizen, weisen Sie spezifische Aufgaben zu, und setzen Sie Erinnerungen, um das Momentum zu behalten.
Jede*r kennt seine*ihre Verantwortungsbereiche und Fristen. Das verkürzt die Zeit für die Nachverfolgung und stellt sicher, dass nichts durchs Raster fällt.
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Kontrollieren Sie ganz genau, wer auf spezifische Kandidateninformationen wie etwa Gehaltsangaben oder vertrauliche Notizen zugreifen kann.
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Holen Sie sich ganz einfach Input von internen und externen Stakeholder*innen ein
Benötigen Sie Feedback von jemandem außerhalb Ihres Teams?
Erstellen Sie einen teilbaren Kandidatenlink mit genau den Informationen, die Sie bereitstellen möchten. Holen Sie sich schnell den benötigten Input, während Sie die Sicherheit und Kontrolle bewahren.
Demo buchen
Sehen Sie mithilfe von KI das große Ganze
AI Evaluation Insights konsolidiert das gesamte Teamfeedback zu klaren, umsetzbaren Zusammenfassungen.
Identifizieren Sie Muster, erkennen Sie Top-Talente und treffen Sie schneller fundierte Entscheidungen. Diese Funktion ist besonders wertvoll, wenn Sie mehrere Rollen gleichzeitig managen.
Demo buchen
Halten Sie mit anpassbaren Benachrichtigungen alle informiert
Anpassbare Benachrichtigungen und Alerts sorgen für ein synchronisiertes Team.
Ganz egal, ob es sich um neues Feedback, Aktualisierungen von Interviews oder ausstehende Aktionen handelt: Jeder weiß, was geschieht. So kommt Ihr Recruiting-Prozess nie ins Stocken.
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