Stellenbeschreibung Pflegefachkraft Muster (m/w/d)

Was ist eine Pflegefachkraft?

Eine Pflegefachkraft ist ein Gesundheits- oder Krankenpfleger, der sich fachgerecht und professionell um die Pflege und Betreuung von Senioren kümmert.

Was sind die Aufgaben einer Pflegefachkraft?

Als Pflegefachkraft kümmern Sie sich in allen Einzelheiten um die Bedürfnisse von Senioren oder pflegebedürftigen Personen. Hierbei übernehmen Sie sowohl Betreuung als auch Vorbereitung von Speisen, Reinigungsaufgaben und vieles mehr.

Wie hoch ist das Gehalt einer Pflegefachkraft? (m/w/d)

Im Bundesdurchschnitt verdient eine Pflegefachkraft in Deutschland €39000.- jährlich. Je nach Position, Unternehmensgröße, Ausbildung und persönlicher Berufserfahrung kann dieser Wert allerdings variieren. Zudem haben auch Zusatzqualifikationen und die Region innerhalb Deutschlands Einfluss auf den Verdienst.

Stellenbeschreibung Pflegefachkraft Muster

Um die offene Stellung für eine Pflegefachkraft in Ihrer Firma zu besetzen ist es notwendig, präzise vorzugehen. Diese Stellenbeschreibung Vorlage soll Ihnen helfen, möglichst schnell den qualifizierten Kandidaten als Pflegefachkraft zu finden. Gehen Sie dazu folgendermaßen vor:

Titel

Wählen Sie für die Stellenbeschreibung einen passenden Titel und ergänzen Sie diesen unter Umständen mit spezifischen Anforderungen.

• Pflegefachkraft (Einstiegsposition)
• Pflegefachkraft  (Vollzeit)
• Pflegefachkraft
• Spezialist für Personenpflege

Unternehmensbeschreibung

Stellen Sie Ihr Unternehmen hier kurz vor. Dabei sollten Sie bedenken, dass über die Stellenbeschreibung ein erster Kontakt mit der Person entsteht, die für den Posten als Pflegefachkraft ideal wäre. Überzeugen Sie die potentiellen Kandidaten daher von Ihrer Unternehmenskultur.

Aufgaben

Erstellen Sie eine genaue Liste mit allen Aufgaben und Skills, die eine Pflegefachkraft in Ihrem Unternehmen übernehmen soll. Dies könnte so aussehen:Derzeit suchen wir nach einer kompetenten und erfahrenen Pflegefachkraft, die folgende Aufgaben eigenständig bewältigen kann:

• Allgemeine hauswirtschaftliche Arbeiten
• Reinigung verschiedener Räumlichkeiten
• Vorbereitung von Speisen
• Personenbetreuung
• Weiteres

Anforderungen an die Bewerbenden

Es ist wichtig, die konkreten Anforderungen zu formulieren, die Ihr Unternehmen an einen Kandidaten stellt, zum Beispiel:Fähigkeiten, die Sie für die Stelle als Pflegefachkraft qualifizieren und die wir von Ihnen erwarten, sind:

• Abgeschlossene Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Organisationstalent
• Belastbarkeit
• Einfühlungsvermögen

Gerne würden wir eine Person einstellen, die sich mit Motivation und Einfühlungsvermögen langfristig im Interesse der Firma engagiert.

Vorteile / Was bietet das Unternehmen

Wecken Sie das Interesse möglicher Kandidaten. Zeigen Sie dazu Vorteile auf, die eine Zusammenarbeit sich bringt. Zum Beispiel:Was Sie von uns erwarten können:

• Ein vielseitiges Aufgabenfeld
• Ein wachsendes Unternehmen
• Sehr gute Verdienstmöglichkeiten
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Raum für Innovation