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Description du webinar
Un recrutement raté peut coûter jusqu’à 200 000 €. Un onboarding mal structuré peut représenter jusqu’à 200 heures de travail RH sur 400 parcours. Et lorsqu’un processus de recrutement dépasse 40 jours, le taux d’abandon peut grimper de 12 %.
Pourtant, ces coûts restent souvent invisibles dans les tableaux de bord RH jusqu’à ce qu’un mauvais recrutement, un départ précoce ou un process trop long vienne en révéler l’impact réel sur le budget et l’organisation.
C'est justement ce que Thomas Flasson (Account Executive chez Tellent) et Gaspard Gros (Head of Sales chez Workelo) vous aideront à vous aideront à mesurer, comprendre et réduire au cours de ce webinar.
Visionnez le replay du webinaire gratuitement :
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