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Créez un site carrière performant pour valoriser votre marque employeur et présenter vos offres d’emploi. Notre éditeur intuitif vous permet de le créer rapidement, sans compétences techniques.

Personnalisez les mises en page pour différents types de postes, départements, lieux, niveaux hiérarchiques, et bien plus encore. Attirez les meilleurs talents vers votre entreprise grâce à des offres d’emploi qui parlent à vos candidats.

Accédez à une bibliothèque de modèles de pages afin de créer et publier des pages de site carrière en quelques minutes.

Valorisez vos offres d’emploi sur votre site grâce aux widgets dédiés. Il vous suffit d’ajuster les paramètres dans Tellent Recruitee, puis d’intégrer le code sur votre site d'entreprise.

Permettez à vos candidats de recevoir des notifications d’offres d’emploi lorsqu’une opportunité correspondant à leur profil se présente.

Développez une marque employeur forte et proposez une expérience candidat alignée sur votre identité en déployant votre propre sous-domaine sur le site carrière de Tellent Recruitee.

Accédez à des données en temps réel pour comprendre les performances de votre site carrière et de vos offres d’emploi.

Identifiez les meilleurs talents via plus de 2 900 job boards, gratuits et payants, en local comme à l’international.

Publiez votre offre d'emploi sur plusieurs job boards à la fois et utilisez des campagnes sponsorisées pour vous aider à décider où investir votre budget de recrutement.

Élargissez votre vivier de talents avec des candidats issus de différents pays et cultures via votre site carrière et vos offres d’emploi.

Avec Easy Apply, vos candidats peuvent postuler directement via LinkedIn, Xing ou Indeed. La candidature en un clic simplifie le processus et permet d’attirer davantage de talents.

Identifiez vos candidats dans LinkedIn et exportez-les vers Tellent Recruitee, avec une synchronisation des données en temps réel. Consultez des profils actualisés instantanément, sans avoir à passer d’un outil à l’autre.

Impliquez votre équipe dans le processus de recrutement en mettant en place un programme de cooptation. Ce canal de sourcing supplémentaire vous permettra d'obtenir plus de candidats qualifiés.

Utilisez des viviers de talents pour gérer efficacement vos candidats et anticiper vos besoins de recrutement.

Recevez automatiquement des candidats qualifiés et présélectionnés depuis LinkedIn directement dans Tellent Recruitee.

Collaborez avec toutes vos agences à partir d'une plateforme unique. Centralisez les offres d'emploi, la communication, la gestion des contrats et le suivi des résultats.

Communiquez instantanément avec vos candidats via WhatsApp grâce à notre assistant IA. Offrez-leur la possibilité de postuler via leur plateforme préférée et simplifiez les échanges tout au long du processus de recrutement.

Personnalisez vos pipelines en configurant étapes, délais et automatisations selon vos processus. Suivez l’avancement de votre recrutement et assurez sa gestion grâce à des fonctionnalités intuitives où chaque élément peut être déplacé.

Standardisez vos processus grâce à des modèles réutilisables pour vos offres d’emploi, pipelines, e-mails, propositions d’embauche, évaluations et plus encore. Configurez-les une fois et réutilisez-les à volonté.

Créez et centralisez toutes vos demandes d’ouverture de poste depuis un espace unique grâce à un flux d’approbation clair, efficace et évolutif. Une fois validées, publiez vos offres d’emploi en toute simplicité.

Analysez automatiquement les données contenues dans les CV importés et intégrez-les directement au profil candidat. Vous bénéficiez ainsi d’une meilleure gestion des infos clés.

Attribuez des rôles de recrutement et des permissions alignées sur les responsabilités de chaque employé, dans le respect de vos politiques internes.

Vérifiez la disponibilité des membres de votre équipe et organisez des entretiens facilement, directement à partir de Tellent Recruitee.

Gagnez du temps en effectuant des actions groupées comme déplacer, partager, refuser, assigner des candidats ou envoyer des e-mails.

Ajoutez des champs supplémentaires au profil candidat pour collecter des infos clés et bénéficier d’une meilleure vue d’ensemble et gestion.

Définissez une liste de questions personnalisées pour la candidature afin d’identifier rapidement si les candidats correspondent à vos critères d'embauche (salaire attendu, expérience, disponibilité, etc.).

Envoyez des questionnaires personnalisés pour collecter plus de données ou obtenir du feedback candidat en fonction de vos besoins.

Ajoutez des champs personnalisés à vos offres d'emploi et demandes d'ouverture de poste pour centraliser plus d'info et les rendre visibles à vos équipes et candidats.

Gérez vos candidatures et accomplissez vos tâches où que vous soyez grâce à notre application mobile. Restez informé, consultez les candidatures et faites avancer les candidats dans votre pipeline.

Ajoutez des questions éliminatoires à vos formulaires afin de filtrer automatiquement les candidats ne répondant pas à vos critères d’embauche et concentrez-vous uniquement sur les talents pertinents .

Évaluez vos candidats et partagez vos premières impressions avec votre équipe en un seul clic.

Optimisez votre processus d’évaluation en utilisant des critères standardisés afin de garantir des réponses comparables et d’offrir une expérience cohérente à votre équipe et à vos candidats.

Évitez les avis subjectifs en masquant les évaluations déjà effectuées jusqu’à ce que les autres membres de l’équipe aient soumis leur propre feedback.

Obtenez des avis plus objectifs en masquant certaines informations, telles que le nom, le sexe et la nationalité, à certaines étapes spécifiques du processus.

Intégrez vos outils d’évaluation préférés pour évaluer vos candidats plus efficacement.

Créez des liens de planification de réunion réutilisables basés sur les disponibilités de votre équipe. Partagez-les avec les candidats afin qu’ils puissent choisir eux-mêmes un créneau. Fini les allers-retours par e-mail.

Facilitez la conduite de vos entretiens en utilisant nos intégrations avec Google Meet, Teams ou Zoom.

Planifiez vos entretiens et réservez simultanément les salles de réunion nécessaires.

Définissez des délais pour chaque étape du pipeline et recevez une notification dès qu’un candidat dépasse le délai défini. Vous pouvez ainsi intervenir rapidement et éviter que vos candidats ne soient accidentellement ignorés.

Définissez des raisons de refus pour mieux suivre les candidats en cours de recrutement et analyser les causes de rejet les plus courantes à chaque étape.

Planifiez vos e-mails à une date et une heure prédéfinies pour garantir leur réception au bon moment dans un autre fuseau horaire, ou retardez l’envoi d’un e-mail de refus si nécessaire.

Transmettez les profils de vos candidats, un par un ou en lot, à des intervenants internes ou externes pour recueillir leur feedback. Choisissez les informations auxquelles ces parties auront accès.

Personnalisez les communications avec les candidats à grande échelle, sans travail manuel supplémentaire. Les titres de civilité des candidats vous aident à vous adresser à eux correctement et avec respect lors de chaque interaction.

Les analyses d’évaluation IA synthétisent les retours de votre équipe afin d’offrir une meilleure compréhension des tendances et de faciliter la prise de décision, notamment lors de recrutements à grande échelle.

L’assistant de présélection de Tellent Recruitee aide les équipes de recrutement à réduire le tri manuel des candidatures en facilitant l’évaluation des candidats selon des critères définis par l’équipe de recrutement et propres au poste, avec des résultats transparents, explicables et un contrôle humain total.

Rediscover relevant candidates already in your database based on your job criteria. Instead of relying on manual searches or starting from scratch, our Matching Assistant surfaces a focused set of candidates directly within your hiring pipeline.

Créez des workflows personnalisables avec une logique conditionnelle et des actions flexibles pour automatiser vos tâches manuelles, comme l’envoi d’e-mails de refus ou les demandes d’évaluation. Concentrez-vous pleinement sur vos candidats.

Rédigez et améliorez vos offres d’emploi en toute simplicité avec notre outil de rédaction IA.

Traduisez vos offres d’emploi dans plusieurs langues en un seul clic afin d’attirer rapidement un grand nombre de talents internationaux.

Rédigez des e-mails de refus personnalisés en toute simplicité. Notre outil de rédaction IA vous aide à produire des messages professionnels et bienveillants, alignés sur vos retours ainsi que sur votre image de marque.

Complétez automatiquement les infos requises pour vos campagnes d’emploi grâce aux données existantes. Publiez vos offres plus rapidement, sans nécessiter de saisie manuelle.

Automatisez l’envoi des demandes de consentement et la suppression des candidats conformément aux lois locales afin de réduire les risques juridiques et la charge administrative.

Gagnez du temps en adoptant une approche proactive grâce à la publication ou à la clôture automatique de vos offres à une date définie.

Centralisez vos e-mails et la planification des entretiens dans Tellent Recruitee. Envoyez vos messages à partir de la plateforme, avec synchronisation automatique dans votre messagerie et agenda, sans passer d’un outil à l’autre.

Synchronisez les messageries partagées dans Tellent Recruitee et définissez quels membres de l’équipe peuvent envoyer, consulter et gérer les e-mails.

Ajoutez des notes pertinentes dans le profil d’un candidat ou sur une offre d’emploi afin que vos collègues restent alignés et informés.

Créez et assignez des tâches pour garder une vue d’ensemble sur les tâches à effectuer. Cochez-les une fois finalisées afin de maintenir votre liste à jour.

Identifiez les membres concernés directement dans vos notes sur les profils candidats ou les offres d'emploi pour recueillir leur feedback ou pour les tenir informés.

Restez informé des dernières activités liées à vos candidats, offres d'emploi ou demandes d’ouverture de poste grâce aux notifications en temps réel. Ajustez vos paramètres de notification selon vos préférences.

Présentez vos propositions d’embauche sur des pages web attractives et personnalisées. Les candidats pourront les consulter une fois cette étape atteinte dans le pipeline.

Accélérez et sécurisez la signature des contrats grâce aux intégrations DocuSign, HelloSign, OneFlow ou SignRequest. Envoyez les documents directement depuis le profil candidat et suivez leur statut en temps réel.

Intégrez Tellent HR ou votre SIRH préféré pour simplifier l’onboarding et les processus RH. Transférez vos candidats vers votre SIRH en toute simplicité.

Simplifiez l’onboarding de vos nouvelles recrues en automatisant les moments clés, sans dépendre du département informatique ni subir de retards. Réduisez la charge administrative et gagnez en efficacité. Gérez les tâches, suivez leur avancement et créez des workflows et modèles réutilisables.

Choisissez parmi 8 modèles de tableaux de bord pour accéder aux statistiques et aux indicateurs de performance de votre processus de recrutement. Créez également vos propres rapports et tableaux de bord personnalisés.

Évaluez l’efficacité de vos agences de recrutement et optimisez vos partenariats en suivant des indicateurs tels que le délai d’embauche, la qualité des candidats, le nombre de candidatures proposées et les coûts par agence.

Analysez la performance de vos offres d’emploi à l’aide d’indicateurs clés : durée d’ouverture, volume de candidatures, candidats en attente de traitement, et plus encore.

Utilisez notre API structurée pour créer des intégrations personnalisées et transférer vos données de manière sécurisée et fiable d’une application à une autre.

Intégrez votre outil de BI à Tellent Recruitee via Amazon Redshift pour accéder à des analyses avancées et prendre de meilleures décisions de recrutement.

Expérimentez avec de nouvelles fonctionnalités et méthodes en toute sécurité dans un environnement test avant de les déployer.

Profitez d’un interlocuteur dédié qui vous accompagnera pour la formation au logiciel, les évolutions produit, les bilans d’activité et un accompagnement personnalisé.

Bénéficiez d’un plan d’implémentation personnalisé pour permettre à votre équipe d’être opérationnelle et efficace dans les plus brefs délais.

Transférez vos candidats existants vers Tellent Recruitee en quelques clics à l’aide d’un fichier CSV, et reprenez votre travail comme si de rien n’était.

Laissez-nous gérer la migration des données candidats de votre solution actuelle vers Tellent Recruitee.

Analysez vos résultats pour mettre en évidence vos progrès et démontrer, en toute confiance, la contribution des RH et du recrutement à la performance de l’entreprise.

Améliorez vos pratiques de recrutement et de diversité au sein de votre entreprise en analysant les données candidats et en identifiant les préjugés.

Choisissez parmi plus de 180 intégrations pour connecter vos outils à Tellent Recruitee et créer un écosystème adapté à vos workflows.

Renforcez la sécurité de votre compte en activant l'A2F.

Simplifiez l’expérience de connexion et renforcez la sécurité de votre compte entreprise en activant le SSO.

Bénéficiez de fonctionnalités dédiées à la conformité RGPD, telles que la collecte et le retrait du consentement, une bannière de cookies, le suivi des durées de conservation, l’hébergement des données dans l’UE, la gestion des accès par rôle, l’anonymisation des candidats et les exports. Vous garantissez ainsi la conformité continue de vos données de recrutement.

Collectez les données d’auto-identification des candidats et exportez des rapports démographiques afin de répondre aux exigences réglementaires EEO. Assurez ainsi le respect des lois sur l’égalité des chances et gérez efficacement vos KPI de diversité.

Tellent Recruitee opère conformément aux exigences de la norme ISO 27001, assurant une gestion des données candidats basée sur des standards reconnus mondialement, avec des audits indépendants et un contrôle continu.

Nous faisons l’objet d’un audit indépendant, attesté par un rapport SOC 2 Type 2. Ce rapport confirme l’efficacité de nos contrôles en matière de sécurité, de disponibilité, d’intégrité des traitements, de confidentialité et de protection des données, afin de vous garantir une protection fiable de vos données.