Qu'est-ce que Circular ?
*Langues disponibles : Anglais*
Circular permet d'embaucher 10 fois plus vite en s'appuyant sur un réseau de plus de 7 000 recruteurs internes qui vous recommanderont des talents dans le domaine de la technologie. Ces talents ont déjà été présélectionnés et approuvés par d'autres experts.
Comment utiliser Circular ?
Publiez vos offres d'emploi dans Circular comme vous le feriez normalement. Nous vous enverrons ensuite les candidats qui correspondent au poste à pourvoir. Vous pouvez ensuite leur envoyer une demande d'entretien ou les refuser s'ils ne conviennent pas. L'intégration de Circular avec Recruitee synchronise automatiquement le candidat et toutes ses données avec Recruitee dès qu'il accepte votre demande d'entretien. Vous pouvez alors poursuivre le processus de recrutement avec le candidat dans votre ATS. Lorsque vous refusez ou embauchez un de ces candidats, votre compte Circular sera synchronisé afin que toutes les données soient mises à jour dans les deux systèmes.
Recruitee + Circular =
- Obtenez toutes les informations sur vos candidats en un seul endroit. Publiez votre offre d'emploi dans Circular et connectez l'application à votre ATS. Une fois la synchronisation terminée, toutes les informations sur vos candidats seront automatiquement transférées de Circular à votre ATS.
- Utilisez votre ATS pour référer des candidats. Copiez le lien de recommandation qui se trouve dans votre compte Circular ou utilisez l'un des modèles que nous fournissons pour mieux expliquer le fonctionnement de Circular à vos candidats. Dans votre compte Recruitee, allez simplement dans le modèle d'e-mail de refus de votre choix et collez-y les informations de recommandation.
En savoir plus et obtenir de l'aide
Pour en savoir plus à propos de l'utilisation conjointe de Recruitee et de Circular, rendez-vous sur l'article de notre centre d'aide.
