L’état du recrutement aujourd’hui

Les professionnels du secteur cherchent constamment des moyens de se démarquer auprès des meilleurs talents, de lutter contre les biais de recrutement et d'établir des relations durables.

21%

de productivité en plus lorsque les
employés sont impliqués dans leur travail.

Source : Forbes

48%

des entreprises affirment que leurs meilleurs
recrutements proviennent de cooptations d'employés.

Source : G2

64%

de temps passé en moins sur le recrutement grâce à l'implication d'un plus grand nombre de collaborateurs dans le processus.

Source : Tellent

33%

der offenen Stellen werden durch Empfehlungen von Mitarbeiter*innen besetzt.

Quelle: Monster

42%

der traditionellen Interviews scheitern an Voreingenommenheiten der Interviewer*innen.

Quelle: LinkedIn

89%

der Recruiter*innen stimmen sich vor der Erstellung einer Stellenanzeige mit den Fachbereichen ab.

Quelle: Personalmarketing2null

Essayez gratuitement
Essayez gratuitement
Pas de carte bancaire requise.

Adoptez le recrutement collaboratif

Placez plus de monde au centre de votre stratégie de recrutement.

Recrutement en équipe

• Partagez votre charge de travail
• Augmentez votre pouvoir de sourcing
• Renforcez votre recrutement

Entretiens en plusieurs étapes

• Présentez les collaborateurs de différents départements
• Meilleure expérience candidat
• Identifiez l’adéquation à la culture d’entreprise

Évaluations complètes

• Moins de risques de biais inconscients
• Simplifiez votre communication
• Transparence du processus

Décisions collaboratives

• Réduisez votre durée de recrutement
• Augmentez la qualité du recrutement et la rétention des employés
• Prenez des décisions éclairées
Essayez gratuitement
Pas de carte bancaire requise.

Le recrutement collaboratif fonctionne.
Et nous ne sommes pas les seuls à le dire !

Nos responsables du recrutement adorent utiliser Recruitee grâce la transparence que le logiciel crée dans le processus de recrutement. Personnellement, j'aime particulièrement sa capacité à réduire notre durée de recrutement.

Amity Calhoun
Talent and Culture Manager at Vectorform

La collaboration entre les responsables du recrutement et notre équipe de recrutement est meilleure que jamais - ils se sentent plus informés et impliqués.

Carolien Temmerman
Talent Acquisition Managerin at Moore BE

Die Zusammenarbeit zwischen den einstellenden Manager*innen und unserem Recruiting-Team ist besser als je zuvor - sie fühlen sich besser informiert und einbezogen.

Carolien Temmerman
Talent Acquisition Managerin bei Moore BE

Allein die Aufgabenverteilung in Recruitee macht es so viel schöner zusammenzuarbeiten. Heute macht das Recruiting richtig Spaß!

Cornelia Frohwerk
Personalreferentin bei Hela Gewürzwerk Hermann Laue GmbH

Nos responsables du recrutement adorent utiliser Recruitee grâce la transparence que le logiciel crée dans le processus de recrutement. Personnellement, j'aime particulièrement sa capacité à réduire notre durée de recrutement.

Amity Calhoun
Responsable des talents et de la culture chez Vectorform

La collaboration entre les responsables du recrutement et notre équipe de recrutement est meilleure que jamais - ils se sentent plus informés et impliqués.

Carolien Temmerman
Talent Acquisition Manager chez Moore BE

De AVG-automatiseringen zijn briljant. Het automatiseren van verzoeken om toestemming en kandidaat verwijdering bespaart met 30 tot 45 minuten per dag.

Amy Smith
Head of Talent bij Framestore

Onze wervingsmanagers gebruiken Recruitee zo graag omdat het transparantie gecreëerd binnen het wervingsproces. Ik vind het geweldig hoe het de wervingstijd verkleind.

Amity Calhoun
Talent & Culture Manager bij Vectorform

De samenwerking tussen hiring managers en ons recruitmentteam is beter dan ooit! Iedereen is beter geïnformeerd en meer betrokken.

Carolien Temmerman
Talent Acquisition Manager bij Moore BE

6,000+ companies are already getting great results hiring collaboratively! When will you?

Essayez gratuitement
Essayez gratuitement
Pas de carte bancaire requise.

Comment Recruitee facilite le recrutement collaboratif

Des outils pour aider les équipes à structurer et à personnaliser leur recrutement et à faire participer tout le monde au processus.

Rôles et visibilité des candidats personnalisables

Ajustez l'accès et la visibilité en fonction des rôles pour vous assurer que seuls les membres de l'équipe souhaités peuvent consulter des données spécifiques sur les candidats.
Visuel

Communication facile et centralisée entre les membres de votre équipe

Finis les échanges d'e-mails interminables pour échanger des informations sur un candidat. Vous pouvez désormais laisser des notes, envoyer des rappels de tâches ou taguer vos collègues pour rester au courant des dernières nouvelles.
Visuel

Recherchez les meilleurs talents de manière collaborative

Les meilleurs candidats sont à portée de main. Selon notre enquête, 56 % des employés cooptés travaillent depuis plus de cinq ans au poste pour lequel ils ont été embauchés.
Visuel

Automatisation de votre processus de recrutement

Configurez des modèles de flux de travail et des actions automatiques pour gagner du temps sur les tâches manuelles et améliorer votre expérience candidat.
Visuel
VisuelVisuelVisuelVisuel
Essayez gratuitement
Pas de carte bancaire requise.
Essayez gratuitement
Obtenez une démo
30 minutes pour découvrir le logiciel.

Foire aux questions

En quoi Recruitee est-il différent des autres logiciels de recrutement ?

OpenHide

La plupart des outils ATS offrent certaines fonctionnalités de recrutement collaboratif. Mais parce que nous avons fait l’expérience des avantages de ce système au sein de nos propres équipes, nous nous sommes engagés à construire le meilleur logiciel de recrutement collaboratif. Les fonctionnalités de Recruitee sont spécialement conçues pour créer un processus de recrutement transparent et évolutif - afin que vous et votre équipe puissiez mieux recruter ensemble. Apprenez-en plus sur nous ici.

Est-il difficile d'utiliser Recruitee pour le recrutement collaboratif ?

OpenHide

Pas du tout ! Dans une étude de plus de 2 000 utilisateurs, 97% ont dit que Recruitee facilite la collaboration avec leurs responsables de recrutement et collaborateurs. 94% ont déclaré être plus efficaces dans leurs tâches de recrutement, et pour 90% d’entre eux, Recruitee les aide à fournir une meilleure expérience candidat.

Comment puis-je mettre en œuvre une stratégie de recrutement collaboratif dans mon entreprise ?

OpenHide

Excellente question. Le processus sera différent pour chaque entreprise et variera en fonction de sa taille et de ses ambitions de recrutement. Les étapes typiques comprennent la constitution d'une équipe de recrutement, la création d'un processus d'entretien structuré, la garantie d'une vision à 360 degrés de votre performance et la mobilisation de votre équipe grâce à des outils de recrutement collaboratif. Consultez notre guide pratique pour vous aider à mettre en place une stratégie de recrutement collaboratif.

Comment puis-je savoir si Recruitee convient à mon équipe ?

OpenHide

Prenez rendez-vous avec l'un de nos spécialistes pour une consultation individuelle. Prenez contact avec nous ici.

Tous nos consultants, ainsi que l'équipe de recrutement, participent au processus d'entretien tout en utilisant Recruitee. La satisfaction générale au sein de l'entreprise est très élevée.

Didier Engelbosch
Chef de projet chez ::projective

Visuel

Rejoignez plus de 6 000 entreprises

Créez un compte gratuit en seulement 2 minutes.
Capterra ratingsG2Crowd ratingsGetApp ratingssoftware advice ratings