Qu'est-ce que Circular ?
Circular permet d'embaucher 10 fois plus vite en s'appuyant sur un réseau de plus de 7 000 recruteurs internes qui vous recommanderont des talents dans le domaine de la technologie. Ces talents ont déjà été présélectionnés et approuvés par d'autres experts.
Comment utiliser Circular ?
Publish your jobs in Circular as usual. We’ll then send you candidates that match your role, which you’ll need to either send an interview request to or reject if they’re not the right fit.Thanks to Circular’s integration with Recruitee, anytime a candidate accepts your interview request, we will automatically sync the candidate and all their information to Recruitee.You can then progress with the candidate in your ATS, and when you reject or hire that candidate, your Circular account will be synced so that the information is updated in both places.
Recruitee + Circular =
- Obtenez toutes les informations sur vos candidats en un seul endroit. Publiez votre offre d'emploi dans Circular et connectez l'application à votre ATS. Une fois la synchronisation terminée, toutes les informations sur vos candidats seront automatiquement transférées de Circular à votre ATS.
- Utilisez votre ATS pour référer des candidats. Copiez le lien de recommandation qui se trouve dans votre compte Circular ou utilisez l'un des modèles que nous fournissons pour mieux expliquer le fonctionnement de Circular à vos candidats. Dans votre compte Recruitee, allez simplement dans le modèle d'e-mail de refus de votre choix et collez-y les informations de recommandation.
En savoir plus et obtenir de l'aide
To learn more about using Circular and Recruitee together, visit the help article.
