Was ist Mit LinkedIn bewerben?
LinkedIn ist das größte berufliche Netzwerk der Welt, mit mehr als 930 Millionen Mitgliedern in mehr als 200 Ländern und Gebieten.
Einsatzmöglichkeiten von Mit LinkedIn bewerben
LinkedIn-Mitglieder können sich über die Mit-LinkedIn-bewerben-Integration ganz einfach auf Jobs auf Ihrer Website bewerben. Die Bewerbung wird bereits mit den LinkedIn-Profilinformationen der Bewerber*innen ausgefüllt, darunter deren Name und aktuelle Position. Vor dem Absenden der fertigen Bewerbung können sie die Informationen bearbeiten und zusätzliche Fragen beantworten.
Recruitee + Mit LinkedIn bewerben =
Die "Mit LinkedIn bewerben"-Funktion passt hervorragend zu Recruitee, da sie nahtlos in die Recruitee-Karriereseiten integriert ist. Wenn Kandidat*innen auf diesen Kund*innen-Seiten auf "Mit LinkedIn bewerben" klicken, kommen mehrere Vorteile zum Tragen:
- Vorausgefüllte Bewerbungsfelder: Die Funktion füllt relevante Bewerbungsfelder automatisch mit den Daten des LinkedIn-Profils der Kandidat*innen aus. Dies spart den Kandidat*innen Zeit und Mühe, da sie ihre Daten nicht bei jeder Bewerbung erneut manuell eingeben müssen.
- Umfassender Profilzugang: Durch die Nutzung der "Mit LinkedIn bewerben"-Funktion stellen Kandidat*innen dem Ausschreibenden des Jobs ihr vollständiges LinkedIn-Profil zur Verfügung. Dadurch erhalten Arbeitgeber*innen einen umfassenderen Überblick über die Berufserfahrung, die Fähigkeiten, die Befürwortungen und die Empfehlungen der Kandidat*innen, sodass sie fundiertere Recruiting-Entscheidungen treffen können.
- Optimierter Bewerbungsprozess: Die "Mit LinkedIn bewerben"-Funktion optimiert den Bewerbungsprozess für Recruiter*innen und Arbeitgeber*innen, die Recruitee als ihr Bewerbermanagementsystem nutzen. Durch den Zugang zu vorausgefüllten Profilen können Recruiter*innen die Qualifikationen und die Eignung der Kandidat*innen für die Stelle schnell beurteilen, was ihnen wertvolle Zeit und Mühe erspart.
- LinkedIn-Verifizierung: Die Integration mit LinkedIn bietet eine zusätzliche Verifizierungsebene für die Daten von Kandidat*innen. Da LinkedIn-Profile in der Regel mit professioneller Integrität gepflegt werden, können Recruiter*innen mehr Vertrauen in die Richtigkeit der angegebenen Daten haben.
- Insgesamt bietet die "Mit LinkedIn bewerben"-Funktion eine Win-win-Situation sowohl für Kandidat*innen als auch für Arbeitgeber*innen. Kandidat*innen erleben einen effizienteren und einfacheren Bewerbungsprozess, während Arbeitgeber*innen Zugang zu einer breiteren Palette von Kandidat*innen-Daten aus LinkedIn-Profilen erhalten, was ihnen hilft, mithilfe von Recruitee fundiertere Recruiting-Entscheidungen zu treffen.
Mehr erfahren und Unterstützung erhalten
Um mehr über die gemeinsame Verwendung von "Mit LinkedIn bewerben" und Recruitee zu erfahren, werfen Sie einen Blick auf diesen Help Center-Artikel.
