Human Resources

Effiziente Verwaltung von Personaldaten und einfacher Zugriff auf Mitarbeiterinformationen – die digitale Personalakte macht es möglich.

Um auch in 2023 im Recruiting die Nase vorn zu haben, benötigen Sie verlässliche Daten. Wie es um Ihr Personal bestellt ist, sagen Ihnen HR-KPIs.

Finden Sie die beste HR-Software in 2023 für Ihre Personalverwaltung: HRIS, Bewerbermanagementsysteme, Onboarding und mehr.

Für die Stressbewältigung am Arbeitsplatz, müssen die Ursachen erkannt werden. Wir geben Ihnen 7 Tipps, wie Sie diese erkennen können.

Gemeinsam durch schwere Zeiten: Wie Unternehmen mit Outplacement ihren Mitarbeitern helfen können

Das Kündigungsgespräch entscheidet oft darüber, wie der/die Betroffene die Trennung aufnimmt und sich anschließend verhält.

Mit einem Austrittsgespräch sammeln Sie Informationen und es dient dem Employer Branding. Wir haben Vorlagen und eine Checkliste vorbereitet.

Wir erklären, wie Bleibegespräche Zeit und Kosten im Recruitingprozess sparen können, was die Vorteile sind und wie sie bei Recruitee geführt werden.

Es gibt strenge Vorschriften, wann und wie Sie als Arbeitgeber*in einen Arbeitsvertrag kündigen dürfen. Erfahren Sie hier alles rund um die Kündigung!

Steigern Sie die Motivation und Leistung Ihrer Mitarbeitenden durch Job Enrichment und Job Enlargement - Einfach und effektiv. Wir erklären wie.

Wenn Sie Mitarbeiterzufriedenheit messen, können Sie bei negativen Entwicklungen schneller handeln und die Mitarbeiterzufriedenheit steigern.

Homeoffice im Ausland klingt attraktiv für Mitarbeitende. Aber rechnet es sich auch für Unternehmen? Auf diese 7 Dinge sollten Sie dabei achten.

Deutschland und die EU haben bei der Arbeitserlaubnis für Ausländer einige Erleichterungen geschaffen. Das muss HR jetzt wissen!

Mitarbeiteranerkennung ist ein gutes Instrument, um Personal zu motivieren. Es zeigt nach außen, dass man sich um seine Angestellten kümmert.

Ein EU-Urteil schreibt die Erfassung der Arbeitszeit für Unternehmen vor. Hier finden Sie die 6 besten Tools zur Arbeitszeiterfassung. ✅

Was ist Mitarbeiterbindung und wie kann man Maßnahmen ergreifen, um Mitarbeiterbindung effektiv zu fördern? Wir erklären die wichtigsten Schritte.

Personalkosten machen einen Großteil der Ausgaben bei Unternehmen aus. Wenn Sie die Kostenstrukturen kennen, können Sie einiges einsparen.

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Erfahren Sie hier, warum Mitarbeiterbindung wichtig ist und wie Sie die Mitarbeiterbindungsrate in Ihrer Firma verbessern können.

Ein HR-Blog kann Ihnen helfen, in Sachen HR auf dem neuesten Stand zu bleiben. Wir haben 29 HR-Blogs für Sie herausgesucht.

Mitarbeiterführung im Homeoffice ist eine Herausforderung. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Angestellte an jedem Arbeitsort motivieren können.

35 Teambuilding-Spiele für drinnen, draußen und das Home-Office. Sorgen Sie für motivierte Mitarbeiter*innen und einen starken Zusammenhalt im Team.

Konflikte am Arbeitsplatz sind kaum zu vermeiden. Mit den richtigen Strategien zur Konfliktlösung können sie aber erfolgreich gelöst werden.

Konfliktgespräche können verhindern, dass Streitigkeiten eskalieren. Hier erfahren Sie, wie Sie Konfliktgespräche planen, vorbereiten und durchführen.

Trotz der Bedeutung von Personaldaten und ihrer weiten Nutzung werden sie selten mit relevanten Personen geteilt. Dieser Mangel an Kommunikation kann zu Personaldatensilos führen.