Alternative zu Teamtailor: Wächst mit Ihren Anforderungen mit
Teamtailor eignet sich gut für einfache Recruiting-Prozesse, kommt bei steigender Komplexität jedoch schnell an seine Grenzen. Tellent Recruitee bietet Ihnen die Flexibilität und Funktionsvielfalt, die Sie benötigen, um anspruchsvolle Workflows abzubilden.
Für komplexe Anforderungen ist Teamtailor schlicht zu simpel
Wenn Sie nur einige wenige Stellen besetzen müssen, ist Teamtailor eine gute Wahl. Steigt allerdings die Recruiting-Komplexität, dann wird die bewusst einfach gehaltene Software schnell zum Bremsklotz.
- Sonderfälle lassen sich mit den Workflows nicht abbilden.
- Die Zusammenarbeit zwischen Recruiting und Fachabteilung wird zur Herausforderung.
- Es werden immer mehr Workarounds benötigt.
- Einstellende Führungskräfte verlieren schnell das Interesse und Entscheidungen verzögern sich.
Tellent Recruitee ist auf skalierbares Recruiting ausgelegt
Anpassbare Workflows
Gestalten Sie Freigabeprozesse, Recruiting-Phasen und die Candidate Journeys so, dass sie zu Ihren Anforderungen passen – nicht umgekehrt.
Umfassendes Reporting
Erstellen Sie Dashboards mit genau den Kennzahlen, die für Sie relevant sind. Gruppierungen, Diagrammtypen, Filter und Zeiträume lassen sich frei definieren.
Kollaboratives Recruiting
Alle Stakeholder*innen, Abteilungen und Standorte haben jederzeit Zugriff auf die wichtigsten Informationen.
Tellent Recruitee vs Teamtailor
Tellent Recruitee verwandelt Ihr Recruiting in einen Wachstumsfaktor
Profitieren Sie von umfassenden Automatisierungsmöglichkeiten
Bei Teamtailor werden Automatisierungen in der Regel dann ausgelöst, wenn Kandidat*innen die nächste Stufe der Recruiting-Pipeline erreichen.
Tellent Recruitee gibt Ihnen die Möglichkeit, Auslöser, Bedingungen und Aktionen zu kombinieren. So bauen Sie intelligente und individuelle Workflows entlang des gesamten Recruiting-Prozesses, die Sie gezielt steuern können.
- Versenden Sie personalisierte Absage-E-Mails je nach Absagegrund und Prozessstufe.
- Schließen Sie Stellen automatisch, sobald alle Positionen besetzt sind.
- Veröffentlichen Sie Stellenanzeigen automatisiert auf Jobbörsen, sobald sie freigegeben sind.
- Blenden Sie Kandidat*innen je nach Prozessphase automatisch für relevante Stakeholder*innen ein bzw. aus.
Senken Sie die Hürde für die Bewerbung
Bei Teamtailor können Sie Kandidat*innen erst dann per WhatsApp kontaktieren, wenn diese bereits im ATS erfasst sind.
Mit Tellent Recruitee können sich Kandidat*innen direkt per WhatsApp bewerben. Die Integration ist in Ihre Workflows eingebunden und wird durch einen KI-gestützten Chatbot unterstützt.
Holen Sie mehr aus Ihren Daten, Kandidat*innen und Teams heraus
Bei Teamtailor fehlen einige Funktionen, die man von einem ausgereiften ATS erwarten würde.
Mit Tellent Recruitee können Sie:
- Lebensläufe gesammelt hoch- und herunterladen,
- Stellenanzeigen in mehrere Sprachen übersetzen,
- E-Mails im Look und Feel Ihrer Arbeitgebermarke gestalten.
Integriertes Tool für die Terminplanung mit Kalender- und WhatsApp-Anbindung
Teamtailor setzt bei der Interview-Terminierung auf den externen Anbieter Cronofy.
Der Ereignis-Planer von Tellent Recruitee ist direkt in die Plattform integriert. Termine können automatisiert geplant und mit Google Kalender, Outlook und Apple iCal synchronisiert werden. Die Terminbuchung ist auch über WhatsApp möglich.
Steigen Sie bei Bedarf problemlos auf ein HR-Komplettsystem um
Beginnen Sie mit einer Recruiting-Lösung und buchen Sie bei Bedarf mit Tellent HR-Manage und Tellent HR-Grow z. B. Funktionen für allgemeine HR, Onboarding und Performance Management dazu.
Profitieren Sie von umfassenden Automatisierungsmöglichkeiten
Bei Teamtailor werden Automatisierungen in der Regel dann ausgelöst, wenn Kandidat*innen die nächste Stufe der Recruiting-Pipeline erreichen.
Tellent Recruitee gibt Ihnen die Möglichkeit, Auslöser, Bedingungen und Aktionen zu kombinieren. So bauen Sie intelligente und individuelle Workflows entlang des gesamten Recruiting-Prozesses, die Sie gezielt steuern können.
- Versenden Sie personalisierte Absage-E-Mails je nach Absagegrund und Prozessstufe.
- Schließen Sie Stellen automatisch, sobald alle Positionen besetzt sind.
- Veröffentlichen Sie Stellenanzeigen automatisiert auf Jobbörsen, sobald sie freigegeben sind.
- Blenden Sie Kandidat*innen je nach Prozessphase automatisch für relevante Stakeholder*innen ein bzw. aus.
Senken Sie die Hürde für die Bewerbung
Bei Teamtailor können Sie Kandidat*innen erst dann per WhatsApp kontaktieren, wenn diese bereits im ATS erfasst sind.
Mit Tellent Recruitee können sich Kandidat*innen direkt per WhatsApp bewerben. Die Integration ist in Ihre Workflows eingebunden und wird durch einen KI-gestützten Chatbot unterstützt.
Holen Sie mehr aus Ihren Daten, Kandidat*innen und Teams heraus
Bei Teamtailor fehlen einige Funktionen, die man von einem ausgereiften ATS erwarten würde.
Mit Tellent Recruitee können Sie:
- Lebensläufe gesammelt hoch- und herunterladen,
- Stellenanzeigen in mehrere Sprachen übersetzen,
- E-Mails im Look und Feel Ihrer Arbeitgebermarke gestalten.
Integriertes Tool für die Terminplanung mit Kalender- und WhatsApp-Anbindung
Teamtailor setzt bei der Interview-Terminierung auf den externen Anbieter Cronofy.
Der Ereignis-Planer von Tellent Recruitee ist direkt in die Plattform integriert. Termine können automatisiert geplant und mit Google Kalender, Outlook und Apple iCal synchronisiert werden. Die Terminbuchung ist auch über WhatsApp möglich.
Steigen Sie bei Bedarf problemlos auf ein HR-Komplettsystem um
Beginnen Sie mit einer Recruiting-Lösung und buchen Sie bei Bedarf mit Tellent HR-Manage und Tellent HR-Grow z. B. Funktionen für allgemeine HR, Onboarding und Performance Management dazu.
Make your employer brand shine
With Tellent Recruitee, you can:
-
Build multi-page, multi-language career sites
-
Choose custom domains
-
Get full branding control
-
Create dedicated pages for specific roles
Connect with candidates instantly via WhatsApp
Personio limits you to email. Tellent Recruitee’s native WhatsApp integration helps you attract more candidates and talk to them where they are, so you can hire faster.
Spend time on the right people
Use Tellent Recruitee’s pre-built and custom screening questions to filter candidates before they hit your pipeline.
Push and pull Tellent Recruitee data in real-time
Connect to your tech stack without paying for premium tiers.
All users can access our top-rated support team
With Personio, only account admins can access support.
With Tellent Recruitee, every user can contact support directly. If you have an issue, you can get help immediately.
Tellent Recruitee vs Teamtailor
Regionale Expertise in DACH, Benelux und Frankreich
Tellent Recruitee richtet sich an mittelständische und große Unternehmen in der DACH-Region, den Benelux-Ländern und Frankreich. Mit Compliance-Vorgaben, Arbeitsrecht und Marktanforderungen vor Ort kennen wir uns aus.
Support in Ihrer Sprache
Plattform und Support sind auf Deutsch, Niederländisch, Französisch und Englisch verfügbar.
DSGVO konsequent mitgedacht
Tellent Recruitee verfügt über integrierte Funktionen zur Erfüllung der EU-Vorgaben.
Support-Teams vor Ort
Unsere Teams sprechen nicht nur Ihre Sprache, sondern sind auch zu Ihren Geschäftszeiten erreichbar.
Tellent Recruitee vs Teamtailor
Gemeinsamkeiten von Tellent Recruitee und Teamtailor
Wo sich Tellent Recruitee von Teamtailor unterscheidet
Umfassende Automatisierung basierend auf Auslösern, Bedingungen und Aktionen
Automatisierungen hauptsächlich an Stufen der Recruiting-Pipeline gekoppelt
Native Kalenderintegration & einsatzbereit für WhatsApp
Zugriff auf Kalender über den externen Anbieter Cronofy
In allen Tarifen enthalten
Kostenpflichtig, nur für Enterprise-Kund*innen
Beliebige eigene Domains nutzbar
Nur die Subdomain frei wählbar
DEI-Daten auswerten, um mögliche Verzerrungen zu erkennen
Bewerbungen und Kommunikation direkt über WhatsApp möglich
Kommunikation nur mit Kandidat*innen, die bereits im ATS sind
Erweiterbar um Manage- und Grow-Module
Nur Recruiting
Der Wechsel ist einfacher als Sie denken
In der Regel können Recruiting-Teams innerhalb von zwei Wochen produktiv mit Tellent Recruitee arbeiten.
Unser Team übernimmt die Datenmigration per API (im Optimize-Paket enthalten). Bei kleineren Datenmengen können Sie Ihre Daten mithilfe unserer Schritt-für-Schritt-Anleitung auch selbst per CSV importieren.
Weltweit von unserer Kundschaft geliebt
Tellent Recruitee vs Teamtailor
Häufig gestellte Fragen
Ist Tellent Recruitee für High-Volume-Recruiting geeignet?
Ja. Tellent Recruitee ist darauf ausgelegt, auch große Bewerbermengen zu bewältigen. Filter, Automatisierungen und Massenaktionen sorgen dafür, dass Prozesse übersichtlich und effektiv bleiben.
Ist die Zahl der verfügbaren Stellenanzeigen bei Tellent Recruitee unbegrenzt?
Ja. In den Tarifen Advanced und Optimize sind unbegrenzte Stellenanzeigen und unbegrenzte Nutzer*innen enthalten. Im Starter-Tarif ist die Zahl der Nutzer*innen ebenfalls unbegrenzt, die Zahl der aktiven Stellenanzeigen ist aber auf 5 begrenzt. Grundsätzlich richtet sich die Preisgestaltung nach der Unternehmensgröße, nicht nach der Anzahl der Jobs. So können Sie Ihr Recruiting skalieren, ohne sich Sorgen um zusätzliche Kosten für jede Stellenausschreibung machen zu müssen.
Können wir später neben dem Recruiting weitere Module hinzufügen?
Ja. Tellent Recruitee ist Teil der modularen Tellent-Plattform. Wenn Ihr Bedarf wächst, können Sie Tellent HR - Manage (Core HR) oder Tellent HR - Grow (Performance Management) hinzubuchen. Alle Module sind Teil desselben Systems.
Ist Tellent Recruitee auch für einstellende Führungskräfte ohne Recruiting-Erfahrung geeignet?
Ja, Tellent Recruitee ist auch für Nicht-Recruiter*innen intuitiv verwendbar. Einstellende Führungskräfte können Kandidat*innen sichten, Feedback hinterlegen und Notizen für das Recruiting-Team hinterlegen – ganz einfach und ohne Schulung. Gleichzeitig stehen erfahrenen Recruiter*innen alle notwendigen Funktionen für komplexere Anforderungen zur Verfügung.
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