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Trouvez les bons profils grâce à notre outil d’évaluation des candidats
Aidez votre équipe de recrutement à identifier plus rapidement les meilleurs candidats. Notre outil d’évaluation fournit des analyses objectives et cohérentes qui favorisent la collaboration, améliorant à la fois vos décisions d’embauche et l’expérience candidat.
Toutes les informations candidat réunies au même endroit
Ne perdez plus de temps à jongler entre les onglets ou à rechercher le bon e-mail. Retrouvez les entretiens, les feedbacks et les candidatures dans un espace centralisé.
Avec Tellent Recruitee, votre équipe dispose de toutes les informations nécessaires pour évaluer rapidement et décider ensemble.
Identifiez les meilleurs profils dès les premières étapes
Créez des questions de présélection pour écarter automatiquement les candidats qui ne correspondent pas à vos exigences.
Votre équipe gagnera ainsi du temps et pourra se concentrer sur les profils les plus intéressants.
Demandez une démo
Partagez votre feedback de manière rapide et cohérente
Laissez des évaluations rapides et structurées juste après les entretiens ou les étapes de présélection.
Ces notes rapides aideront à aligner votre équipe et à faire avancer les bons candidats avant qu’ils n’acceptent d’autres offres.
Demandez une démo
Créez des formulaires d’évaluation efficaces
Créez des modèles personnalisés pour chaque poste afin que toute l'équipe évalue les candidats selon les mêmes critères.
Des formulaires cohérents favorisent des comparaisons plus justes et objectives, et permettent de fonder vos décisions de recrutement sur des données fiables.
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Obtenez des compte-rendus d’évaluation alimentés par l’IA
L’IA de Tellent Recruitee synthétise tous les feedback de l’équipe de recrutement dans un résumé clair ; vous aidant ainsi à repérer les tendances et à prendre des décisions plus rapides.
Impliquez toute votre équipe en temps réel
Un bon recrutement se fait en équipe. Avec Tellent Recruitee, collaborez facilement à chaque étape, qu’il s’agisse de partager des retours d’entretien ou de gérer les rôles et les droits d’accès.
Gérez les rôles et les autorisations sans ralentir votre équipe
Donnez à chaque membre de votre équipe les accès adaptés à son rôle, qu’il soit responsable d'équipe, évaluateur ou interviewer.
Assurez la sécurité des données candidats tout en favorisant un travail collaboratif aisé.
Recrutez sans approximations, ni préjugés
Aidez votre équipe à prendre des décisions fondées sur des critères objectifs. Tellent Recruitee structure votre processus d’évaluation afin de le rendre plus objectif et d’évaluer chaque candidat selon sa réelle compatibilité avec le poste.
Encouragez des décisions impartiales en gardant les évaluations masquées
Utilisez la fonctionnalité d'évaluation équitable de Tellent Recruitee pour masquer les feedbacks jusqu’à ce que chacun ait soumis le sien.
Cela favorise une réflexion indépendante et permet d’identifier les meilleurs candidats.
Importez les résultats de vos outils d’évaluation
Si vous utilisez déjà des tests de compétences ou des évaluations comportementales, connectez-les à Tellent Recruitee via la Marketplace.
Vous regroupez ainsi toutes les données candidates et résultats d’évaluation pour faire des choix fondés sur des faits.
Automatisez l'administratif
Gagnez un temps précieux sur la prise de rendez-vous, les e-mails de rappel et les suivis candidats.
Notre rédacteur IA génère des messages personnalisés, y compris des refus de candidature empathiques, afin que chaque candidat garde une image positive de votre entreprise.
Faites progresser automatiquement les candidats dans votre pipeline
Une fois les évaluations terminées, les personnes concernées sont immédiatement informées du passage à l'étape suivante. Fini les candidats laissés dans l'incertitude, attendant que quelqu'un se souvienne d'eux.
Assurez le bon déroulement de votre processus et ne perdez plus jamais un excellent candidat à cause de délais de réponse trop longs.
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