Verbringen Sie weniger Zeit mit Organisieren und mehr Zeit mit den Dingen, die wichtig sind. So helfen wir:
Recruitee-Nutzer*innen wissen, dass die nutzungsfreundliche Oberfläche, die mobile App und benutzerdefinierte Pipelines bedeuten, dass sie weniger Zeit mit Schulung und dem Hinterherjagen von einstellenden Manager*innen und mehr Zeit mit dem eigentlichen Recruiting verbringen können.
Mit automatisierten Aktionen, Ereignis- und Job-Planern und Prozessvorlagen verbringen Nutzer*innen weniger Zeit mit alltäglichen Aufgaben und mehr Zeit mit der Bereitstellung von strategischem Wert.
Talent Pools, Assessments von Kandidat*innen und Automatisierung helfen unseren Nutzer*innen, den Zeitaufwand für die Einstellung hochkarätiger Kandidat*innen zu reduzieren.
E-Mails später versenden, Personalisierung, individuelle Karriereseiten und Bewerben über LinkedIn tragen zu einer besseren Candidate Experience bei.
Für einen exakten Überblick über ihre Recruiting-Bemühungen können Nutzer*innen benutzerdefinierte Berichte und Dashboards erstellen.
„Wir waren wirklich beeindruckt von Recruitees intuitivem Design und der Nutzungsfreundlichkeit. Die neuen Funktionen für Datenberichte und Analysen haben einen neuen Industriestandard gesetzt.”
Hier sind einige der wunderbaren Unternehmen, die Recruitee nutzen, um ihre Teams zu vergrößern.
