De huidige staat van recruitment

Industrieprofessionals verkennen nieuwe mogelijkheden om op te vallen bij toptalent, vooringenomenheid te bestrijden bij interviewers en te bouwen aan langdurige relaties.

20%

daling van het aantal nieuwe kandidaten dat in 2021 solliciteert op banen.

Bron: Recruitee

42%

van de traditionele sollicitatiegesprekken falen door bias van de interviewers.

Bron: LinkedIn

52%

van de managers vindt het uitdagend om goede medewerkers te behouden.

Bron: SAS

33%

der offenen Stellen werden durch Empfehlungen von Mitarbeiter*innen besetzt.

Quelle: Monster

42%

der traditionellen Interviews scheitern an Voreingenommenheiten der Interviewer*innen.

Quelle: LinkedIn

89%

der Recruiter*innen stimmen sich vor der Erstellung einer Stellenanzeige mit den Fachbereichen ab.

Quelle: Personalmarketing2null

Iedereen wint met collaborative hiring

Een nauwe samenwerking tussen HR en hiring managers zorgt voor een betere aansluiting op het talent van vandaag de dag.

Team-based recruitment

• gedeelde verantwoordelijkheid
• vergroot je sourcing capaciteit
• schaal jouw recruitment

Multi-stage interviewing

• introduceer collega’s van verschillende afdelingen
• betere candidate experience
• herkenning van bedrijfscultuur fit

Eerlijkere en betere evaluaties

• minder ruimte voor onbewuste vooroordelen
• stroomlijn communicatie
• transparantie in het proces

Feedback-gedreven hiring beslissingen

• verkort wervingstijd
• vergroot de kwaliteit en retentie van aangenomen werknemers
• maak geïnformeerde beslissingen

Maak samenwerken het hart van jouw recruitmentproces

Probeer gratis voor 18 dagen
Geen creditcard nodig.

Collaborative hiring werkt.
Bekijk hier hoe klanten het ervaren!

Jouw wereld met collaborative hiring.

Allein die Aufgabenverteilung in Recruitee macht es so viel schöner zusammenzuarbeiten. Heute macht das Recruiting richtig Spaß!

Cornelia Frohwerk
Personalreferentin bei Hela Gewürzwerk Hermann Laue GmbH
Amity Calhoun

Onze wervingsmanagers gebruiken Recruitee zo graag omdat het transparantie gecreëerd binnen het wervingsproces. Ik vind het geweldig hoe het de wervingstijd verkleind.

Amity Calhoun
Talent & Culture Manager bij Vectorform
Foto van Carolien Temmerman, Talent Acquisition Manager bij Moore BE

De samenwerking tussen hiring managers en ons recruitmentteam is beter dan ooit! Iedereen is beter geïnformeerd en meer betrokken.

Carolien Temmerman
Talent Acquisition Manager bij Moore BE

5000+ bedrijven behalen al geweldige resultaten met collaborative hiring! Wanneer start jij?

Tony’s Chocolonely
Framestone
Die Autobahn
Betty Blocks
Karl Lagerfeld
Transcom
Taco Bell
Probeer gratis voor 18 dagen
Geen creditcard nodig.

Tried. Tested. Trusted.

Your data is safe with Recruitee.
Lees verder

Hoe Recruitee je helpt met collaborative hiring

De juiste middelen voor meer structuur en flexibiliteit in recruitment en iedereen te kunnen betrekken in het proces

Flexibele rollen en zichtbaarheid voor jouw hiring team

Geef toegang en zichtbaarheid gebaseerd op rollen om er zeker van te zijn dat alleen de juiste mensen bepaalde data kunnen inzien.

Communiceer gemakkelijk met teams van verschillende afdelingen

Geen heen en weer te gemail om feedback te geven op een kandidaat. Laat notities achter, stuur taak herinneringen of tag je collega’s zodat iedereen op de hoogte blijft.

Werf toptalent als team en breng kandidaten aan

De beste kandidaten zijn vaak binnen handbereik van jouw huidige team. 56% van de mensen die zijn aangenomen door een referral, werken al 5+ jaar in hun rol.

Schaal jouw recruitmentprocessen met automatisering

Creëer workflow templates en geautomatiseerde acties om tijd te besparen op handmatige taken en de candidate experience te verbeteren.

Begin vandaag nog met samenwerkingsgerichte recruitment

Probeer gratis uit
Geen creditcard nodig.
Boek een demo
30 minuten om de software te leren kennen.

Veelgestelde vragen

Hoe is Recruitee anders dan andere Applicant Tracking Systemen?

OpenHide

De meeste ATS tools bieden een paar features voor collaborative hiring. Maar, omdat wij zelf ervaren hebben hoe handig deze manier van werving is, zijn wij enorm gedreven om de beste software te maken voor collaborative hiring. Recruitee’s features zijn specifiek gebouwd om een naadloze en schaalbare collaborative hiring proces op te zetten zodat jij en je team beter kunnen werven. Lees meer over ons hier.

Is het moeilijk om Recruitee te gebruiken voor collaborative hiring?

OpenHide

Totaal niet! In een enquête van meer dan 2000 gebruikers zei 97% dat Recruitee het makkelijker maakt voor hiring managers en recruiters om samen te werken. 94% zei dat ze efficienter werden met hun recruitmenttaken en 90% zei dat Recruitee hen helpt om een betere candidate experience te leveren.

Hoe kan ik een collaborative hiring strategie implementeren in mijn bedrijf?

OpenHide

Goeie vraag! De implementatie zal per bedrijf verschillen en hangt af van bijvoorbeeld de grootte van de organisatie en de recruitmentambities. De stappen die je moet ondernemen zijn het vormen van een hiring team, een gestructureerd interviewproces opzetten en je team samen brengen met tools voor collaborative hiring. Check onze handige gids voor het opzetten van een collaborative hiring strategie.

Hoe kan ik erachter kom of Recruitee geschikt is voor mijn team?

OpenHide

Boek een demo met onze specialisten voor een een-op-een consult. Neem contact met ons op.

Al onze consultanten nemen, samen met het wervingsteam, deel aan het wervingsproces als interviewers en gebruiken hierbij Recruitee. De algehele waardering binnen het bedrijf is zeer hoog.

Didier Engelbosch
Project Manager bij ::projective

Sluit je aan bij 5.000+ bedrijven

Maak een gratis account in slechts 2 minuten.
Plaats vandaag nog je eerste vacature!