Was ist eSkill?
eSkill wurde 2003 ins Leben gerufen, um einen offenen Bedarf zu decken - Unternehmen individuell anpassbare Kompetenztests zu bieten, die genauere, gründlichere und zuverlässigere Vorhersagen für den Erfolg von Mitarbeiter*innen ermöglichen als Tests "aus der Konserve". eSkill hat seitdem weltweit expandiert und sein Angebot um kognitive Eignungstests, die Möglichkeit, Video-Response-Fragen in Kompetenztests einzubinden, und Verhaltensbewertungen erweitert. Kund*innen können auch Simulationsfragen einbeziehen, die den Bewerber*innen Aufgaben stellen, mit denen sie auch im Job konfrontiert werden würden, sodass sie beobachten können, wie die Kandidat*innen an Probleme herangehen, und feststellen können, ob sie für den Job geeignet sind.
Einsatzmöglichkeiten von eSkill
Clients can choose from among 800 job- and subject-based assessments in the eSkill Test Library that are tailored to industry sectors such as staffing, call centers, retail, hospitality, and much more. They can also use eSkill Author to create customized employment tests by choosing questions from multiple tests and adding their own questions. They can include video response questions to get thorough answers to standard questions, evaluate verbal communication abilities and foreign language skills and ensure candidates are a good fit for the job and company culture.
Recruitee + eSkill =
- Sofortiges Screening von Bewerber*innen: Die Integration von Recruitee und eSkill ermöglicht Ihnen, einem*einer Kandidat*in sofort eine Bewertung zuzuweisen, ohne Recruitee verlassen zu müssen.
- Steigerung der Produktivität: Verkürzen Sie die Zeit, die Sie auf verschiedenen Plattformen verbringen. Die einzige Zeit, die Sie in eSkill verbringen, ist zum Hinzufügen oder Ändern von Beurteilungen. Durch die Integration von Recruitee und eSkill können Recruiter*innen ihre Zeit und Ressourcen innerhalb von Recruitee verbringen.
- Sichtbarkeit: Recruiter*innen können die Ergebnisse aus dem Profil des*der Kandidat*in heraus mit Kolleg*innen teilen, z. B. den Score des*der Kandidat*in und die Gesamtergebnisse.
Mehr erfahren und Unterstützung erhalten
Um mehr über die gemeinsame Verwendung von Recruitee und eSkill zu erfahren, werfen Sie einen Blick auf diesen Help Center-Artikel.
