Évitez les préjugés dans les avis que vous donnez grâce aux évaluations équitables

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Les évaluations équitables me permettent de gagner du temps dans la gestion des candidats qui postulent pour plusieurs offres d'emploi. Le fait de pouvoir masquer les évaluations a contribué à réduire les préjugés au sein de notre équipe de recrutement.

Lee Evans
Responsable principal de l'acquisition de talents chez KP Snacks

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