Wat is starred?
Starred is feedbacksoftware waarmee talentacquisitie en HR-teams de kandidaatervaring gedurende het hele sollicitatieproces verbeteren. Lever geweldige kandidaat-ervaringen, versterk je werkgeversbrand, en verbeter de quality-of-hire. Met de automatische feedbackoplossing van Starred, heb je de volledige controle over hoe en wanneer jij je kandidaatervaring meet. De integratie werkt in de achtergrond, dus je recruiters kunnen doorgaan met hun normale werk zonder extra administratieve handelingen, terwijl hun oplossing de bruikbare inzichten om je selectieproces te verbeteren verzameld.
Manieren om Starred te gebruiken
Starred geeft jou de controle. Stuur op elk moment van hun reis enquêtes naar afgewezen, aangenomen kandidaten of sollicitanten op je vacature! Jij beslist wat je wanneer wilt vragen—je wordt niet beperkt door gestandaardiseerde feedbackformulieren. Maak je eigen merk-enquêtes of kies uit een uitgebreide template-galerij en verstuur ze met een paar klikken. Ze bereiken kandidaten automatisch om hun ervaring met je vacaturesite en het sollicitatieproces te meten. Je resultaten worden je als bruikbare inzichten gepresenteerd—je hoeft ze alleen nog maar te gebruiken om je kandidaat-ervaring te verbeteren.
Recruitee + Starred =
- Geautomatiseerde nuttige inzichten: we helpen je met het analyseren van de voortdurend feedback die je verzameld en vertalen dat in bruikbare lessen.
- Vereenvoudigd feedback-proces: Activeer triggers om feedback te krijgen van nieuwe, afgewezen, en aangenomen kandidaten vanuit Recruitee.
Meer informatie en ondersteuning
Om meer te leren over het samen gebruiken van Recruitee en Starred, bekijk het artikel in ons help center.
