Gemeinsam besser rekrutieren

„Wir werden sowohl in das Finden neuer Talente als auch in unsere bestehenden Mitarbeiter*innen investieren. Recruitee werden wir dabei als Beschleuniger für das Erreichen unserer ehrgeizigen Ziele nutzen.“

Dennis van Rietschoten, Recruiter bei Betty Blocks

„Die Candidate Experience ist viel besser geworden. Auch die interne Effizienz sowie die Geschwindigkeit, mit der ein*e Kandidat*in den Recruiting-Prozess durchläuft, ist stark gestiegen.“

Koen Kemper, Corporate Recruiter bei Heras

„Im Gastgewerbe dreht sich alles um das Kund*innen-Erlebnis. Jetzt können wir das mit Recruitee aus der Kandidat*innen-Perspektive umsetzen. Unser Beziehungsmanagement wurde gestärkt."

Nela Avalos Cedeñ, ehemalige Recruitment & Employer Branding Managerin bei Sircle Collection

"Wir versuchen, in jedem Land, in dem wir tätig sind, Personal einzustellen, aber wir schauen auch in die Zukunft, also in welche anderen Märkte wir gehen. Wir brauchen immer einen exzellenten Pool an Talenten, wir stellen immer ein, wir sind immer beschäftigt, also sind Tools wie Recruitee sehr nützlich, um uns dabei zu helfen."

Alex Walker, ehemaliger Chief Operations Officer bei WeFarm

"Für uns hat Recruitee den Einstellungsprozess sehr bereichert, weil er einfach ist und trotzdem so viele coole Funktionen hat"

Oliver Sinclair, ehemaliger Recruiter bei bunq

"Ich habe noch nie jemanden eingestellt, ohne die Funktionen von Recruitee zu nutzen"

Charlotte Melkert, CEO und Gründering von Equalture