Wat 1.000 Nederlandse sollicitanten écht denken over AI in het wervingsproces en wat dat betekent voor jouw recruitment.
Recruitment en AI: wat kandidaten verwachten in 2026
In samenwerking met Panel Inzicht onderzochten we hoe 1.000 Nederlandse sollicitanten kijken naar vacatures, AI in het wervingsproces en eerlijkheid in selectie. De uitkomsten zijn verrassend eerlijk en direct bruikbaar voor elke organisatie die toekomstbestendig wil werven.
Wat je uit dit rapport meeneemt:
Wat kandidaten écht willen zien in een vacature en veel gemaakte fouten.
Hoe sollicitanten AI in recruitment beoordelen en waar voor hen de grens ligt.
Wat 48% van de kandidaten zelf al doet met AI in het sollicitatieproces.
Concrete aanbevelingen voor een wervingsproces dat snel én mensgericht is.
Plan demo
30 minuten om de software te leren kennen
Probeer gratis
Geen creditcard nodig