Qu'est-ce que sont les cooptations d'employés de Radancy ?
*Langues disponibles : anglais et allemand*.
Grâce à notre plateforme d'acquisition de talents basée sur le cloud, les cooptations d'employés de Radancy vous aideront à impliquer vos employés. En même temps, nos solutions vous aideront à atteindre plus de talents, à attirer des candidats de qualité et à recruter pour des postes difficiles à pourvoir. Nos solutions s'intègrent de manière transparente dans votre flux de travail et vous aideront à recruter les meilleurs candidats plus rapidement.
Comment utiliser les cooptations d'employés de Radancy ?
A seamless integration between Radancy's Employee Referrals and Recruitee means your recruiting teams have everything in one place and don’t need to work between two different tools. New jobs in Recruitee will automatically be published in Radancy's Employee Referrals, and all referrals and applications coming through Radancy's Employee Referrals will automatically be synchronized back to Recruitee, keeping things streamlined and simple for everyone.
- Increase your referral & hiring rate up to 50%
- Increase the quality of job applications
- 30% faster time-to-hire
- Save money on headhunters & agencies
- Long-term engagement of your employees through gamification
- Save time through automation
Recruitee + Cooptations d'employés de Radancy =
- Rapidité et rentabilité : avec les programmes de cooptation, le coût de votre recrutement diminuera considérablement. Il en sera de même pour le taux de rotation, comme le prouvent les statistiques.
- Des employés davantage motivés sur le long terme : la motivation constitue la base d’un programme de cooptation.
- Conformité aux normes RGPD : en tant qu'entreprise européenne, nous respectons les normes RGPD. Nous veillons à ce que les droits (et les données) de vos utilisateurs soient bien protégés.
- Compatibilité culturelle et durabilité : les statistiques montrent que les employés cooptés s'adaptent mieux à la culture de votre entreprise, tout en restant loyaux plus longtemps.
- Authenticité et champ d'action : vos employés sont les meilleurs ambassadeurs de votre entreprise. Ils ont en moyenne un réseau de 1 340 contacts, ce qui augmente considérablement votre champ d'action.
En savoir plus et obtenir de l'aide
Pour en savoir plus à propos de l'utilisation conjointe de Recruitee et de Radancy, rendez-vous sur l'article de notre centre d'aide.
