Stellenbeschreibung Pflegedienstleitung Muster

Zuletzt aktualisiert:
17.5.2021
Luisa Spardel
Recruitee
Inhalt

Was ist eine Pflegedienstleitung?

Eine Pflegedienstleitung ist eine Führungsperson in Pflegeeinrichtungen oder Kliniken. Neben der Führung von Personal übernimmt die Pflegedienstleitung ebenfalls administrative Aufgaben wie die Erstellung von Dienstplänen und ist allgemein für einen reibungslosen Ablauf innerhalb des Pflegedienstes zuständig.

Was sind die Aufgaben einer Pflegedienstleitung?

Eine Pflegedienstleitung übernimmt sowohl organisatorische als auch allgemeine administrative Aufgaben wie beispielsweise die Erstellung von Dienstplänen oder die Planung des Personals. Darüber hinaus ist die Pflegedienstleitung für die Förderung der Mitarbeiter zuständig.

Wie hoch ist das Gehalt einer Pflegedienstleitung?

Das durchschnittliche Jahresgehalt eines Pflegedienstleiters in Deutschland beträgt in etwa € 40.000. Dies kann je nach Berufserfahrung, Zusatzqualifikationen, Standort und Größe des Unternehmens variieren.

Stellenbeschreibung Pflegedienstleitung Muster

Um die offene Stellung im Bereich Pflegedienstleitung in Ihrem Unternehmen zu besetzen, empfiehlt es sich eine passende Stellenbeschreibung zu verfassen. Um diese Aufgabe zu bewältigen, stellen wir Ihnen nachfolgend eine ausführliche Stellenbeschreibung Vorlage zur Verfügung

Titel

Entscheiden Sie sich für einen geeigneten Titel für die Stellenbeschreibung. Ergänzen Sie diesen bei Bedarf mit spezifischen Anforderungen.

  • Pflegedienstleitung (Einstiegsposition)
  • Pflegedienstleitung (Vollzeit)
  • Pflegedienstleitung
  • Leitung Pflegedienst

Unternehmensbeschreibung

Überlegen Sie sich, wie Sie Ihr Unternehmen darstellen möchten und schreiben Sie einen entsprechenden Text, der Sie, die Firma und die Unternehmenskultur in das richtige Licht rückt. Bedenken Sie, dass dies meist der erste Kontakt zwischen Ihnen und einem möglichen Kandidaten ist.

Aufgaben

Welche Aufgaben sollte eine Pflegedienstleitung in Ihrem Unternehmen tätigen? Machen Sie eine genaue Liste aller Aufgaben und Skills und fassen Sie Ihre Erwartungen in Worte:Für unseren Betrieb suchen wir schnellstmöglich eine erfahrene Pflegedienstleitung. Die Tätigkeit umfasst unter anderem folgende Aufgaben:

  • Übernahme von Verwaltungsaufgaben
  • Personalführung
  • Erstellung von Dienstplänen
  • Personalplanung
  • Durchführung von Fördermaßnahmen

Anforderungen an die Bewerbenden

Machen Sie ebenfalls die genauen Anforderungen an einen möglichen Bewerber klar. Zum Beispiel:Als Pflegedienstleitung in unserem Betrieb sollten Sie folgende Fähigkeiten mitbringen:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbares Studium
  • Organisationstalent
  • Strategisches Denken
  • Führungskompetenz
  • Hohe Belastbarkeit

Für die Stellung als Pflegedienstleitung wünschen wir uns eine proaktive, offene Person, die sich mit Wissen und Motivation langfristig im Interesse der Firma engagiert.

Vorteile / Was bietet das Unternehmen

Zeigen Sie in diesem Teil der Stellenbeschreibung alle Vorteile auf, die eine Stellung in Ihrem Unternehmen mit sich bringt (z.B.: flexible Arbeitszeiten, Gehalt, Vergünstigungen, etc.). Hier ein Beispiel:Was Sie von uns erwarten können:

  • Ein spannendes Arbeitsumfeld
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Ein dynamisches Team
  • Kurze Entscheidungswege
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
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