Remote Recruiting: Alle Ressourcen im Überblick

Zuletzt aktualisiert:
30
.
07
.
2021
30.7.21
17/5/2022
17/5/2022
Minuten Lesedauer
Luisa Spardel
Recruitee
Hier findest du alle unsere Artikel, Tools und Ressourcen zum Thema Remote Recruiting, Remote Work und Home Office. ✅
Inhalt

Aktuell arbeitet halb Deutschland von zuhause aus. Die Corona-Pandemie zwingt die Arbeitswelt zum Umdenken: Home Office statt Büro heißt die Devise. In Deutschland ist das für viele Unternehmen sowie Arbeitnehmer*innen Neuland.Wie verändert die aktuelle Situation das Recruiting?

Wie lässt sich eine Praxis, in der die persönliche Kommunikation und Teamarbeit von wesentlicher Bedeutung sind, verändern? Durch das breite Angebot von digitalen Kommunikations- und Arbeitstools kann die Arbeit auch aus dem Home Office erledigt werden - ohne dass die Qualität und die Teamarbeit darunter leiden müssen.

Um dir bei dieser Umstellung zu helfen, haben wir eine Liste mit Artikeln und Ressourcen zum Thema Home Office, Remote Work und Remote Recruiting zusammengestellt.

Podcast

👉🏼 Remote Recruiting

Aus gegebenem Anlass haben wir mit Simon Metschurat eine Podcastfolge zum Thema Remote Recruiting aufgenommen. Simon arbeitet schon lange fast nur „remotely” und erzählt in der Folge, welche Chancen das Remote Recruiting für Unternehmen bereithält, wie man richtig aus der Ferne rekrutiert und welche Eigenschaften man als Remote Recruiter*in mitbringen sollte.

Neugierig geworden? Jetzt reinhören!

Downloadables

👉🏼 E-Book: Remote Recruiting und Remote Work

Mit unserem neuen E-Book wollen wir dir helfen, die aktuelle Situation erfolgreich zu meistern. Eventuell stellst du dir die Frage, wie du geeignete Personen für dein Unternehmen finden sollst, ohne sie jemals persönlich kennenzulernen? In diesem E-Book untersuchen wir, wie du Ferneinstellungen und das Arbeiten aus der Ferne erfolgreich meistern kannst, erläutern dir die Fähigkeiten, die für beides erforderlich sind, und erklären im Detail, wie der Prozess der Ferneinstellung aussieht.

Unsere Artikel

👉🏼 Wie man das Recruiting in Zeiten der Unsicherheit anpassen kann

Aktuell zwingt uns die Corona-Pandemie, unsere Arbeitsweisen drastisch zu ändern. Wie kann man also in Zeiten der Unsicherheit und wirtschaftlichem Abschwung das Recruiting am Laufen halten? Wir geben Tipps und machen Mut, trotz der gegebenen Umstände weiter am Ball zu bleiben.

👉🏼 Telearbeit: Wir erklären, was hinter dem Begriff stecktTelearbeit wird bei Angestellten und Unternehmen immer beliebter. Wir erklären die Formen, die rechtlichen Rahmenbedingungen sowie Vorteile und Risiken.

👉🏼 7 Tipps, damit Remote Work und Remote Hiring funktionieren können

Video-Interviews, kollaborative Einstellungsverfahren sowie Einstellungstests... Hier sind 7 praktische Tipps, die du unbedingt beherrschen solltest, damit du effektiv und erfolgreich dein Remote Recruiting von der Ferne aus umsetzen kannst.

👉🏼Remote Onboarding-Prozess: die digitale Einarbeitung erklärt

Wie kann der*die neue Kolleg*in am besten ins Team integriert werden, wenn man sich nicht persönlich treffen kann? Mit dieser Frage beschäftigen wir uns in diesem Artikel. Hier erfährst du, was Remote Onboarding ist, wie ein entsprechender Prozess aussehen kann und welche Tools dir dabei behilflich sind.

👉🏼 Wie kann man Teams aus der Ferne rekrutieren?

Wir haben mit Sara Bent, People Ops Spezialistin bei Hotjar, zum Thema Remote Recruiting gesprochen. Wusstest du, dass Hotjar von über 100 Teammitgliedern in 20 Ländern “remotely” (aus der Ferne) betrieben wird? Erfahre mehr über Hotjars Arbeitsweise und erhalte wertvolle Tipps für dein Remote Recruiting.

👉🏼 Recruiting auf Rädern: Das Abenteuer einer Remote-Recruiterin

Wolltest du schon immer mal um die Welt reisen, ohne dabei deinen Job aufgeben zu müssen? Dann könnte die Geschichte von Jitske van de Worp interessant sein. Jitzke ist fast ein Jahr lang in einem Wohnmobil durch Europa gereist und hat dabei als Recruiterin gearbeitet. Wie sie aus einem Wohnmobil und ausschließlich von der Ferne aus arbeiten konnte, beantwortet sie uns im Interview.

👉🏼Die Kunst des Recruiting, wenn dein Team auf der ganzen Welt verteilt ist

Wie Hotjar ist auch Baremetrics ein Unternehmen, dass zu 100 % aus einem dezentralen Team besteht. Im Interview erzählt Baremetrics-Gründer Josh Pigford, wie man ein starkes Team auch aus der Ferne aufbauen kann.

👉🏼50 Sätze aus dem Home Office, die dir garantiert bekannt vorkommen

Um dir ein Lächeln auf die Lippen zu zaubern, haben wir 50 Sätze aus dem Home Office zusammengetragen, die auch du bestimmt schon gehört oder selber gesagt hast. Fallen dir noch mehr ein?

Die besten Tools für die digitale Zusammenarbeit

🗣 Kommunikation

Slack: Ein unverzichtbares Tool für die Kommunikation innerhalb Teams - die Chat-Plattform, welche die Kommunikation zwischen Personen und Teams erleichtert.

Skype Business: Musst du diese Anruf- und Chat-Software noch einführen? Ein Muss für die interne und externe Kommunikation von Teams.

Zoom: Eine Alternative zu Skype Business - die leistungsstarke und intuitiv zu bedienende Telefon- oder Videokonferenzen-Plattform Zoom.

💪🏼 Projektarbeit

G Suite: Dateien, Tabellen, Präsentationen ganz einfach innerhalb von Teams austauschen - mit dieser Plattform von Google.

Trello: Ein Projektmanagement-Tool, das durch seine Kanban-Ansicht von den Benutzer*innen sehr geschätzt wird.

Microsoft Teams: Eine ganzheitliche Kommunikations- und Kollaborationsplattform, die Chatfunktionen, Videobesprechungen und den Datenaustausch bündelt.

📝 Merklisten

todoist: Die To-Do-Liste mit der du deine Aufgaben organisieren und dokumentieren kannst.

Weitere Ressourcen

👉🏼 So kannst du mit deinem Team arbeiten, wenn alle zu Hause sind

👉🏼 Remote Recruiting: Wie man erfolgreich aus dem Home Office rekrutiert

👉🏼Wie die Corona-Krise die Arbeitswelt verändert

Zum Newsletter anmelden

Melden Sie sich für unseren Newsletter an und erhalten Sie wöchentlich umsetzbare Tipps für das Recruiting, Employer Branding und HR.

Share on FacebookShare on TwitterShare on Linked In
Go to the top

Besser, schneller, gemeinsam einstellen

Das All-in-One-Tool, um Ihrem Sourcing einen Boost zu verleihen, Ihr Recruitment zu automatisieren und Kandidat*innen effektiv zu bewerten