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Simplifiez la gestion des candidatures
Oubliez les tableurs et les chaînes d’e-mails à rallonge. Suivez chaque étape de votre recrutement, automatisez le travail répétitif et engagez vos meilleurs candidats, sans stress.
Un logiciel adapté aux besoins de votre entreprise
Chaque équipe recrute différemment, et votre pipeline doit refléter cette réalité. Personnalisez la plateforme selon vos processus : simplifiez les étapes, triez les candidats en un clic et gardez vos équipes alignées.
Dites adieu à la prolifération des feuilles de calcul et au suivi chaotique des candidatures. Un pipeline adapté à vos méthodes est la clé pour détecter les blocages et recruter les bons talents plus rapidement.
Déplacez vos candidats en quelques clics
Les bons candidats n’attendent pas. Passez rapidement d’une étape à l’autre pour un recrutement dynamique grâce à un pipeline intuitif.
Fini les frictions et les interfaces compliquées : des actions simples, intuitives et rapides gardent votre processus en mouvement. Quand le bon candidat se présente, chaque seconde compte.
Convertissez vos processus les plus efficaces en modèles réutilisables
Pourquoi changer une équipe qui gagne ? Quand un processus fonctionne, transformez-le en modèle réutilisable. Que ce soit pour accompagner votre croissance ou gérer différentes candidatures en parallèle, les modèles aident à cristalliser vos bonnes pratiques et vous font gagner un temps précieux.
Résultat : une expérience claire et équitable pour chaque candidat, et plus de temps pour recruter les bons profils.
Un logiciel adapté aux besoins de votre entreprise
Chaque équipe recrute différemment, et votre pipeline doit refléter cette réalité. Personnalisez la plateforme selon vos processus : simplifiez les étapes, triez les candidats en un clic et gardez vos équipes alignées.
Dites adieu à la prolifération des feuilles de calcul et au suivi chaotique des candidatures. Un pipeline adapté à vos méthodes est la clé pour détecter les blocages et recruter les bons talents plus rapidement.
Déplacez vos candidats en quelques clics
Les bons candidats n’attendent pas. Passez rapidement d’une étape à l’autre pour un recrutement dynamique grâce à un pipeline intuitif.
Fini les frictions et les interfaces compliquées : des actions simples, intuitives et rapides gardent votre processus en mouvement. Quand le bon candidat se présente, chaque seconde compte.
Convertissez vos processus les plus efficaces en modèles réutilisables
Pourquoi changer une équipe qui gagne ? Quand un processus fonctionne, transformez-le en modèle réutilisable. Que ce soit pour accompagner votre croissance ou gérer différentes candidatures en parallèle, les modèles aident à cristalliser vos bonnes pratiques et vous font gagner un temps précieux.
Résultat : une expérience claire et équitable pour chaque candidat, et plus de temps pour recruter les bons profils.
Des automatisations qui vous facilitent la vie
Automatisez les tâches répétitives et gagnez un temps précieux
Et si vous n’aviez plus jamais à envoyer un e-mail de remerciement ou à relancer un responsable ? Avec l’automatisation, chaque étape du pipeline déclenche vos actions clés : messages aux candidats, demandes de feedback, ajout de tags, tâches à effectuer ou intégration dans votre vivier de talents.
Alignez vos équipes, maintenez une communication claire avec vos candidats et éliminez les oublis. Votre pipeline s’occupe du reste, en arrière-plan et sans accroc.
Gardez le contrôle sur chaque action automatique
Automatisez pour gagner du temps, sans renoncer au contrôle.
Besoin de mettre en pause ou d’annuler une action automatisée ? Facile !
Envie d’ajuster un message ou de modifier un flux de travail ? Aucun problème. Supprimer une action ? Un clic, et c’est réglé.
Le système s’adapte à votre équipe, pas l’inverse.
Parce que la flexibilité est essentielle, surtout lorsqu’il s’agit de votre personnel.
Votre pipeline de recrutement, toujours à portée de main
Où que vous soyez, gardez le contrôle sur votre processus de recrutement.
Analysez vos candidatures en déplacement, partagez instantanément votre feedback, faites progresser vos candidats et engagez vos équipes dans le processus.
Avec les notifications instantanées, vous gardez une longueur d’avance sur vos concurrents, même sans ordinateur. Les meilleurs talents ne restent jamais disponibles bien longtemps !
Toujours synchronisé, à chaque étape du parcours
Ayez une vue d’ensemble immédiate sur vos recrutements : de l’ouverture d’un poste aux relances et évaluations, suivez chaque étape du pipeline et mesurez le temps passé par les candidats à chaque étape.
Des tableaux de bord indiquent quand et où les talents postulent, tandis que les statistiques de refus vous aident à affiner votre processus. Ne jouez pas aux devinettes : pour mieux recruter, travaillez avec des données claires !
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