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Vereinfachen Sie Ihr Sourcing mit Integrationen und Talent Pools
Reduzieren Sie manuelle Arbeit und finden Sie qualifizierte Kandidat*innen schneller mit effektiven Sourcing-Integrationen und organisierten Talent Pools. Somit bleibt mehr Zeit für den Beziehungsaufbau mit Kandidat*innen
Optimieren Sie Ihr Sourcing mit LinkedIn RSC
Integrieren Sie LinkedIn Recruiter System Connect (RSC) in Tellent Recruitee, um Ihren Recruiting-Prozess zu vereinfachen.
Profitieren Sie von einer synchronen Echtzeit-Übertragung Ihrer Kandidatendaten mit LinkedIn und greifen Sie ohne Plattformwechsel jederzeit auf aktuelle Kandidateninformationen zu.
Intelligenteres Finden von Kandidat*innen mit Empfehlungen und organisierten Talent Pools
Mit der Mitarbeiterempfehlungssoftware und den Talent Pools von Tellent Recruitee wird es ganz einfach, die besten Kandidat*innen zu finden und ihre Daten zu verwalten.
Ihre Kolleg*innen können mit Ihnen scouten
Das Empfehlungsportal fördert die Zusammenarbeit, indem Ihre Teammitglieder Kandidat*innen aus ihrem eigenen Netzwerk empfehlen können.
Außerdem ist es ganz einfach, Empfehlungen einzureichen und zu verfolgen, sodass Sie schneller hoch qualifizierte Talente entdecken.
Darüber hinaus können Sie empfohlene Kandidaten direkt in Ihrer Pipeline einsehen.
Finden Sie Kandidat*innen, noch bevor Sie sie brauchen
Talent Pools ermöglichen Ihnen das Verwalten potenzieller Kandidat*innen für künftige Stellenausschreibungen. Sie können einem Talent Pool folgen und so darüber informiert bleiben, wer für eine bestimmte Position noch verfügbar ist.
Erweitern Sie Ihre Reichweite mit über 30 Sourcing-Tools
Von VONQ CPA+ bis zu Nischen-Jobbörsen – unser Marktplatz bringt Sie mit qualifizierten Kandidat*innen in Kontakt und reduziert den manuellen Aufwand.
Marktplatz: über 30 Sourcing-bezogene Integrationen
Mit über 30 Sourcing-Integrationen im Tellent Marktplatz können Sie sich in die Plattformen einklinken, die für Ihr Team am wichtigsten sind.
Von Jobbörsen bis zu Nischen-Sourcing-Channels: Auf unserem Marktplatz können Sie die richtigen Kandidat*innen dort erreichen, wo sie bereits zu finden sind.
Der einfachste Weg, Top-Talente auf LinkedIn zu finden
VONQ CPA+ Powered by LinkedIn nutzt KI, um automatisch hoch qualifizierte, vorausgewählte Bewerbende direkt an Ihr Bewerbermanagementsystem zu senden.
Das spart Zeit, reduziert die Ausgaben für Jobbörsen und ermöglicht eine intelligentere, automatisierte Vorauswahl von Bewerbenden.
Halten Sie Ihre Kandidat*innen engagiert und informiert
Mit unseren einfach zu konfigurierenden Job-Alerts können sich potenzielle Kandidat*innen für den Erhalt von personalisierten Benachrichtigungen über neue Rollen anmelden, die ihren Interessen und Fähigkeiten entsprechen.
Indem Sie sie in Echtzeit auf dem Laufenden halten, finden Sie schneller motivierte Bewerbende und lassen dem Interesse an Ihrem Unternehmen Taten folgen.
Sourcing-Analysen, die Ihnen zeigen, was funktioniert (und was nicht)
Die Berichte von Tellent Recruitee geben Ihnen klare Einblicke in die Wirkung Ihrer Sourcing-Maßnahmen.
Verfolgen Sie Einstellungen, die Time-to-Hire, die Einstellungen pro Quelle und mehr. Analysieren Sie die Daten nach Job, Quelle oder Recruiter*in. Sehen Sie, welche Channels die besten Ergebnisse liefern – damit Sie Ihre Bemühungen auf das ausrichten können, wo sie am wichtigsten sind.
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