Qu'est-ce que le Codility ?
Codility facilite les décisions de recrutement, sans faire perdre de temps à vos ingénieurs ou vos recruteurs. Les candidats sont évalués de manière égale sur la base des compétences techniques qui comptent — ce qui permet aux responsables de constituer des équipes performantes et diversifiées qui alimentent la croissance. C'est pourquoi Slack, Microsoft et Tesla l'utilisent déjà.
- CodeCheck : Concevez des évaluations de compétences à distance dédiées à des rôles spécifiques, pour sélectionner vos candidats techniques avant de les déplacer à l'étape d'entretien.
- CodeLive : Menez des entretiens techniques à distance ou sur place via notre éditeur partagé, en utilisant une gamme de modèles et de tableaux interactifs.
- CodeChallenges : Maximisez votre impact lors d'événements ou organisez des compétitions de code en ligne.
Comment utiliser Codility ?
Intégrez votre logiciel Codility à Recruitee pour envoyer facilement les tests d'évaluation des compétences en codage de Codility depuis le profil candidat. Les résultats des candidats sont disponibles directement dans leur profil une fois qu'ils l'ont terminé, ce qui vous aide à prendre votre décision de recrutement. Economisez du temps et de l'énergie avec votre équipement technologique grâce à cette intégration.
Recruitee + Codility =
- Intégration Facile: Intégrez directement votre compte Codility à votre plateforme Recruitee en quelques minutes.
- Espace de travail Unique: Envoyez des évaluations de codage ou planifiez des sessions de codage en direct dans le profil candidat Recruitee.
- Meilleures Décisions de Recrutement: Faites progresser les meilleurs candidats selon les résultats d'évaluation.
En savoir plus et obtenir de l'aide
Pour en savoir plus à propos de l'utilisation conjointe de Recruitee et de Codility, rendez-vous sur l'article de notre centre d'aide.
.jpg)
