Was ist ein*e Projektleiter*in?
Der*Die Projektleiter*in ist maßgeblich für den Erfolg eines Projekts. Er*Sie verfügt nicht nur über die nötige Fach- und Methodenkompetenz, sondern ist als Führungskraft für die Planung, Budgetierung und Umsetzung eines Projekts verantwortlich.
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Was sind die Aufgaben von Projektleiter*innen?
Als Verantwortliche*r für die erfolgreiche Durchführung eines Projekts, ist es die Aufgabe des*der Projektleiter*in ein Projekt zu planen und zu steuern. Dabei müssen sowohl Sach-, Termin-, Kosten- oder andere Ziele gemäß der jeweiligen Planung erreicht werden. Der*Die Projektleiter*in muss daher alle verfügbaren Ressourcen im Detail planen.
Wie hoch ist das Gehalt von Projektleiter*innen?
Das Gehalt von Projektleiter*innen hängt sowohl von ihrer Ausbildung als auch ihren bisherigen beruflichen Erfahrungen ab. Darüber hinaus hat die Position im Unternehmen einen erheblichen Einfluss auf den Verdienst von Projektleiter*innen. So kann die Gehaltsspanne für Einstiegs- oder Führungspositionen zwischen € 44.000.- und € 93.000.- Brutto pro Jahr liegen.
Stellenbeschreibung Projektleiter (m/w/d)
Um möglichst schnell den*die passende*n Kandidat*in für eine offene Stellung zu finden und den Posten als Projektleiter*in in deinem Unternehmen zu besetzen, solltest du überlegt vorgehen. Die nachfolgende Stellenbeschreibung Vorlage soll dir helfen, möglichst einfach und effektiv eine*n geeignete*n Kandidat*in als Projektleiter*in zu finden. Gehe dafür schrittweise vor:
Titel
Wähle einen Titel für die Stellenbeschreibung, der am besten auf den zu besetzenden Posten passt. Ergänze den Titel unter Umständen mit spezifischen Anforderungen.
- Projektleiter*in (Einstiegsposition)
- Projektleiter*in (Vollzeit)
- Projektleiter*in
- Projektleiter*in für (Beispielprojekt)
Unternehmensbeschreibung
Zu Beginn der Stellenausschreibung empfiehlt es sich das Unternehmen kurz vorzustellen. Mache dir bewusst, dass die ersten Zeilen den ersten Kontakt zu deinen Wunschkandidat*innen darstellen. Nutze die Chance und mache die Arbeit in deiner Firma schmackhaft. Überzeuge die potentiellen Bewerber*innen von Stelle und Unternehmenskultur.
Aufgaben
Als Personalchef*in oder verantwortliche*r solltest du dir darüber im Klaren sein, welche Aufgaben mit der zu besetzenden Stelle einhergehen. Erstelle eine entsprechende Liste mit spezifischen Skills, Anforderungen und Verantwortlichkeiten, die der*die ideale Kandidat*in erfüllen sollte. Eine solche Liste könnte folgendermaßen aussehen: Unser Unternehmen ist aktuell auf der Suche nach einem*einer qualifizierten Projektleiter*in. Teil Ihrer Aufgaben ist:
- Koordination interner Ressourcen
- Planung und Durchführung verschiedener Projekte
- Prüfung und Kontrolle zu erbringender Leistungen
- Budgetplanung
- Personalplanung
Anforderungen an die Bewerbenden
In diesem Teil der Stellenausschreibung solltest du die spezifischen Anforderungen an die Bewerberbenden erläutern. Dies kann beispielsweise wie folgt aussehen:Fähigkeiten und Kenntnisse, die Sie für die Stelle als Projektleiter*in in unserem Unternehmen qualifizieren:
- abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Management, Business Administration oder ähnliches
- Führungspersönlichkeit
- Verantwortungsbewusstsein & Zuverlässigkeit
- Hohe Belastbarkeit
- Sehr gutes Zeitmanagement
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in ähnlichen Positionen
Gerne würden wir eine Person einstellen, die sich im Interesse der Firma zuverlässig engagiert und eigenständig arbeitet.
Vorteile / Was bietet das Unternehmen
Hier geht es darum, Interesse für Stelle und Firma zu wecken. Informiere die möglichen Kandidat*innen über betriebliche Vergünstigungen, Arbeitszeiten, Gehalts- und Weiterbildungschancen.Das bieten wir Ihnen:
- Eine facettenreiche und herausfordernde Tätigkeit
- Ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld in einem international agierenden Konzern
- Überdurchschnittliche gute Verdienstmöglichkeiten
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Sonderzahlungen und Erfolgsprämien
- Ein positives Arbeitsklima
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf an: Postadresse E-Mail Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.
