Wat is The Predictive Index?
De Predictive Index (PI) is een prijswinnend talent-optimalisatie-platform dat de bedrijfsstrategie in overeenstemming brengt met de personeelsstrategie om optimale bedrijfsresultaten te behalen. Meer dan zestig jaar bewezen wetenschap, software en een curriculum van inzicht gevende management workshops garanderen dat PI de oplossing is voor elk bedrijf dat geweldige teams en cultuur nastreeft, objectieve wervingsbeslissingen neemt, betrokkenheid koestert en overal ter wereld mensen inspireert om geweldige dingen te doen. Meer dan 8.000 klanten en meer dan 350 partners gebruiken PI—waaronder Nissan, Citizens Bank, DocuSign, Subway, 47 Brand, FAM Brands, Blue Cross Blue Shield, en Omni Hotels—in meer dan 140 landen.
Manieren om The Predictive Index te gebruiken
Finding and hiring the right people is crucial to your job and business. A mishire can cost you time and money to start the process all over again, not to mention the effect it has on the team. The Predictive Index helps you find the right person the first time. Their assessments help you nail down the perfect candidate profile so you can tailor your job description and spend less time vetting poor fits.
Recruitee + The Predictive Index =
- Precies de ideale kandidaat voor elke vacature vastleggen: Het vinden van de juiste kandidaat begint zelfs voordat de vacature op je werken-bij site gepubliceerd wordt.
- Besteed minder tijd aan het beoordelen van kandidaten: Krijg snel een overzicht welke kandidaten niet voldoen aan het profiel van de ideale kandidaat, zodat je meer tijd kunt spenderen aan kandidaten die wel voldoen.
Meer informatie en ondersteuning
Om meer te leren over het samen gebruiken van Recruitee en The Predictive Index, bekijk het artikel in ons help centre.
.png)
