Orgnostic

Verschaffen Sie sich einen vollständigen Überblick über Ihre Recruitment-Analytics

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Was ist Orgnostik?

Orgnostic ist die Analytics-Plattform im Personalbereich für strategische HR-Führungskräfte. Sie liefert Ihnen hochwertige organisatorische Einblicke in die Bereiche Talentakquisition, Fluktuation, Talent-Management und Diversity Management. Orgnostic verknüpft automatisch verstreute HR-Daten aus verschiedenen Quellen wie HRIS, Bewerbermanagementsystemen, Performance-Management-Systemen und ähnlichen. Anschließend prüft es die Daten und reichert sie mit automatisierten Mitarbeiter*innen-Befragungen an, um erstklassige Einblicke in Ihre Belegschaft zu erhalten und Sie bei der Planung des Wachstums Ihres Unternehmens zu unterstützen.

Einsatzmöglichkeiten von Orgnostic

Stellen Sie sich vor, Sie hätten die Möglichkeit, Daten aus all Ihren HR-Tools (HRIS, Bewerbermanagementsystem, LMS) in einer einheitlichen Ansicht zusammenzuführen, um die Stärken und Schwächen Ihrer Candidate und Employer Journey vollkommen zu verstehen, Aktionspunkte zu planen und Strategien zur Verbesserung zu entwickeln.


Mit der Kombination von Orgnostic und Recruitee ermitteln Sie Ihre Personalkennzahlen im Bereich der Talentakquise, können entsprechende Berichte erstellen und diese Kennzahlen verbessern, z. B. die Time-to-Hire, die Qualität der Einstellungen, schlechte Einstellungen, die Absprungrate von Kandidat*innen, die Dauer in der Recruitment-Phase etc.

Recruitee + Orgnostic =

- Talentakquise-Dashboard & Reporting – Erhalten Sie Einblicke in die Fortschritte Ihres Recruitment-Teams in Bezug auf den Recruiting-Plan und die Candidate Experience, über den gesamten Recruiting-Prozess hinweg.
- Umfragen zur Candidate Experience und der Qualität der Einstellungen – Aktivieren Sie automatische Umfragen, um Feedback von Ihren Kandidat*innen über ihre Erfahrungen einzuholen. Erfahren Sie außerdem, ob Sie so schnell wachsen wie möglich, indem Sie die Qualität der Einstellungen und den prozentualen Anteil der Ersatzeinstellungen in Ihrem gesamten Recruiting ermitteln.
- Datengesundheit – Verschaffen Sie sich einen Überblick über die Gesundheit Ihrer Daten, um bei der Datensäuberung Zeit zu sparen. Orgnostic wird Sie auf konkrete Felder hinweisen, in denen Daten fehlen oder falsch sind.

Mehr erfahren und Unterstützung erhalten

Um mehr über die gemeinsame Verwendung von Recruitee zu erfahren, werfen Sie einen Blick auf diesen Help Center-Artikel.

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Was ist ein Rich-Text-Element?

Mit dem Rich-Text-Element können Sie Überschriften, Absätze, Blockzitate, Bilder und Videos an einem Ort erstellen und formatieren, anstatt sie einzeln hinzufügen und formatieren zu müssen. Mit einem Doppelklick können Sie einfach Inhalte erstellen.

Bearbeitung statischer und dynamischer Inhalte

Ein Rich-Text-Element kann mit statischen oder dynamischen Inhalten verwendet werden. Bei statischen Inhalten können Sie es einfach auf einer beliebigen Seite ablegen und mit der Bearbeitung beginnen. Für dynamische Inhalte fügen Sie ein Rich-Text-Feld zu einer beliebigen Sammlung hinzu und verbinden dann ein Rich-Text-Element mit diesem Feld im Einstellungsfenster. Voilà!

Wie man die Formatierung für jeden Rich-Text anpasst

Überschriften, Absätze, Blockzitate, Abbildungen, Bilder und Abbildungsunterschriften können alle gestylt werden, nachdem dem Rich-Text-Element eine Klasse hinzugefügt wurde, indem das verschachtelte Selektorsystem "Wenn innerhalb von" verwendet wird.

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