Effizientere Prozesse mit nahtlosen Integrationen

Verbinden Sie Tellent Recruitee mit Ihren wichtigsten vorhandenen Tools. Unsere Technologie und Integrationen helfen Ihnen dabei, überall synchronisierte Recruiting-Prozesse aufzusetzen, die zu Ihnen passen.

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APIs, WebHooks und Integrationen, die für die Bedürfnisse Ihres Teams entwickelt wurden

Verknüpfen Sie Ihre Karriereseite, synchronisieren Sie Ihre Tools und automatisieren Sie Prozesse, die der Arbeitsweise von Recruiting-Teams entsprechen: Mit unserer Plattform sind Ihre Systeme aufeinander abgestimmt – Ihre Daten fließen reibungslos und Ihr Team kann sich darauf konzentrieren, gute Kandidat*innen zu finden und einzubinden.

Verknüpfen Sie Ihre Tools mit Vertrauen und Kontrolle

Richten Sie mit unseren APIs und WebHooks Integrationen ein, ohne auf Ihr IT-Team angewiesen zu sein. Verknüpfen Sie Ihre Karriereseite, Ihr Bewerbermanagementsystem und Tools von Drittanbietern mit klarer Dokumentation und gebrauchsfertigen Auslösern. Dies gibt Ihrem Team die Flexibilität, Abläufe zu gestalten, die zu Ihrem Prozess passen. Halten Sie Ihre Systeme synchron und sorgen Sie für reibungsloses Recruiting.

Migrieren Sie Ihre Daten reibungslos und sicher

Machen Sie mit strukturierten APIs, CSV-Importmöglichkeiten und Migrationsunterstützung den Schritt, Ihre Kandidatendaten aus Tabellen oder Altsystemen in Tellent Recruitee abzubilden.

Übertragen Sie Daten sicher und fehlerfrei, während Sie die Vorschriften der DSGVO einhalten, bewahren Sie Ihre historischen Daten auf und sorgen Sie dafür, dass Ihr Team schnell mit Tellent Recruitee startet.

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Automatisieren Sie Prozesse, damit sich Ihr Team auf das Recruiting konzentrieren kann

Die WebHook-Automatisierung bindet Ihre Systeme aneinander an, sodass Aktionen in Ihrem Bewerbermanagementsystem automatisch den nächsten Schritt auslösen und einstellende Manager*innen benachrichtigen, Ihr HRIS aktualisieren oder die Lohnabrechnung synchronisieren.

Verschaffen Sie Ihrem Team mehr Zeit für wichtige Gespräche mit Kandidat*innen, während die Plattform die Koordination der Daten übernimmt, damit alle Beteiligten auf dem Laufenden bleiben.

Verknüpfen Sie all Ihre Recruiting-Tools an einem Ort

Wählen Sie aus über 120 Integrationen, um den optimalen Tech-Stack für Ihren Prozess zusammenzustellen. Binden Sie Tellent Recruitee an Ihre Beschaffungsplattformen, Ihr HRIS, Ihre Lohnabrechnungssysteme und Kommunikationstools an, damit Ihre Daten systemübergreifend synchron bleiben und Ihr Team auf die benötigten Informationen zugreifen kann, ohne zwischen mehreren Plattformen wechseln zu müssen.

Arbeiten Sie mit den Tools, die Ihr Team bereits kennt

Binden Sie Tellent Recruitee an Ihre Beschaffungsplattformen, Kommunikationstools und andere wichtige Systeme an.

Ihre Daten fließen automatisch zwischen den Plattformen und Ihr Team kann von überall aus auf Kandidatendaten zugreifen.

Halten Sie alle Beteiligten während des gesamten Recruiting-Prozesses auf dem gleichen Stand, ohne dass sie sich in neue Tools einarbeiten oder Sie Ihre Arbeitsweise ändern müssen.

Demnächst verfügbar: Verknüpfen Sie mit Journeys Ihr Recruiting mit dem Onboarding

In Kürze werden Sie in der Lage sein, Tellent Recruitee über unsere neue API direkt mit Tellent HR Journeys zu verknüpfen.

Wenn ein*e Kandidat*in Ihr Angebot annimmt, fließen seine*ihre Daten automatisch in Ihren Onboarding-Prozess und schaffen einen reibungslosen Übergang vom Recruitment zum ersten Arbeitstag.

Bieten Sie neuen Mitarbeitenden ein nahtloses Erlebnis und verschaffen Sie Ihrem Team mehr Zeit, sich auf die Begrüßung der Mitarbeitenden zu konzentrieren.

FAQ

Häufige Fragen

Tellent Recruitee bietet über 200 native Integrationen – darunter HRIS-Systeme, Tools für die Lohnabrechnung (Payroll), Jobbörsen, Video-Interview-Software, Anbieter für Background-Checks, Kalender-Anwendungen, Kommunikationsplattformen und viele mehr.

Ja. Tellent Recruitee lässt sich nahtlos mit einer Vielzahl von HR- und Payroll-Systemen verknüpfen. Für AFAS (besonders in den Niederlanden weit verbreitet) gibt es eine native Integration. Anbindungen an SAP SuccessFactors, Workday, BambooHR und andere führende HRIS-Plattformen sind ebenfalls verfügbar – teils nativ, teils über Middleware-Konnektoren wie Zapier oder Make.

Ja. Tellent Recruitee lässt sich auf zwei Arten mit LinkedIn verknüpfen. Für das Veröffentlichen von Stellenanzeigen können Sie Vakanzen direkt über die Integrationen „LinkedIn Basic Jobs“ oder „LinkedIn Premium Jobs“ ausspielen. Für das Sourcing ermöglicht die Integration „LinkedIn Recruiter System Connect“ (RSC) eine Echtzeit-Synchronisierung der Kandidat*innen, InMail-Funktionen sowie den One-Click-Import von Kandidatenprofilen direkt in Ihre Pipeline – alles bequem aus Tellent Recruitee heraus. RSC steht Kund*innen mit einer LinkedIn-Recruiter-Lizenz (Seat) oder einem entsprechenden Abonnement zur Verfügung. Weitere Details zur Einrichtung finden Sie in unserem Help-Center-Artikel.

Tellent Recruitee verbindet sich mit LinkedIn über die „Recruiter System Connect“ (RSC) Integration – eine native Zwei-Wege-Synchronisierung zwischen LinkedIn Recruiter und Ihrem Bewerbermanagementsystem (BMS). Recruiter*innen können Kandidatenprofile mit nur einem Klick in eine offene Vakanz bei Tellent Recruitee exportieren; zudem lassen sich Kandidat*innen auch via InMail importieren. Voraussetzung für diese Integration ist eine „LinkedIn Recruiter Corporate“- oder RPS-Lizenz (Recruiter Lite wird nicht unterstützt). Außerdem muss jedes Teammitglied seinen persönlichen LinkedIn-Account in Tellent Recruitee verknüpfen. Eine vollständige Anleitung zur Einrichtung und eine Übersicht der synchronisierten Daten finden Sie in unserem Help-Center-Artikel.

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