Was ist HireSweet?
Wir helfen Unternehmen bei der einfachen Automatisierung von Suche und Kontaktaufnahme, um passive Kandidatinnen und Kandidaten (Software-Ingenieure, Data Scientists, Designer und Vertriebsmitarbeiter) zu rekrutieren. Mit einer durchschnittlichen Antwortquote von 46 % (gegenüber 5-10 % bei Agenturen) garantieren wir Ihnen so, dass Sie selbst bei den schwierigsten Jobangeboten 1/2 zusätzliche Interviews pro Woche erhalten.
Einsatzmöglichkeiten von HireSweet
Sie können Kandidatinnen und Kandidaten innerhalb von HireSweet kontaktieren und Prozesse konfigurieren, um Ihre Jobs in HireSweet mit Ihren Jobs in Recruitee zu verbinden. Ihre Kandidatinnen und Kandidaten werden in der richtigen Phase synchronisiert (z.B. wenn eine Kandidatin oder ein Kandidat in HireSweet antwortet, laden Sie ihn in die Phase “Telefoninterview” in Recruitee hoch).
Recruitee + HireSweet =
- Kontaktieren Sie Ihre Kandidatinnen und Kandidaten innerhalb von HireSweet direkt über Recruitee
- Synchronisieren Sie Ihre Phasen mit benutzerdefinierten Arbeitsabläufen
- Keine Duplikate mehr in Ihrem Prozess
Mehr erfahren und Unterstützung erhalten
Um mehr über die gemeinsame Verwendung von Recruitee und HireSweet zu erfahren, werfen Sie einen Blick auf diesen Help Center-Artikel.
