Was ist RecRight?
RecRight ist der führende Anbieter von aufgezeichneten Video-Interviews in den nordischen Ländern. Wir sind dankbar für und stolz auf das Vertrauen unserer über 400 Kund*innen weltweit, von kleinen und wachstumsstarken Unternehmen bis hin zu Großunternehmen. RecRight hat es sich zur Aufgabe gemacht, Recruiter*innen darin zu unterstützen, effizient und stressfrei die richtigen Talente zu finden und den Kandidat*innen zugleich eine Möglichkeit zu bieten, ihr volles Potenzial zu zeigen.
Einsatzmöglichkeiten von RecRight
Die Recruitee-RecRight-Integration bietet eine reibungslose und problemlose Möglichkeit, Ihre Kandidat*innen von Anfang bis Ende zu verwalten, ohne von einer Plattform zur anderen springen zu müssen. Die gesamte Auswahlphase kann an einem Ort und in Ihrem eigenen Tempo durchgeführt werden; zeichnen Sie Ihre Interview-Fragen auf, laden Sie Ihre Kandidat*innen zum Video-Interview ein und schauen Sie sich die Antworten Ihrer Kandidat*innen an. Beziehen Sie Ihr Recruitment-Team mit ein, damit sie selbst Fragen stellen können, und lassen Sie die Kandidat*innen einen Eindruck von Ihrer Employer Brand bekommen.
Recruitee + RecRight =
- Sparen Sie 50 % Ihrer Zeit in der Auswahlphase ein
- Die Kandidat*innen passen besser und Sie erhalten ein besseres Gespür für die Kandidat*innen zur Abstimmung auf Position und Kultur
- Verbesserte Employer Brand und überragende Candidate Experience
Mehr erfahren und Unterstützung erhalten
Um mehr über die gemeinsame Verwendung von Recruitee und RecRight zu erfahren, werfen Sie einen Blick auf diesen Help Center-Artikel.
