Die Recruiting-Software, der über 5.000 Unternehmen vertrauen

Das All-in-One-Tool, um Ihrem Sourcing einen Boost zu verleihen, Ihr Recruitment zu automatisieren und Kandidat*innen effektiv zu bewerten
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Machen Sie Recruitment zu einer Teamleistung

Alle Tools, die Sie benötigen, um die besten Mitarbeiter*innen einzustellen und dabei alle mit einzubeziehen.

Verringern Sie die manuelle Arbeit durch Automatisieren des Recruitment-Prozesses

Konfigurieren Sie automatisierte Aktionen, erstellen Sie Vorlagen für wiederkehrende Pipeline-Strukturen, fügen Sie Berechtigungen und Funktionen für Ihr Team hinzu und sparen Sie bis zu 64 % Ihrer Zeit ein.

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Steigern Sie Ihre Sourcing-Power

Machen Sie mit Social-Sharing-Links, Sourcing-Tools und Empfehlungen aus allen eine*n Recruiter*in. Nutzen Sie intelligente Kampagnen, um auf mehreren Jobbörsen gleichzeitig zu posten.

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Organisieren Sie Ihren Recruiting-Prozess

Senden Sie einen Planer-Link für einfaches Buchen, machen Sie es Ihrem Recruitment-Team mit Interview-Vorlagen, Notizen und Erwähnungen leicht, sich in den Prozess einzubringen.

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Funktioniert mit:
ZoomGoogle MeetMicrosoft Teams

Lassen Sie das Angebot unterzeichnen, bevor andere Ihre*n Kandidat*in übernehmen

Top-Talente haben immer mehrere Optionen. Erledigen Sie den Papierkram schneller dank unserer E-Signatur-Integration.

Haben Sie mehr hochwertige Kandidat*innen erhalten? Speichern Sie sie in einem Talent Pool, damit Sie in Kontakt bleiben können.

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Funktioniert mit:
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Passen Sie Berichte an die Bedürfnisse Ihrer Organisation an

Teilen Sie den Fortschritt mit Ihrem Team, um Verbesserungsmöglichkeiten zu finden. Werden Sie noch effizienter, indem Sie sich für einen nahtlosen Prozess mit dem Rest Ihres Tech-Stack verbinden.

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Amazon Redshift

Sparen Sie 64 % Ihrer Zeit, indem Sie manuelle Aufgaben in Ihrem Recruitment-Prozess automatisieren

Sparen Sie bis zu 12 Stunden pro Woche – mit automatisierten Aktionen in Ihrem gesamten Prozess und Vorlagen für wiederkehrende Aufgaben.

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Heben Sie Ihr Employer Branding auf die nächste Stufe

Erstellen Sie mit nur wenigen Klicks eine beeindruckende Karriereseite. Entdecken Sie unseren einfach zu bedienenden Karriereseiten-Editor und schauen Sie zu, wie Top-Kandidat*innen wiederkommen, weil sie mehr erfahren möchten. Keine Programmierkenntnisse nötig!

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Steigern Sie Ihre Sourcing-Power

Machen Sie mit Social-Sharing-Links, Sourcing-Tools und Empfehlungen aus allen eine*n Recruiter*in. Nutzen Sie intelligente Kampagnen, um auf mehreren Jobbörsen gleichzeitig zu posten.

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Organisieren Sie Ihren Recruiting-Prozess

Kein Aufwand mehr bei der Planung von Interviews und der Einbeziehung Ihres Recruiting-Teams. Mit unserem Planer, den Interview-Vorlagen, Notizen und Erwähnungen wird Ihr Recruitment effizienter.

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Passen Sie Berichte an die Anforderungen Ihres Unternehmens an

Erstellen Sie benutzerdefinierte Dashboards und Berichte, um zu sehen, wie Sie Ihren Recruitment-Prozess optimieren und verbessern können.

Reporting

Mehr als 120 Integrationen mit Ihren Lieblingsanwendungen

Verbessern Sie Ihren Recruiting-Prozess, indem Sie Recruitee mit Ihrem bestehenden Tech-Stack verknüpfen!

Integrationen
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20M+
Bewerber*innen insgesamt
5,000+
Unternehmen
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Länder
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Kund*innen-Zufriedenheitsrate
Über 20 Mio.
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Kund*innen-Zufriedenheitsrate
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Candidats
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Taux de satisfaction client
20M+
Totaal aantal sollicitanten
5000+
Bedrijven
90+
Landen
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Klanttevredenheid ratio

Support, auf den Sie sich wirklich verlassen können

Wenn Sie einmal nicht weiterkommen, dann kontaktieren Sie einfach unser Customer Support Team. Wir sind immer für Sie da, und unsere durchschnittliche Antwortzeit liegt unter 7 Minuten!

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Die DSGVO-Optimierungen sind super! Das Automatisieren der Zustimmungsanfragen und das Löschen von Kandidat*innen spart mir jeden Tag 30 bis 45 Minuten.

Amy Smith
Head of Talent at Framestore

Unsere einstellenden Manager*innen lieben Recruitee wegen der Transparenz, die es im Recruiting-Prozess schafft. Ich liebe es, weil es uns hilft, unsere Time-to-Hire zu verkürzen.

Amity Calhoun
Talent and Culture Manager at Vectorform

Before Recruitee, we had a lot of extra manual tasks that were taking valuable time from the recruiters. With a lack of visibility of money spent on recruitment with our previous system, changing ATS’ was a cost-reducing and time-saving decision. Choosing Recruitee was a no-brainer.

Ireen Dekker
Corporate Recruiter at CM.com

Recruitee brings a lot of value, not only in the candidate experience but also to us as users. It’s really improved our way of working.

Polina Kourakou
HR Manager Greece at Marks and Spencer

Uns war es wichtig ein Tool zu finden, mit dem wir eine beidseitige Userfreundlichkeit gewährleisten können, um den Prozess professioneller, effizienter und umfassender zu gestalten.

Jana Reineke
Leiterin Personalmarketing bei Melitta

Die größte Verbesserung mit Recruitee ist tatsächlich, dass der Prozess jetzt transparent gestaltet ist. Jede*r im Prozess involvierte Kolleg*in kann Bewertungen abgeben und weiß, was die anderen machen. So schaffen wir es, wirklich schneller Entscheidungen zu treffen.

Daven Knuck
Head of Human Resources bei Mission Mittelstand

Recruitee ist ein sehr modernes Tool, das uns hilft, unser Erscheinungsbild eines attraktiven Arbeitgebers schon im Bewerbungsprozess zu etablieren.

Karin Bass
Global Vice President Human Resources bei Wüsthof

Les automatisations RGPD sont géniales. Automatiser les demandes de consentement et la suppression de candidat me permet de gagner 30 à 45 minutes chaque jour.

Amy Smith
Head of Talent chez Framestore

Nos responsables du recrutement adorent utiliser Recruitee grâce la transparence que le logiciel crée dans le processus de recrutement. Personnellement, j'aime particulièrement sa capacité à réduire notre durée de recrutement.

Amity Calhoun
Talent and Culture Manager chez Vectorform

Recruitee est un outil vraiment très utile : non seulement il améliore l'expérience vécue par le candidat, mais il nous facilite aussi la vie à nous, les utilisateurs. Il a vraiment amélioré notre façon de travailler !

Polina Kourakou
HR Manager Greece chez Marks and Spencer

De AVG-automatiseringen zijn briljant. Het automatiseren van verzoeken om toestemming en kandidaat verwijdering bespaart met 30 tot 45 minuten per dag.

Amy Smith
Head of Talent bij Framestore

Onze wervingsmanagers gebruiken Recruitee zo graag omdat het transparantie gecreëerd binnen het wervingsproces. Ik vind het geweldig hoe het de wervingstijd verkleind.

Amity Calhoun
Talent and Culture Manager bij Vectorform

Recruitee brengt veel waarde, niet alleen in de kandidaatervaring maar ook voor ons als gebruikers. Het heeft onze manier van werken echt verbeterd.

Polina Kourakou
HR Manager Greece bij Marks and Spencer
20M+
Bewerber*innen insgesamt
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Unternehmen
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