The State of Hiring in 2025
In 2025 volgen de beste recruiters niet zomaar trends, maar optimaliseren ze de basisprincipes. Succes in werving komt door snelheid, strategie, employer branding en het afstemmen op de verwachtingen van kandidaten. Ontvang de data en inzichten die je nodig hebt om je wervingsstrategie te verbeteren en onderbouw dit met concrete bewijzen.
Wat je leert:
Waarom wervingssucces in 2025 draait om het optimaliseren van de basisprincipes en niet om het volgen van trends.
Hoe hybride werk de overhand heeft, maar kandidaten de voorkeur geven aan remote werken (en wat dat voor jou betekent).
Waarom trage wervingsprocessen je topkandidaten kosten.
Wat de bounce rate van je carrièrepagina zegt over je employer brand.
Waarom kandidaten afhaken tijdens het sollicitatieproces, en hoe je ze kunt terugwinnen.
Wanneer je je vacatures moet plaatsen voor maximale zichtbaarheid, op basis van echte data over de timing van recruiters vs. sollicitanten.
Regionale en industriële benchmarks voor time-to-hire, bounce rates, kandidaat conversieratio en meer.
Lees het volledige verhaal in het rapport
Ontvang regionale benchmarks, tips en inzichten om je wervingsproces in 2025 te verbeteren.
Hoe we dit rapport hebben opgebouwd
We hebben anonieme wervingsdata uit 2024 geanalyseerd van bedrijven die gebruikmaken van Tellent Recruitee, waaronder bedrijven uit de Benelux, DACH en Frankrijk. Dit levert zowel regionale inzichten als wereldwijde benchmarks op:
5.649
Bedrijven
259.000
Vacatureplaatsingen
8 miljoen+
Sollicitaties
Klaar om je wervingsstrategie naar een hoger niveau te tillen? Download nu het volledige rapport.
Plan demo
30 minuten om de software te leren kennen
Probeer gratis
Geen creditcard nodig