Le25 mai 2018, l'Union Européenne fera un pas de géant vers une meilleure protection des données en introduisant le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD). Le RGPD s'appliquera aux organisations dans le monde entier et la non-conformité se traduira par des amendes massives allant jusqu'à 20.000.000 € ou 4 % de votre chiffre d'affaires annuel.
Si vous utilisez le logiciel de recrutement de Recruitee, vous êtes considéré comme un Responsable du Traitement des Données. En tant que Responsable des Données, il vous appartient d'assurer la protection des données de vos candidats. Une telle responsabilité nécessite d'avoir un contrôle total sur la façon dont votre logiciel traite les données personnelles.
Recruitee est partenaire avec OVH Graveline Data Center - un fournisseur leader de connection globale et de technologie de haute qualité. Tous les accès sont strictement surveillés et enregistrés dans nos serveurs sécurisés. Le centre de données se situent en dehors de la juridiction du Patriot Act. Vous pouvez en découvrir plus sur les mesures de sécurité d'OVH ici.
Exigences RGPD
Notre approche
Consentement
Recueillez le consentement de la personne à l'utilisation de ses données.
Retrait du consentement
Insérez un lien à tous vos emails pour permettre aux candidats de faire une demande de supression des données collectées.
Cookies
Affichez une bannière informant de l’utilisation de “cookies”pour les candidats visitant votre site carrière.
Suppression
Définissez une période de conservation des données pour supprimer facilement les profils expirés. Les données anonymes sont conservées pour les statistiques.
Accès/Portabilité
Partagez facilement un profil de candidat via un lien ou exporter en fichier CSV.
Correction
Insérez un lien à tous vos emails pour permettre aux candidats de demander une modification ou un retrait de leurs données personnelles.
Mesures de sécurité
Notre accord de traitement de données garantie des mesures techniques et administratives appropriées.
Restrictions d'export des données
Toutes vos données restent dans l'Union Européenne.
Recruitee rassemble les fonctionnalités RGPD les plus importantes pour vous aider à respecter les lois Européennes
Droits d'accès basés surles rôles
Anonymisation des données
Accord de Traitement des Données
Mesures de sécurité appropriées
Aperçusimple
Hébergé dans l'UE
Gestion des demandes de droit aux données
Conservation des données automatique
Apprenez-en davantage au sujet du RGPD et des répercussions pour votre recrutement sur notre blog.
Découvrez ce que Recruitee à mis en place pour intégrer le RGPD dans ses process R&D
Consultez nos articles support sur les fonctionnalités RGPD dans Recruitee.
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