2025 setzen erfolgreiche Recruiter:innen nicht auf kurzlebige Hypes oder Buzzwords – sie verbessern konsequent ihre Grundlagen. Wer im Wettbewerb um Talente überzeugen will, punktet mit Schnelligkeit, Strategie, Employer Branding und einem klaren Verständnis für die Erwartungen von Kandidat:innen. In unserem Report finden Sie fundierte Daten und Insights, um Ihre Recruiting-Strategie weiterzuentwickeln – und mit Zahlen & Fakten zu belegen.
Wir haben anonymisierte Daten aus dem Jahr 2024 aus der Tellent Recruitee Software analysiert. Die Daten umfassen Unternehmen aus der DACH-Region, Benelux, Frankreich und weiteren Märkten – und liefern damit sowohl regionale Einblicke als auch globale Vergleichswerte.
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Tellent ist die People Decision Platform, der weltweit mehr als 7.000 Unternehmen vertrauen. Unsere Produkte helfen HR- und Recruiting-Teams, fundierte, schnelle und strategische Mitarbeiterentscheidungen zu treffen – bei minimalem Aufwand.
Dieser Bericht basiert auf Daten aus dem Jahr 2024 von Tellent Recruitee – unserem Bewerbermanagementsystem, das strukturierte und vorurteilsfreie Einstellungsprozesse ermöglicht. So finden und gewinnen Sie schneller die richtigen Talente.
Mit Tellent Recruitee, einem leistungsstarken und flexiblen Bewerbermanagementsystem, bieten wir eine strukturierte und effiziente Herangehensweise an das Recruiting, die es Ihren Teams ermöglicht, die richtigen Talente schnell und gezielt zu gewinnen.
Tellent HR ist eine skalierbare und flexible HR-Management-Software mit integriertem Performance-Management-Modulen, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre Mitarbeiter langfristig zu fördern, weiterzuentwickeln und zu binden.
