Abonnements, die mit Ihnen wachsen

Monatlich zahlen
Jährlich zahlen
Vielen Dank! Wir haben Ihre Einsendung erhalten!
Ups! Beim Einsenden des Formulars ist etwas schiefgelaufen.

Launch

Beginnen Sie Ihr Recruitment hier, mit allen Recruitment-Grundlagen.
Prices from
Individuelle Preisgestaltung
Kontaktieren Sie uns, um ein auf Sie zugeschnittenes Abonnement zu erhalten.
99
83
/ Monat
16 % Rabatt bei jährlicher Zahlung
Vielen Dank! Wir haben Ihre Einsendung erhalten!
Ups! Beim Einsenden des Formulars ist etwas schiefgelaufen.
Kostenlos startenKontaktieren Sie uns
Keine Kreditkarte erforderlich
Wesentliche Recruitment-Aspekte
Nutzungsfreundliche Kandidat*innen-Pipelines
Über 2.900 kostenlose und bezahlte Jobbörsen
Intelligente Kampagnen
Karriereportal - Website-Editor
Jobs Widget
Kandidat*innen-Videochat
Benachrichtigung von überfälligen Kandidat*innen
Verfolgen von Kandidat*innen-Daten
DSGVO-Konformität-Funktionen
Zwei-Faktor-Authentifizierung (2FA)
Mobile App
Unbegrenzte Anzahl von Nutzer*innen und unbegrenzte Datenmenge
Bidirektionale Synchronisierung von E-Mail und Kalender
Talent Sourcing Chrome-Erweiterung
Zugang zum Marktplatz
Live-Chat und ausgezeichneter Support
Schnelle Bewertungen
Social-Media-Kontakte (einschließlich Mit LinkedIn bewerben)
Wesentliches Berichts-Dashboard
Teamnotizen, Aufgaben + Erwähnungen
API-Zugang
Texting
Heben Sie Ihr Recruiting mit dem SMS-Versand auf die nächste Stufe und senden Sie SMS an Kandidat*innen, direkt aus ihrem Profil.
Am beliebtesten

Scale

Skalieren Sie Ihre Recruitment-Prozesse durch Automatisierung und Teamoptimierung.
Prices from
Individuelle Preisgestaltung
Kontaktieren Sie uns, um ein auf Sie zugeschnittenes Abonnement zu erhalten.
349
291
/ Monat
16 % Rabatt bei jährlicher Zahlung
Vielen Dank! Wir haben Ihre Einsendung erhalten!
Ups! Beim Einsenden des Formulars ist etwas schiefgelaufen.
Kostenlos startenKontaktieren Sie uns
Keine Kreditkarte erforderlich
Alle Launch-Funktionen, plus:
Automatisierte Aktionen und Auslöser
Später senden E-Mail-Planer
K.O.-Fragen
Ereignis- und Job-Planer
Kalender-Meeting-Räume
Prozess-Vorlagen
DSGVO-Automatisierungen
Anpassbarer Berichtsbaukasten und individuelle Schlüsselkennzahlen
Webhooks Zugang
Profil-Ausdruck
Benutzerdefinierte URL der Karriereseite
Zugang und Benachrichtigungen auf Basis von Rollen
Einstellbare Sichtbarkeitsoptionen
Fragebögen + Bewertungsformulare
Mehrsprachige und -seitige Karriereseite und Jobs
EEO-Konformität
Faire Bewertungen
Blendet die von anderen abgegebenen Bewertungen aus. Teammitglieder sehen erst alle Bewertungen, wenn sie den*die Kandidat*in bewertet oder in eine Phase ohne faire Bewertungen verschoben haben.

Lead

Führen Sie Ihr Recruitment mit zusätzlichen Dienstleistungen und Konformität an die Spitze, um Ihre Recruitment-Strategie voranzutreiben.
Individuelle Preisgestaltung
Kontaktieren Sie uns, um ein auf Sie zugeschnittenes Abonnement zu erhalten.
Kontaktieren Sie uns
Keine Kreditkarte erforderlich
Alle Scale-Funktionen, plus:
Externe Datenimporte von ausgewählten Bewerbermanagementsystemen
Maßgeschneiderte Onboarding- und Rollout-Strategie
Regelmäßige Team-Konsultationen
Persönliche*r Customer Success Manager*in
Sandbox testen
Empfehlungsportal
Individuelle Verträge
Einmalanmeldung (SSO)
BI connector
API-Unterstützung
Stellenanträge
Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns, um mehr zu erfahren.

Alle Funktionen im Vergleich

Recruitment organisieren
Nutzungsfreundliche Kandidat*innen-Pipelines
Über 2.900 kostenlose und bezahlte Jobbörsen
Intelligente Kampagnen
Live-Chat und ausgezeichneter Support
Karriereportal - Website-Editor
Jobs Widget
Kandidat*innen-Videochat
Benachrichtigung von überfälligen Kandidat*innen
DSGVO-Konformität-Funktionen
Zwei-Faktor-Authentifizierung (2FA)
Recruitee Mobile App
Unbegrenzte Anzahl von Nutzer*innen und unbegrenzte Datenmenge
Bidirektionale Synchronisierung von E-Mail und Kalender
Talent Sourcing Chrome-Erweiterung
E-Mail-Vorlagen
Zugang zum Marktplatz
Social-Media-Verbindungen (einschließlich LinkedIn Easy Apply)
Teamnotizen, Aufgaben und Erwähnungen
CV-Parsing
Mehrere Talent Pools
Wesentliches Berichts-Dashboard
Druck und PDF-Exporte von Kandidat*innen-Profilen
Mehrseitige Karriereseite
EEO-Konformität
Faire Bewertungen      
Blendet die von anderen abgegebenen Bewertungen aus. Teammitglieder sehen erst alle Bewertungen, wenn sie den*die Kandidat*in bewertet oder in eine Phase ohne faire Bewertungen verschoben haben.
Stellenanträge
Texting     
Heben Sie Ihr Recruiting mit dem SMS-Versand auf die nächste Stufe und senden Sie SMS an Kandidat*innen, direkt aus ihrem Profil.
Launch
Scale
Lead
Workflows automatisieren
Automatisierte Aktionen und Auslöser
Später senden E-Mail-Planer
Ereignis- und Job-Planer
Prozess-Vorlagen
DSGVO-Automatisierungen
API-Zugang
Webhooks Zugang
K.O.-Fragen
Verfahren optimieren

Benutzerdefinierte URL der Karriereseite
Zugang und Benachrichtigungen auf Basis von Rollen
Einstellbare Sichtbarkeitsoptionen
Mehrsprachen-Feature für Karriereseite und Jobs
Kalender-Meeting-Räume
Benutzerdefinierte Ansichten und Felder
Fragebögen und Bewertungsformulare
Anpassbarer Berichtsbaukasten und individuelle Schlüsselkennzahlen
Support und Dienstleistungen

API-Unterstützung
Persönliche*r Customer Success Manager*in
Externe Datenimporte von deinem aktuellen ATS
Maßgeschneiderte Onboarding- und Rollout-Strategie
Regelmäßige Team-Konsultationen
Sandbox testen
Empfehlungsportal
BI-Konnektor
Verbesserte Compliance

Audit-Logs
Individuelle Verträge
Einmalanmeldung (SSO)
Alle Funktionen anzeigenWeniger anzeigen

Allgemeine Fragen

Häufig gestellte Fragen über Recruitee

Was ist Recruitee?

Show descriptionHide description

Recruitee ist ein Bewerbermanagementsystem. Wir unterstützen Recruiter*innen sowie Recruitment-Teams bei der effektiven Verwaltung ihrer Bewerber*innen. Wir sind keine Jobbörse.

Wie funktioniert die Preisgestaltung von Recruitee?

Show descriptionHide description

Unsere Abonnements sind gestaffelt und richten sich nach den Anforderungen Ihres Teams sowie der Anzahl der aktiven Jobslots in Ihrem Unternehmens-Account. Wir setzen kein Limit für die Anzahl der Teammitglieder, da wir das kollaborative Recruiting unterstützen.

Was ist ein aktiver Jobslot?

Show descriptionHide description

Wenn Sie einen Job in Recruitee anlegen - und einen Jobslot verwenden - kann der Job fünf Status haben: Entwurf, veröffentlicht, interne Nutzung, geschlossen oder archiviert. Ein Job ist aktiv, wenn der Status veröffentlicht, interne Nutzung oder geschlossen ist, da Sie mit diesen Status an der Pipeline und den Kandidat*innen des Jobs arbeiten können. Ein Job ist inaktiv und zählt nicht zu Ihren Jobslots, wenn er sich im Entwurf befindet oder archiviert ist.

Wo werden Ihre Daten gehostet?

Show descriptionHide description

Recruitee nutzt ausschließlich Rechenzentren in der Europäischen Union, daher fallen alle Rechenzentren nicht unter die Zuständigkeit des Patriot Acts. Die Rechenzentren werden von der Google Cloud Platform (GCP) und Amazon Web Services (AWS) betrieben. Die von GCP und AWS angebotenen Dienstleistungen sind nach ISO 27001, CSA STAR und SOC 2 zertifiziert.

Wie funktioniert der Datenschutz bei Recruitee?

Show descriptionHide description

Personenbezogene Daten innerhalb Ihres Kontos werden nur auf Ihre Anweisung hin verarbeitet, wie in unserer Verarbeitungsvereinbarung festgelegt. Darüber hinaus stellen wir sicher, dass Ihnen eine Reihe von Funktionen zur Verfügung stehen, um allen Verpflichtungen der DSGVO nachzukommen.

Wie werden die Daten innerhalb von Recruitee geschützt?

Show descriptionHide description

Sicherheit, Verfügbarkeit und Skalierbarkeit sind die Kernpunkte der Strategie von Recruitee. Alle Datenübertragungen von Recruitee werden verschlüsselt. Der physische und Fernzugriff auf Ihre Daten wird streng kontrolliert und überwacht. Darüber hinaus verfügen wir über Backups Ihrer Daten in mehreren Rechenzentren, um sicherzustellen, dass diese jederzeit für Sie verfügbar sind. Recruitee und unsere Rechenzentren sind nach ISO 27001 zertifiziert.

Wo finde ich eure Allgemeinen Geschäftsbedingungen?

Show descriptionHide description
Diese finden Sie hier.

Welche Art von Service Level Agreements (SLA) bietet ihr an?

Show descriptionHide description

Für die Nutzer*innen unseres Lead-Abonnements bieten wir eine Software-Lizenzvereinbarung mit einer 99%igen Verfügbarkeitsgarantie an.

Bietet ihr Rabatte an?

Show descriptionHide description

Wir bieten Ihnen zwei gratis Monate an, wenn Sie sich für einen Jahresplan entscheiden.

Wir haben keine aktiven Stellenausschreibungen, aber wir wollen unser Konto auch nicht schließen. Müssen wir bezahlen, um es aktiv zu halten?

Show descriptionHide description

Wir empfehlen Ihnen, das Abonnement in das Launch-Abonnement zu ändern. Damit haben Sie drei Vorteile:
1) Ihre Karriereseite wird live geschaltet, um Ihre Employer Brand zu zeigen, und
2) Sie können Kandidat*innen für zukünftige Einstellungsbedürfnisse in Ihren Talent Pool aufnehmen und importieren.

Welche Zahlungsarten werden akzeptiert?

Show descriptionHide description

Jedes Abonnement können Sie mit Kreditkarte bezahlen. Die Rechnungsstellung ist für Jahresabonnements möglich, die per Banküberweisung oder Rechnung bezahlt werden können. Monatsabonnements müssen per Kreditkarte bezahlt werden.

Weitere Fragen anzeigenZusammenklappen
Willem Molle

Für eine großartige User Experience müssen Sie nicht alle Funktionen nutzen. Wenn Sie ein kleines Unternehmen haben, nutzen Sie einfach, was Sie benötigen. Ist Ihr Unternehmen größer lassen sich komplexere Analysen und Prozesse einfach einrichten.

Willem Molle
Inhaber bei ETown Recruitment Services

Wusthof

Bei Recruitee merkt man, dass man beim Spezialisten ist. Hier wird sich auf das Bewerbermanagement fokussiert und die Funktionen werden laufend weiterentwickelt und verbessert.

Simone Klein
HR Managerin bei Wüsthof

Geprüft und bestätigt.

Ihre Daten sind bei uns sicher.
Lesen Sie mehr

Mehr von unseren Kund*innen

Schließen Sie sich über 5000 Unternehmen an

Erstellen Sie ein kostenloses Konto in nur 2 Minuten.
Veröffentlichen Sie noch heute Ihren ersten Job!