Was ist HeyJobs?

HeyJobs ist ein HR-Tech-Unternehmen, dessen Recruiting-Lösung über 1.200 kleine und große Unternehmen darin unterstützt, mithilfe moderner Technologie qualifizierte Kandidat*innen zu generieren. HeyJobs ist besonders effektiv bei der Besetzung von nicht-akademischen Positionen. Mithilfe von Performance-Marketing wird die Stellenanzeige eines Unternehmens sowohl an aktive als auch passive Kandidat*innen in über 50 Kanälen und auf mehr als 1.000 Seiten gepusht.

Der selbstlernende HeyJobs-Algorithmus verteilt das Marketingbudget automatisch auf die Seiten und Kanäle, die die meisten qualifizierten Kandidat*innen generieren, und wird täglich angepasst. Kandidat*innen können sich online über Desktop oder Smartphone bewerben. Mithilfe von anpassbaren Auswahlfragen können Personalverantwortliche im Vorfeld die notwendigen Qualifikationen ermitteln. Bewerbungen von qualifizierten Kandidat*innen können im HeyJobs Recruiter-Portal, per E-Mail oder bei Bedarf auch in Ihrem eigenen Bewerbermanagement-System eingesehen werden.

Einsatzmöglichkeiten von HeyJobs?

Senden Sie Ihre offenen Positionen von Recruitee an HeyJobs und profitieren Sie von automatisiertem Performance-Marketing, um mehr und bessere Kandidat*innen zu erhalten. Kombinieren Sie den optimierten Bewerbungsprozess von HeyJobs mit der Anwendungsfreundlichkeit von Recruitee und arbeiten Sie mit Ihren Bewerbungen direkt in Ihrem Bewerbermanagement-System.

Recruitee + HeyJobs

- Höhere Anwendungsfreundlichkeit - Offene Stellen werden direkt in HeyJobs importiert
- Verringerter manueller Aufwand - Kandidat*innen werden direkt in Recruitee angelegt und müssen nicht manuell eingegeben werden

Mehr erfahren und Unterstützung erhalten

Um mehr über die gemeinsame Verwendung von Recruitee und HeyJobs zu erfahren, werfen Sie einen Blick auf Help Center-Artikel.