Wat zijn de voordelen van WhatsApp Hiring?

WhatsApp inzetten voor recruitment biedt voordelen voor zowel wervingsteams als kandidaten. Hieronder vind je de belangrijkste voordelen: Versnel je werving: 90% van de WhatsApp-berichten wordt binnen drie minuten geopend. Hierdoor communiceer je sneller met kandidaten en blijft het proces ook buiten kantooruren doorlopen dankzij geautomatiseerde berichten. Bereik meer kandidaten: voeg WhatsApp toe als extra sollicitatiekanaal en vergroot je bereik, vooral onder kandidaten die geen computer gebruiken of minder actief zijn op traditionele vacaturesites. Haal afhakers terug: ontdek welke kandidaten hun sollicitatie zijn gestart maar niet hebben afgerond en nodig ze uit om verder te gaan. Verminder no-shows: automatische herinneringen houden kandidaten betrokken en verkleinen de kans dat ze een afspraak missen. Doorbreek taalbarrières: de AI-assistent ondersteunt 26 talen en beantwoordt vragen van kandidaten tijdens het sollicitatieproces. Verhoog de betrouwbaarheid van communicatie: WhatsApp-berichten komen rechtstreeks bij kandidaten binnen, zonder dat je je zorgen hoeft te maken over spamfilters van e-mail. Werk flexibeler onderweg: vacaturemanagers en andere teamleden kunnen via de mobiele Tellent Recruitee-app deelnemen aan het recruitmentproces, zonder laptop. Lees hier meer over hoe je WhatsApp Hiring effectief inzet.

Voor welke vacatures of doelgroepen is WhatsApp Hiring geschikt?

WhatsApp Hiring werkt het best voor vacatures waarbij snel en mobiel solliciteren belangrijk is. Het is vooral effectief voor: Fysieke beroepen: magazijn, detailhandel, bezorging, horeca en productie. Jongere kandidaten: studenten en stagiairs die gewend zijn om via WhatsApp te communiceren. Functies waarbij snelheid telt: klantenservice, sales, gezondheidszorg, techniek en administratie. Zo bereik je kandidaten sneller via een kanaal dat ze dagelijks gebruiken en blijf je concurrenten een stap voor in de strijd om talent.

Sneller werven en meer conversies met WhatsApp Hiring

Neem contact op met kandidaten via WhatsApp en bouw meteen een band met ze op. Trek kandidaten aan, screen ze en begeleid ze sneller door de funnel met geautomatiseerde workflows. Volledig ingebouwd in Tellent Recruitee.

Plan een demo

Probeer gratis

https://2688240.fs1.hubspotusercontent-eu1.net/hubfs/2688240/Imported_Blog_Media/whatsapp%20hero%20NL-1.png

Wat is WhatsApp Hiring?

Dankzij WhatsApp Hiring, onze native WhatsApp-integratie, bereik je kandidaten via het kanaal dat ze dagelijks gebruiken: snel, persoonlijk en efficiënt. WhatsApp-berichten worden sneller geopend en beantwoord dan e-mails.

Chat rechtstreeks vanuit Tellent Recruitee of de mobiele app, zonder tussen verschillende tools te schakelen. Zo houd je het recruitmentproces snel én overzichtelijk.

Eenvoudige sollicitatieprocedure

Meer sollicitanten. Betere matches. Minder tijd.

Maak solliciteren zo laagdrempelig mogelijk en vergroot je bereik. Kandidaten solliciteren eenvoudig via WhatsApp, ook zonder laptop. Screeningvragen helpen je snel de juiste kandidaten in beeld te brengen, terwijl realtime chats en AI het proces versnellen. Zo vul je vacatures sneller met de juiste mensen.

Communicatie en geautomatiseerde workflows

Houd kandidaten betrokken en versterk je employer brand

Via WhatsApp krijgen kandidaten sneller antwoord dan via e-mail. Dat maakt de communicatie persoonlijker en prettiger. Automatische updates houden kandidaten gedurende het hele sollicitatieproces op de hoogte. Zo verbeter je de kandidaatervaring én versterk je je employer brand.

Interviewplanning en afspraakherinneringen

Plan interviews automatisch en verminder no-shows met 30%

Besteed minder tijd aan het plannen van interviews. Nodig kandidaten automatisch uit en laat ze via een WhatsApp-link zelf een geschikt moment kiezen. Automatische herinneringen zorgen ervoor dat kandidaten hun afspraak minder snel vergeten en helpen no-shows te verminderen.

QR-codes genereren

Maak solliciteren net zo eenvoudig als het versturen van een bericht

Genereer QR-codes die kandidaten direct naar je sollicitatieformulier leiden. Ideaal voor posters, banenbeurzen, voertuigen of winkels. Zo kunnen kandidaten met één scan direct solliciteren via WhatsApp.

AI-Assistentie

Bespaar elke week uren werk

Onze AI-assistent beantwoordt vragen van kandidaten, begeleidt ze tijdens het sollicitatieproces en staat dag en nacht voor ze klaar. Dankzij ondersteuning in 26 talen communiceer je moeiteloos met kandidaten, ongeacht welke taal ze spreken.

AVG & beveiliging

Snel live, veilig en compliant

Ga binnen enkele minuten aan de slag. WhatsApp Hiring maakt gebruik van de WhatsApp Business API en voldoet aan de AVG. Alle gegevens worden versleuteld opgeslagen op servers binnen de EU. Meer dan 100 ingebouwde beveiligingsmaatregelen helpen kandidaatgegevens optimaal te beschermen.

FAQ

Veelgestelde vragen over WhatsApp Hiring

Ja. WhatsApp Hiring is ISO 27001:2022-gecertificeerd en bevat meer dan 100 ingebouwde beveiligingsmaatregelen om kandidaatgegevens te beschermen en aan de AVG te voldoen. We maken gebruik van de WhatsApp Business Cloud API en slaan gegevens versleuteld op binnen de EU.

We zijn door Meta goedgekeurd als technologieleverancier en hanteren strenge normen voor gegevensbeveiliging en privacy.

WhatsApp inzetten voor recruitment biedt voordelen voor zowel wervingsteams als kandidaten. Hieronder vind je de belangrijkste voordelen:

Versnel je werving: 90% van de WhatsApp-berichten wordt binnen drie minuten geopend. Hierdoor communiceer je sneller met kandidaten en blijft het proces ook buiten kantooruren doorlopen dankzij geautomatiseerde berichten.
Bereik meer kandidaten: voeg WhatsApp toe als extra sollicitatiekanaal en vergroot je bereik, vooral onder kandidaten die geen computer gebruiken of minder actief zijn op traditionele vacaturesites.
Haal afhakers terug: ontdek welke kandidaten hun sollicitatie zijn gestart maar niet hebben afgerond en nodig ze uit om verder te gaan.
Verminder no-shows: automatische herinneringen houden kandidaten betrokken en verkleinen de kans dat ze een afspraak missen.
Doorbreek taalbarrières: de AI-assistent ondersteunt 26 talen en beantwoordt vragen van kandidaten tijdens het sollicitatieproces.
Verhoog de betrouwbaarheid van communicatie: WhatsApp-berichten komen rechtstreeks bij kandidaten binnen, zonder dat je je zorgen hoeft te maken over spamfilters van e-mail.
Werk flexibeler onderweg: vacaturemanagers en andere teamleden kunnen via de mobiele Tellent Recruitee-app deelnemen aan het recruitmentproces, zonder laptop.

Lees hier meer over hoe je WhatsApp Hiring effectief inzet.

Nee, WhatsApp Hiring is niet alleen beschikbaar voor sollicitaties via WhatsApp. Je kunt ook rechtstreeks communiceren met kandidaten vanuit de Tellent Recruitee-interface of mobiele app. Voeg geautomatiseerde berichten toe aan je recruitmentworkflow en automatiseer het plannen van sollicitatiegesprekken en herinneringen. Zo verloopt de communicatie tijdens het hele proces sneller en efficiënter.

Deze functie is ook beschikbaar voor kandidaten die niet via WhatsApp hebben gesolliciteerd.

Je kunt een mobiel of vast telefoonnummer gebruiken dat nog niet gekoppeld is aan een WhatsApp-account. Is je Meta Business-account geverifieerd? Dan kun je ook gebruikmaken van een virtueel nummer dat via Meta beschikbaar wordt gesteld.

Nee, je hoeft maar één telefoonnummer aan je WhatsApp Hiring-account te koppelen. Dit nummer gebruik je voor alle communicatie tussen je team en kandidaten.

Zodra je WhatsApp Hiring hebt aangeschaft, helpen we je snel met de configuratie.

Binnen 20 minuten ben je live en klaar om aan de slag te gaan, mits je alles van onze checklist bij de hand hebt. Je hebt geen IT-kennis nodig.

Jazeker! Je kunt WhatsApp Hiring 14 dagen gratis uitproberen. Koppel je eigen telefoonnummer of ga direct aan de slag met een van onze testnummers.

Maak hier je proefaccount aan en ontdek binnen enkele minuten hoe WhatsApp Hiring werkt.

WhatsApp Hiring werkt het best voor vacatures waarbij snel en mobiel solliciteren belangrijk is. Het is vooral effectief voor:

Fysieke beroepen: magazijn, detailhandel, bezorging, horeca en productie.
Jongere kandidaten: studenten en stagiairs die gewend zijn om via WhatsApp te communiceren.
Functies waarbij snelheid telt: klantenservice, sales, gezondheidszorg, techniek en administratie.

Zo bereik je kandidaten sneller via een kanaal dat ze dagelijks gebruiken en blijf je concurrenten een stap voor in de strijd om talent.

Recruiters werken vanuit de vertrouwde Tellent Recruitee-interface. Ze versturen berichten rechtstreeks naar kandidaten en vinden de volledige berichtgeschiedenis terug in het profiel van de kandidaat.

Kandidaten profiteren van een snel, eenvoudig en mobielvriendelijk sollicitatieproces. Ze scannen een QR-code op je werken-bij-site of op een fysieke locatie, zoals een poster, voertuig of sticker, en beantwoorden de sollicitatievragen direct via WhatsApp. Ook de rest van de communicatie verloopt via dezelfde WhatsApp-chat. Zo blijft de kandidaatervaring persoonlijk en consistent.